株式会社メティスの求人・中途採用

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株式会社メティスの求人情報です。

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

開発エンジニア|フルリモート可／実質還元率80～90％／直取引案件メイン／グローバル案件やAI開発あり

100名規模の長期案件やグローバル案件、 AI関連事業など多彩な経験を通じて技術を高めよう。

応募資格	■学歴不問 ■「IT経験半年以上」または「開発経験半年以上」のいずれか【歓迎条件】・英語で日常会話レベルのコミュニケーションができる方（インド系企業との連携業務があるため）・インフラ領域の知識がある方（クラウドやネットワークなどの知識があり、プリセールスができると尚可）・下流工程のみの経験から、上流工程へステップアップしたい方・ITパスポート、Java Silver、応用情報技術者、PMPなど何かしらのIT資格を保有されている方・AIの製品開発に携わりたい方
給与	★前職給与考慮月給23万円～70万円 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇・条件等に変更なし) ※上記月給には月20時間分の固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40,541円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給いたします ※その他、経験者の方はこちら ■即戦力（目安5年以上）：月給40万円～60万円＋賞与年1回 ■ベテラン（目安8年以上）：月給60万円～80万円＋賞与年1回 ※上記月給には月20時間分の固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、・即戦力：月62,500～93,750円支給・ベテラン：月93,750～125,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給いたします ◎ご経験やスキルに応じて、上記金額を上回る場合もございます。
勤務地	■一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各プロジェクト先 ※リモートワーク（在宅勤務）制度が整った案件が多数あります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■地方拠点のプロジェクトあり（札幌、福岡、熊本、山梨など）インド系企業との強固なネットワークを活かし、現在は一都三県だけでなく、地方拠点でも、積極的にエンジニアを求めています。 ★地方拠点の場合：完全フルリモート可能：東京への出社不要愛着のある土地を離れることなく、インドのトップIT人材と連携する最先端のグローバル案件に参画できます。 ※勤務地は、あなたの希望や居住地を最大限に考慮して決定します。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.07.16

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

【 IT事務】完全未経験／リモートあり／年間休日125日／残業なし／産休育休あり／服装・髪型自由／毎年昇給

初めてのIT業界でにピッタリ！理想の働き方ができる自分に一緒になりましょう！

応募資格	《学歴・職歴・経験すべて不問！／未経験からのチャレンジ大歓迎◎》 ▼こんな気持ち、ひとつでも当てはまる方はぜひ！ □ なにか、人生を変えるきっかけがほしい □ 立ち仕事に疲れて、そろそろ座り仕事がいい □ 趣味やプライベートも、もっと楽しめる毎日にしたい □ 人間関係で悩まず、心地よく働ける職場を探している【応募資格】 27歳以下の方（1998年以降生まれ） ※若年層のキャリア形成を支援するため、年齢制限を設けています ※ITスキル習得のため、長期的キャリアを考えた教育・育成プログラムを用意しており、その観点からも対象年齢を27歳以下としています。「IT業界ってちょっと気になる」「やってみたいけど、経験がなくて迷ってた」そんな方の“最初の一歩”を、私たちは全力で応援します！ ※経験・学歴・ブランクすべて不問！気持ちだけ持ってきてください◎
給与	月給21万円～30万円 ※試用期間3ヶ月間の待遇に変動はありません。 ※みなし残業代(月20時間分29,725円～)を含む。（※超過分は追加支給）
勤務地	【本社】東京都江東区亀戸1-18-9

掲載終了予定日：2026.07.16

事業内容

株式会社メティスの事業内容を紹介します。

■エンジニアリングサービス
■人材サービス
■ITコンサルティング
■Global Link（インドとの架け橋）

一般派遣番号派13-311231
有料職業紹介 13-ユ-306837

企業概要

株式会社メティスの企業概要を紹介します。

主要取引先: フォーカスシステムズ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
NEC
IHIエスキューブ
アイオス
エンカレッジ・テクノロジ
※敬称略・順不同

設立: 2011年8月

従業員数: 中途入社者の割合／エンジニアは中途入社100％

資本金: 20,000,000円

代表者: ジャヒルアキラ

取材担当者より

メティスを取材して感じたのは、「本物の技術」に触れながら自らの市場価値を劇的にアップデートできる特等席だということだ。
100名規模の案件を動かす強固な事業基盤という環境。その安心感の上で、特許を持つ代表の強力なパイプを活かし、AI開発やインドのトップIT人材と連携する「実働中」の新規事業に挑戦できる環境は他にはない。
確かな基礎から技術を磨きたい若手層にとっても、培ったスキルを武器に裁量あるポジションへステップアップしたい中堅層にとっても、「歯車」にならず存分に実力を発揮できる同社は、まさに理想的なフィールドと言えるだろう。