株式会社PERSONAL PROMOTIONの求人・中途採用

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株式会社PERSONAL PROMOTIONの求人情報です。

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終了間近

正社員

自己PR不要

動画編集／未経験歓迎／月給30万円／賞与年3回／SMS・Youtube制作／年休120日以上／リモート可

「動画を見る側」から「つくる側」へ。未経験からSNS・YouTube動画編集デビュー！

応募資格	［人柄重視の採用］学歴不問 / 未経験歓迎 / 第二新卒歓迎「動画編集をやってみたい！」「SNSの仕事に興味がある！」という方であれば、経験・スキルは問いません。【必須条件】・基本的なPC操作ができる方・普段からSNS（Instagram・TikTok・YouTubeなど）を利用している方動画投稿の経験がなくても問題ありません。普段からSNSを見ている、トレンドに興味があるという方であれば大歓迎です。正社員デビューやデスクワークデビューの方も歓迎。接客業や販売職からキャリアチェンジしたいという方も活躍しています。今回の採用では、経験よりも人柄や意欲を重視しています。
給与	月給30万円～40万円（＋賞与年3回／昇給あり）
勤務地	【転勤なし／駅チカ／研修期間後は、在宅勤務可能】本社：東京都渋谷区代々木1-30-15　天翔代々木ビル5階 ★過去入社した先輩方の前職をご紹介（経験職種不問です）★ 一般職、秘書、総務、経理、広報、人事、公務員、ルート営業、海外営業、貿易事務、営業企画、フォークリフト運転手、電気主任技術者、工場の品質管理、製造職、大学職員、語学教師(英語・中国語・韓国語）、インサイドセールス、カスタマーサクセス、化粧品販売、アパレル店員、インテリアコーディネーター、管理栄養士、グラフィックデザイナー、ECサイト運用、ＤＸ推進、アニメクリエイター、SNS運用、ITコンサルタント、社内SE、インフラエンジニア、中古車ディーラー、ドライバー、施工管理技士、音楽家、CADオペレータ、薬剤師、看護師、ホテルフロント、マーケティング、行政書士、設計士、銀行(与信管理)、コールセンターなど
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.07.16 残り 5 日

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終了間近

正社員

自己PR不要

SNSマーケター／Instagram・TikTok／未経験OK／リモート可／月給30万／年休120日／賞与年3

趣味だったSNSが、あなたの仕事に。未経験からSNSマーケターへ！

応募資格	［人柄重視の採用］学歴不問 / 未経験歓迎 / 第二新卒歓迎「SNSを見るのが好き！」「マーケティングに興味がある！」という方であれば、経験・スキルは問いません。【必須条件】・基本的なPC操作ができる方・SNS（Instagram・TikTok・YouTubeなど）を日常的に利用している方投稿経験やフォロワー数は問いません。普段からSNSを利用している方であれば問題ありません。正社員デビューや異業種からの転職も歓迎。接客業や販売職からキャリアチェンジしたい方も活躍しています。今回の採用では、スキルや経験よりも「意欲」や「人柄」を重視しています。 SNSが好き、トレンドに興味がある、新しいことに挑戦したい。そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します。
給与	月給30万円～40万円（＋賞与年3回／昇給あり）
勤務地	【転勤なし／駅チカ／在宅勤務OK・リモートワーク可能】本社：東京都渋谷区代々木1-30-15　天翔代々木ビル5階 ★過去入社した先輩方の前職をご紹介（経験職種不問です）★ 一般職、秘書、総務、経理、広報、人事、公務員、ルート営業、海外営業、貿易事務、営業企画、フォークリフト運転手、電気主任技術者、工場の品質管理、製造職、大学職員、語学教師(英語・中国語・韓国語）、インサイドセールス、カスタマーサクセス、化粧品販売、アパレル店員、インテリアコーディネーター、管理栄養士、グラフィックデザイナー、ECサイト運用、ＤＸ推進、アニメクリエイター、SNS運用、ITコンサルタント、社内SE、インフラエンジニア、中古車ディーラー、ドライバー、施工管理技士、音楽家、CADオペレータ、薬剤師、看護師、ホテルフロント、マーケティング、行政書士、設計士、銀行(与信管理)、コールセンターなど
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.07.16 残り 5 日

事業内容

株式会社PERSONAL PROMOTIONの事業内容を紹介します。

・有料職業紹介事業:13-ユ-314985
・WEBマーケティング
・WEB開発事業（WEBデザイン、WEBエンジニア）

企業概要

株式会社PERSONAL PROMOTIONの企業概要を紹介します。

従業員数: 20名
平均年齢／26歳
男女比／男性4割 / 女性6割

代表者: 代表取締役　森良輔

取材担当者より

今回の取材で印象的だったのは、「未経験からクリエイターを育てること」への本気度だ。同社では研修中から実際の動画制作に関われる体制を整えている。代表の森氏も「現場でしか身につかない力がある」と語っており、実務を通じた成長にこだわりを感じた。平均年齢は20代後半と若手が中心で、社内はフラットな雰囲気。未経験からでも挑戦しやすく、着実にスキルを身につけていける環境が整っていると感じた。SNSや動画が好きな方にとって、実践的な経験を積める魅力的な職場だろう。