株式会社ネクストアセンション

株式会社ネクストアセンションの転職・求人情報

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募集している職種

株式会社ネクストアセンションの求人情報です。

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正社員

不動産営業/未経験から月給45万円/社員・役員20代のみ/年休128日/残業ほぼなし/1年目平均年収850万円

【クリアな評価制度導入】 仕組みで稼ぐ、次世代の不動産営業。

不動産営業/未経験から月給45万円/社員・役員20代のみ/年休128日/残業ほぼなし/1年目平均年収850万円
応募資格 \必要なのは「稼ぎたい」という熱意だけ!/ 建前の志望理由は要りません。素直なあなたの「本音」を教えてください。 ●学歴不問・職歴完全不問 ●社会人デビュー、第二新卒大歓迎 現在活躍中のメンバーの99%が異業種出身者。 皆2年目で年収1000万円以上を叶えています。 【こんな「熱い覚悟」歓迎】 ★「圧倒的に稼ぎたい」「周りを見返したい」という熱意 ★欲しいものは全て手に入れたい
給与 月給:450,000円以上+インセンティブ ◆これから頑張る仲間への“先行投資”として、高水準の固定給を設定◆ ※固定残業20時間分50,300円含む ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヵ月あり。 ※試用期間中は月給35万円以上~+インセンティブ(その他待遇に差異なし) \インセンティブについて/ 成約1件で50万円~100万円を支給。 ★アポイントのみ(商談~成約に先輩同行)⇒50万円 ★アポイント~成約まで(同行なしの単独受注)⇒100万円 ★契約10本/上記に上乗せして特別支給100万円 ★社内表彰あり(賞金最大40万円) \当社のリアルな実績/ ★年収1000万円の到達平均年齢24歳 ★入社2ヶ月で初契約(インセンティブ獲得) ★入社2年目の社員は全員年収1000万円達成
勤務地 【本社】東京都豊島区東池袋3丁目7-9 AS ONE 東池袋ビル6F 【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目24-13博多ビジネススクエア10階 ※転勤はありません ※お客様のご状況に合わせて、出張が発生します (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.05.21

NEW
正社員

不動産営業/入社2年目の社員は全員年収1000万円超/固定給45万円以上/年休128日/完全週休二日制

憧れで終わらせるな。20代前半で年収1000万円は当たり前。圧倒的な稼ぐ力をここで手に入れろ。

不動産営業/入社2年目の社員は全員年収1000万円超/固定給45万円以上/年休128日/完全週休二日制
応募資格 建前の志望理由は不要。素直に「稼ぎたい」「モテたい」で充分だ。 ●学歴不問・職歴完全不問! ●社会人デビュー、第二新卒大歓迎! 【こんな「熱い覚悟」歓迎】 ★「圧倒的に稼ぎたい」「周りを見返したい」ほどの野心 ★欲しいものは全て手に入れたい
給与 月給:450,000円以上+インセンティブ ◆これから頑張る仲間への“先行投資”として、高水準の固定給を設定◆ ※固定残業20時間分50,300円含む ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヵ月あり。 ※試用期間中は月給35万円以上~+インセンティブ(その他待遇に差異なし) \インセンティブについて/ 成約1件で50万円~100万円を支給。 ★アポイントのみ(商談~成約に先輩同行)⇒50万円 ★アポイント~成約まで(同行なしの単独受注)⇒100万円 ★契約10本/上記に上乗せして特別支給100万円 ★社内表彰あり(賞金最大40万円) \当社のリアルな実績/ ★年収1000万円の到達平均年齢24歳 ★入社2ヶ月で初契約(インセンティブ獲得) ★入社2年目の社員は全員年収1000万円達成
勤務地 【本社】東京都豊島区東池袋3丁目7-9 AS ONE 東池袋ビル6F 【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目24-13博多ビジネススクエア10階 ※転勤はありません ※お客様のご状況に合わせて、出張が発生します (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.05.21

事業内容

株式会社ネクストアセンションの事業内容を紹介します。

株式会社ネクストアセンション
『日本一の営業会社』を目標に、急成長中の企業です

◆固定給45万円以上
◆1年目の平均年収850~900万円
◆年間休日128日
◆平均残業月10時間以下

当社は、住まいに関するあらゆるニーズにワンストップでお応えする総合不動産サービス企業です。
新築住宅の建築・販売、リノベーション、不動産コンサルティング、賃貸管理を中心に、インテリア販売やエネルギー事業も展開。
「住まい」を軸に、お客様の暮らしをトータルでサポートしています。

企業概要

株式会社ネクストアセンションの企業概要を紹介します。

設立

2025年1月21日

資本金

500万円

代表者

代表取締役 伊丹 和彦

取材担当者より

取材をして印象的だったのは、「とにかく稼ぎたい、という意欲を重視している。建前ではなく本音で話せるような素直な人を求めている」という同社の姿勢。繕った志望理由など一切不要なのだ。
「20代で年収1000万円」。言葉にするのは簡単だが、実現できる企業は一握り。同社には、それを可能にする強烈な「稼げる仕組み」と「熱気」がある。「稼がせる自信がある」と採用担当者が断言するほど、社員がやった分だけ稼げる土台がしっかりと整えられているのだ。
ただ「圧倒的に稼ぎたい」「周りを見返したい」という剥き出しの野心を持つ若者たちが、切磋琢磨し、猛烈なスピードで成り上がっていく姿は圧巻とのこと。本気で人生をひっくり返したいと願うなら、この熱狂の渦に飛び込むべきだろう。

  • アポイントを取り、先輩が商談を成立させた時もインセンティブ50万円支給!
    アポイントを取り、先輩が商談を成立させた時もインセンティブ50万円支給!
  • 平日は実際の成約事例をもとに研修。スキルをブラッシュアップして週末で決める!
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  • 社員は全員20代で、100%成果で評価されるから年功序列は一切なし!
    社員は全員20代で、100%成果で評価されるから年功序列は一切なし!

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