三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 東日本本部【三菱電機株式会社100％出資】の転職・求人情報
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 東日本本部【三菱電機株式会社100％出資】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 東日本本部【三菱電機株式会社100％出資】の求人情報です。
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事業内容
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 東日本本部【三菱電機株式会社100％出資】の事業内容を紹介します。
◆コンサルティング・エンジニアリング（技術コンサルティング、
システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発）
◆保守・保全（予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール）
◆建設工事（据付・配線・配管）
◆総合調整・コミッショニング（試運転・調整）
◆遠隔監視、運転・運用管理（遠隔監視、設備運転、運用管理）
◆マニュファクチャリング（機器・装置の設計製造）及び
リペアリング（機器・装置の修理・オーバーホール）
企業概要
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 東日本本部【三菱電機株式会社100％出資】の企業概要を紹介します。
- 設立
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1978年11月1日（1998年10月1日 社名変更）
- 従業員数
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3,325名（2026年3月末現在）
- 資本金
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3億5,000万円（三菱電機株式会社 100％出資）
- 売上高
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1,303億円（2025年度実績）
- 代表者
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代表取締役 社長執行役員 市川 誠
取材担当者より
生活に欠かせないインフラを支え続ける三菱電機プラントエンジニアリング株式会社。
今回の取材を通じて最も強く感じたのは、同社が持つ「揺るぎない安定基盤」と、社員に向けた「手厚い還元」の姿勢である。
三菱電機グループという強力なバックボーンを持ち、社会を根底から支える社会的意義の大きなプロジェクトに継続的に携わることができる点は、この上ない魅力だろう。
さらに特筆すべきは、その働きやすさだ。年間休日126日、高い有休取得率、手厚い各種手当。これらは「社員の生活を守る」という同社の強い意志の表れと言える。実際に現場で活躍する社員の方々にお話を伺っても、安定した環境への満足度と、自身の仕事に対する高い誇りが感じられた。
「社会貢献」と「自身の豊かな生活」。その両方を妥協したくない方に、ぜひともお勧めしたい優良企業である。
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