Ｌ’ｅｔｏｉｌｅ株式会社の求人・中途採用

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正社員

インフラサポートエンジニア事務経験・VBAスキルを活かすIT業界デビューを応援*前職給与を保証

「IT業界に興味があるけど不安…」そんなあなたへ。バックオフィスから始める、安心のエンジニアデビュー！

応募資格	＼IT業界デビューしたい方歓迎！／ ◆バックオフィス系の実務経験 or VBAやマクロの作成経験がある方 ◆学歴不問 ≪以下の経験をお持ちの方は歓迎！≫ ◆Excel、Word、PowerPointが問題なく使える方、MOS資格をお持ちの方 ◆Salesforceの使用経験や、通信業界での経験がある方
給与	★前職給与保証！ ★入社後年収100万円UP実績あり ◆月給33万円～59万円＋各種手当 ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 ※試用期間6ヶ月間あり（同条件） ★年収UP事例 Aさん：年収380万（前職）→ 年収480万（入社後）【年収100万UP】 Bさん：年収700万（前職）→ 年収820万（入社後）【年収120万UP】【固定残業代について】固定残業20時間分（45,000円～90,000円）を含む ※超過分は別途全額支給
勤務地	★転勤なし／U・Iターン歓迎本社またはプロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・岐阜・三重）での勤務となります。【本社】東京都港区港南二丁目16-1品川イーストワンタワー4F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング25F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.08.13

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正社員

インフラエンジニア前職給与保証案件選択可能残業月20h以下フルリモートOK*年休125日

「やりたい案件がない」と諦める前に。私たちがあなたの理想のキャリアプランを全力で叶えます。

応募資格	＼スキルに応じて地方在住の方も積極採用中！／ ◆インフラエンジニアの実務経験（3年以上） ◆学歴不問
給与	★前職給与保証！ ★入社後年収100万円UP実績あり ◆月給33万円～59万円＋各種手当 ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 ※試用期間6ヶ月間あり（同条件） ★年収UP事例 Aさん：年収380万（前職）→ 年収480万（入社後）【年収100万UP】 Bさん：年収700万（前職）→ 年収820万（入社後）【年収120万UP】【固定残業代について】固定残業20時間分（45,000円～90,000円）を含む ※超過分は別途全額支給
勤務地	★フルリモートOK！ ★転勤なし／U・Iターン歓迎本社またはプロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・岐阜・三重）での勤務となります。【本社】東京都港区港南二丁目16-1品川イーストワンタワー4F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング25F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2026.08.13

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正社員

開発エンジニアキャリア伴走型月1回以上の面談希望案件アサイン率90%以上前職給与保証

≪あなたのこと、放置しない！妥協しない！≫ キャリアに「徹底伴走」する少数精鋭スタートアップ

応募資格	＼スキルに応じて地方在住の方も積極採用中！／ ◆開発エンジニアの実務経験（3年以上） ◆学歴不問
給与	★前職給与保証！ ★入社後年収100万円UP実績あり ◆月給33万円～59万円＋各種手当 ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 ※試用期間6ヶ月間あり（同条件） ★年収UP事例 Aさん：年収380万（前職）→ 年収480万（入社後）【年収100万UP】 Bさん：年収700万（前職）→ 年収820万（入社後）【年収120万UP】【固定残業代について】固定残業20時間分（45,000円～90,000円）を含む ※超過分は別途全額支給
勤務地	★フルリモートOK！ ★転勤なし／U・Iターン歓迎本社またはプロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・岐阜・三重）での勤務となります。【本社】東京都港区港南二丁目16-1品川イーストワンタワー4F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング25F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2026.08.13

事業内容

Ｌ’ｅｔｏｉｌｅ株式会社の事業内容を紹介します。

■ITソリューション
■Innovation Lab

企業概要

Ｌ’ｅｔｏｉｌｅ株式会社の企業概要を紹介します。

設立: 2025年1月23日

従業員数: 10名

資本金: 2,000,000円

代表者: 代表取締役社長　東あゆみ

取材担当者より

「ずさんな管理はしたくない」取材中、同社の役員が強く語った言葉だ。IT業界でありがちな、案件にアサインした後は放置…という問題に対し、同社は真っ向から立ち向かっている。少数精鋭のスタートアップだからこそできる、社員一人ひとりに寄り添う「徹底伴走」の証だろう。退職金制度の導入や前職給与保証など、長く働ける基盤も十分。「自分をしっかり見てほしい」と願うエンジニアにとって、同社はまさに理想的な環境だと言える。