NECプラットフォームズ株式会社【東証プライム上場グループ】の転職・求人情報
NECプラットフォームズ株式会社【東証プライム上場グループ】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
NECプラットフォームズ株式会社【東証プライム上場グループ】の求人情報です。
インフラエンジニア(NW構築)*フルフレックス*従業員食堂*賞与年2回*年休126日*男女共に育休取得実績あり
【10年先も誇れるダイナミックな仕事を】 裁量の大きい環境で、要件定義から深く入り込める。
構造設計(3DCAD)*フルフレックス*年休126日*男女共に育休取得実績あり*大型パラボラアンテナに携わる
スケールの大きなモノづくりを支える。 日本の“ロマン”をカタチにするやりがいを。
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事業内容
NECプラットフォームズ株式会社【東証プライム上場グループ】の事業内容を紹介します。
【事業内容】
ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守およびシステムソリューション
【各種認定】
◆女性活躍推進【えるぼし】認定
◆次世代育成支援【プラチナくるみん】認定
◆仕事と介護の両立支援【トモニン】
企業概要
NECプラットフォームズ株式会社【東証プライム上場グループ】の企業概要を紹介します。
- 設立
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2014年
- 従業員数
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単独 5,188名(2026年4月1日現在)
- 資本金
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103億3,100万円
- 売上高
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単独 2,547億円(2026年3月期)
- 代表者
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代表取締役 執行役員社長 新井 智也
取材担当者より
NECプラットフォームズへの取材を通して痛感したのは、同社が担う社会的使命の重さと、味わえるスケールの大きさだ。アンテナの構造設計、ネットワーク構築のいずれの職種においても、大規模プロジェクトに上流工程から深く関与できる点が共通している。社会の「安全・安心」に直結するインフラを自らの手で支えるやりがいは、一般的な開発案件では得難い特権と言えるだろう。さらに特筆すべきは、NECグループの中核企業という盤石な基盤である。コアタイムなしのフレックス制や年間休日126日、充実した福利厚生が完備され、社員が長期的な視点でキャリアを描ける土壌が整っている。圧倒的なダイナミズムと、腰を据えて働ける安定した環境。これらを高い次元で両立したいと願う求職者に、強く推薦したい一社である。
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ワークライフバランスを取りながら、メリハリをつけて働ける環境です! -
柔軟に勤務時間を調整できるため、ライフスタイルが変わっても長期的にキャリアを築けます◎ -
NECグループならではの充実した福利厚生をご用意しています◎
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