株式会社トライクアルの転職・求人情報
株式会社トライクアルの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社トライクアルの求人情報です。
ITエンジニア（未経験歓迎）◆定着率95％超◆年休125日／リモート可／選択型アサイン
今の現場で、一人で抱えていませんか。「もう無理をしなくていい。」私たちは、エンジニアの"味方"であり続けます。
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インフラエンジニア（未経験歓迎）◆メンタルが強い人は、たぶんうちには合いません／年休125日／リモート可
利益より心の健康。会社の譲れないルールです。
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事業内容
株式会社トライクアルの事業内容を紹介します。
■WEB開発・アプリ開発
■ソフトウェア開発
■インフラ設計・構築・運用・保守
■研修・教育事業（求職者支援訓練）
■コンサルティング事業
＜許認可＞
労働者派遣事業 派13-315259
有料職業紹介事業 13-ユ-312937
企業概要
株式会社トライクアルの企業概要を紹介します。
- 設立
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2018年
- 従業員数
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68名（2025年12月時点）
中途入社者の割合／100％
- 資本金
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3000万円
- 代表者
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#代表取締役 今井 智之
取材担当者より
同社の原点は、代表の今井さんが「パワハラで心を病んでしまった同僚のエ
ンジニアを救いたい」と立ち上がったことにあります。
だからこそ、掲げる「エンジニア第一」は単なるスローガンではありません。
印象的だったのは、個々の気質に合わせた「適材適所」の考えです。
たとえばコミュニケーションが苦手なら技術を深掘りできる現場へ。
対人力を活かしたいなら調整役へという風に、世間で求められがちな「万能型」を無理に強いることはしないと話されていました。
こうした柔軟なサポートが可能なのは、SES事業とは別で行なっている職業
訓練校の運営を通じて「人を育てるノウハウ」を確立しているからこそ。
一人ひとりの希望や特徴を把握し、本人が無理なく自分らしく歩めるキャリア
をサポートしています。
その結果、直近3年の定着率は90％以上。友人を守るために生まれた想いが、確かな仕組みとなって実を結んでいると感じました。
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