株式会社エーピーテックの転職・求人情報
株式会社エーピーテックの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社エーピーテックの求人情報です。
インフラエンジニア／AWS、Azure案件あり／20~30代活躍／経験６ヶ月可◎／月給30万円〜／リモート8割
【20〜30代活躍中】設計・構築経験6ヶ月以上歓迎！上流／クラウド案件に挑戦してキャリアアップを実現◎
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開発エンジニア／20~30代活躍／開発経験６ヶ月以上可◎／月給30万円〜／リモート8割／案件選択制／チーム開発
【20〜30代活躍中】開発経験6ヶ月以上のエンジニア、集まれ！チーム開発だから経験が浅くても安心◎
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事業内容
株式会社エーピーテックの事業内容を紹介します。
＜私たちが目指す「新SES」とは＞
[1] チーム単位でのアサインが基本
案件には、自社社員で構成されたチームでアサインします。
スキルを持った上司が現場にいるため、横並びのチームとは違い
経験の浅いメンバーを放置せず、頼れる環境で安心してスキルアップに集中できます。
そのため、一人で孤立することなく、チームで成長できます。
[2] 高い透明性と還元率
案件単価をオープン化。
単価連動制で給与を明確に決定し、頑張りを正当に評価します。
[3] 案件選択の自由
「こんな案件がやりたい」という意向に寄り添う姿勢を徹底。
参画できる案件の選択肢が豊富です。
＜事業概要＞
■EC支援事業
■システムソリューション事業
■SES事業
労働者派遣事業許可番号 派23-304262
企業概要
株式会社エーピーテックの企業概要を紹介します。
- 従業員数
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30名（2024年7月）
平均年齢／約36歳
男女比／男性４女性６
中途入社者の割合／100％（2026年4月より新卒入社予定1名あり）
- 資本金
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1,000万円
- 売上高
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2.4億円（2025年6月期実績）
- 代表者
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代表取締役 近藤 恵広
取材担当者より
エーピーテックの特徴は、「エンジニアが安心して成長できる環境づくり」に本気で向き合っている点だろう。
代表の近藤氏自身が元エンジニアであり、SES業界で感じた課題をもとに同社の仕組みを構築してきたという。
同社では、エンジニア同士のチームでプロジェクトに参画する体制を整えており、現場で孤立することなくフォローを受けながら経験を積める環境がある。
また、案件単価の公開や評価制度の透明化にも力を入れており、スキルや成果が給与に反映されやすい仕組みが整っている点も特徴だ。
さらに、案件選択制を採用しているため、自分のキャリアに合わせたプロジェクトを選びやすいのも魅力の一つ。これからエンジニアとして経験を積み、市場価値を高めていきたい方にとっては、検討する価値のある環境と言えるだろう。
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