トーワシステムサポート株式会社

トーワシステムサポート株式会社の転職・求人情報

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トーワシステムサポート株式会社の求人情報です。

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正社員

インフラエンジニア/定着率95%/残業月約10h/賞与実績3~4ヶ月分/幅広いSIerと取引/経験年数不問

\選べる案件の種類が豊富/ エンジニア視点で作られた会社で、キャリアを広げていきませんか?

インフラエンジニア/定着率95%/残業月約10h/賞与実績3~4ヶ月分/幅広いSIerと取引/経験年数不問
応募資格 \以下、全て不問です!/ 【フェーズ・学歴・業界・年齢・転職回数・ブランク】 20~50代まで幅広い年代の社員が活躍しています◎ 【応募条件】 ■何らかの分野でインフラエンジニア経験をお持ちの方(年数不問) ■学歴不問 \当てはまる方はぜひお気軽にご応募ください/ ・エンジニアの立場になって考えてくれる会社で働きたい ・幅広い経験を通じて成長したい ・案件やキャリアを自分で決めたい ・プライベートも大切にしたい あなたの経験・スキルに合った案件で活躍できます!
給与 ■想定年収:450万円~900万円 ■賞与3~4ヶ月分の支給実績あり! ■家族手当・通勤手当全額支給・技術手当(職能手当)などの福利厚生も充実 月給30万円~70万円+賞与年2回+諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給いたします ※試用期間6ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地 ■リモート活用率7割!集中できる環境で開発に専念できます◎ ■首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)のクライアント先にて勤務いただきます。 《本社》 所在地:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル 7F ※転勤なし (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.04.09

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正社員

開発エンジニア/リモート活用7割/残業月約10h/言語・フェーズ不問/月給30万円~/経営陣と営業がフォロー

「次は、スキルが伸びる案件を選ぼう。」 長年取引しているSIerのプロジェクト多数で成長機会も多数あります◎

開発エンジニア/リモート活用7割/残業月約10h/言語・フェーズ不問/月給30万円~/経営陣と営業がフォロー
応募資格 \以下、全て不問です!/ 【言語・フェーズ・開発年数・学歴・業界・年齢・転職回数・ブランク】 20~50代まで幅広い年代の社員が活躍しています◎ 【応募条件】 ■何らかの開発経験をお持ちの方(年数不問) ■学歴不問 \当てはまる方はぜひお気軽にご応募ください/ ・エンジニアの立場になって考えてくれる会社で働きたい ・幅広い経験を通じて成長したい ・案件やキャリアを自分で決めたい ・プライベートも大切にしたい あなたの経験・スキルに合った案件で活躍できます!
給与 ■想定年収:450万円~900万円 ■賞与3~4ヶ月分の支給実績あり! ■家族手当・通勤手当全額支給・技術手当(職能手当)などの福利厚生も充実 月給30万円~70万円+賞与年2回+諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給いたします ※試用期間6ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地 ■リモート活用率7割!集中できる環境で開発に専念できます◎ ■首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)のクライアント先にて勤務いただきます。 《本社》 所在地:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル 7F ※転勤なし (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.04.09

事業内容

トーワシステムサポート株式会社の事業内容を紹介します。

トーワシステムサポート株式会社
希望をヒアリングした上で案件を選べる環境や、上流工程への挑戦機会など成長を後押しする制度が整う。働きやすさも備え、定着率95%を誇る会社である。

\当社の特長をご紹介します/
■リモート活用率7割
■残業月10時間程度(実働7.5時間)
■年間休日124日(土日祝休)
■月給30万円以上+賞与実績3~4ヶ月分
■幅広いSIerと取引(上流からの案件も多数)
┗案件はエンジニアが選べます◎
■PL・PMを目指せる環境
■エンジニアの経験年数不問!
┗言語・フェーズ・業界も不問
■経営陣と営業と総務が成長をフォロー
■設立35年/黒字経営の安定基盤あり

【事業内容】
情報処理
システム開発
ソフトウェア開発(Web、サーバー型)
インフラ基盤構築

企業概要

トーワシステムサポート株式会社の企業概要を紹介します。

設立

1991年3月

従業員数

20名

資本金

4,750万円

代表者

代表取締役社長 島田 裕樹

取材担当者より

「エンジニアが主役の会社」を掲げている同社。現場を知る経営陣のもとで制度や環境が整えられており、エンジニアの希望を丁寧にヒアリングした上で複数案件からプロジェクトを選択できるなど、キャリアを主体的に描ける点が特徴である。金融・官公庁・Webサービスなど幅広い業界の案件に携われるため、特定の技術領域にとどまらず経験を広げながらスキルアップしていくことが可能だ。さらに、PL・PMや上流工程へのステップアップの機会もあり、志向に応じて技術スペシャリストやマネジメントを目指せる環境が整っている。また、営業・総務・経営陣が継続的にエンジニアをフォローする体制や、リモート併用率の高さ・残業の少なさといった働きやすさも魅力の一つ。【定着率が95%】と高水準であることもうなずける体制だ。安定した案件基盤のもと、自分が望むキャリアを築いていける会社であると確信している。

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