株式会社ＴＳＯの転職・求人情報
株式会社ＴＳＯの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ＴＳＯの求人情報です。
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事業内容
株式会社ＴＳＯの事業内容を紹介します。
株式会社TSOは、出張買取サービス「プリフラ」を中核に、
モノの価値を再発見し次世代へとつなぐリユース事業を展開している会社です。
社名のTSOは「To Serve Others〜誰かのためにベストを尽くす〜」を意味し、その理念がすべての事業の根幹にあります。
出張買取サービスはTSOの事業の礎であり、
全国18支店のネットワークで日本全国のお客様に質の高いサービスを提供しています。
また、買い取った商品を次の価値へつなぐBtoBオークション運営や、
地域社会に新たな集いの場を提供する飲食事業など、
リユースを軸に多角的なビジネスを展開しています。
2028年度には「年商100億円」企業となることを目標に、
事業拡大へのアクセルを緩めることなく成長を続けています。
企業概要
株式会社ＴＳＯの企業概要を紹介します。
- 設立
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2016年1月
- 従業員数
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256名
平均年齢／30代
中途入社者の割合／100％
- 資本金
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10,000,000
- 売上高
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7,500,000,000円
- 代表者
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代表取締役社長 中屋 仁志
大手リユース企業に営業職として入社後、最速で結果を出し営業本部長に昇進。その後、同志とリサイクル会社を立ち上げ、最終的には代表取締役を5年間努める。2015年独立し株式会社TSOを設立、現在に至る。
取材担当者より
株式会社TSOを取材して特に印象的だったのは、同社の「合理的な分業体制」である。出張買取事業において、アポイントの獲得（電話受付）と実際の買取業務（営業）を完全に切り離すことで、それぞれのスタッフが自身の役割に100％集中できる環境を作り上げている。この分業制がもたらす最大のメリットは、個人のセンスや根性に頼らない「負けない仕組み」が確立されている点だ。ノルマのプレッシャーに怯えることなく、仕組みの上で着実に成果を積み上げ、正当な報酬を得る。株式会社TSOの体制は、経済的な安定と精神的なゆとりの両方を求める現代の求職者にとって、非常に魅力的な選択肢といえるだろう。
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固定給も毎年上がるので、安定した収入が得ることができます -
未経験からのスタートが多数ですので安心してください！ -
若い世代が活躍しているので、相談もしやすいです！
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