トーワシステムサポート株式会社の転職・求人情報
トーワシステムサポート株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
トーワシステムサポート株式会社の求人情報です。
インフラエンジニア/定着率95%/残業月約10h/賞与実績3~4ヶ月分/幅広いSIerと取引/経験年数不問
\選べる案件の種類が豊富/ エンジニア視点で作られた会社で、キャリアを広げていきませんか?
開発エンジニア/リモート活用7割/残業月約10h/言語・フェーズ不問/月給30万円~/経営陣と営業がフォロー
「次は、スキルが伸びる案件を選ぼう。」 長年取引しているSIerのプロジェクト多数で成長機会も多数あります◎
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事業内容
トーワシステムサポート株式会社の事業内容を紹介します。
\当社の特長をご紹介します/
■リモート活用率7割
■残業月10時間程度(実働7.5時間)
■年間休日124日(土日祝休)
■月給30万円以上+賞与実績3~4ヶ月分
■幅広いSIerと取引(上流からの案件も多数)
┗案件はエンジニアが選べます◎
■PL・PMを目指せる環境
■エンジニアの経験年数不問!
┗言語・フェーズ・業界も不問
■経営陣と営業と総務が成長をフォロー
■設立35年/黒字経営の安定基盤あり
【事業内容】
情報処理
システム開発
ソフトウェア開発(Web、サーバー型)
インフラ基盤構築
企業概要
トーワシステムサポート株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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1991年3月
- 従業員数
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20名
- 資本金
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4,750万円
- 代表者
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代表取締役社長 島田 裕樹
取材担当者より
「エンジニアが主役の会社」を掲げている同社。現場を知る経営陣のもとで制度や環境が整えられており、エンジニアの希望を丁寧にヒアリングした上で複数案件からプロジェクトを選択できるなど、キャリアを主体的に描ける点が特徴である。金融・官公庁・Webサービスなど幅広い業界の案件に携われるため、特定の技術領域にとどまらず経験を広げながらスキルアップしていくことが可能だ。さらに、PL・PMや上流工程へのステップアップの機会もあり、志向に応じて技術スペシャリストやマネジメントを目指せる環境が整っている。また、営業・総務・経営陣が継続的にエンジニアをフォローする体制や、リモート併用率の高さ・残業の少なさといった働きやすさも魅力の一つ。【定着率が95%】と高水準であることもうなずける体制だ。安定した案件基盤のもと、自分が望むキャリアを築いていける会社であると確信している。
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