株式会社ユー・シー・エルの転職・求人情報
株式会社ユー・シー・エルの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ユー・シー・エルの求人情報です。
【インフラエンジニア】直近3年間の定着率96%／残業月1〜2h／大手直請け100%／還元率80%
＼大手直取引で叶う高還元×年休130日／ 定着率96％が証明する、長く安心して働ける理想の形。
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【開発エンジニア】過去3年の定着率96％／還元率80%／大手SIerなど直取引95％／年休130／リモートOK
「大手企業との直接取引」がもたらす好循環が、直近3年の定着率96％という結果を生んでいます。
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事業内容
株式会社ユー・シー・エルの事業内容を紹介します。
◆ソリューション事業
・ソリューション
・エンジニアリング
・自社サービス
◆海外事業
・新エネルギー
・コンサルティング事業
企業概要
株式会社ユー・シー・エルの企業概要を紹介します。
- 設立
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1996年4月
- 資本金
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9,500万円
- 代表者
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代表取締役社長 鈴木 天也
取材担当者より
今回の取材を通して感じたのは、同社が徹底して「エンジニアの人生を守り抜く」覚悟を持っている会社だということだ。1996年の創業以来、大手企業との直接取引を中心に強固な基盤を築きながらも、万一現場で理不尽なトラブルがあれば営業や開発部長が駆けつけて社員の盾となる。そんな利益や効率以上に「人」を大切にする手厚いフォロー体制に深く感銘を受けた。こうしたエンジニアに本気で向き合う姿勢、その結果が直近3年間の定着率約96％や、利益還元率約80％という驚異的な数字に繋がっているのだと感じた。さらに、年間休日130日、残業月平均1〜2時間と心身に余裕を持てる環境も万全。これから「正当な評価を受けて収入を上げたい」「多重下請けの不安から解放され、安心して長くキャリアを築きたい」という方にはピッタリ。この希少な好環境を逃さず、ぜひご応募いただきたい。
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