株式会社ソフトライフの求人・中途採用

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株式会社ソフトライフの求人情報です。

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正社員

開発エンジニア｜先輩全員が年収UP◆リモート実績多数◆「見えない努力」までちゃんと評価する“正直採用”！

≪年収も評価も、"ちゃんと報われる"環境へ≫ チームのための「見えない努力」も見逃しません◎

応募資格	＼人柄重視の採用！上流へのステップアップも歓迎／ ■何かしらの開発経験（5年目安）をお持ちの方 ■学歴不問～このような方にオススメです～・上流フェーズへステップアップしたい方・安定基盤のもと、適度に業務の幅を広げたい方・挑戦を強いられない環境で長く働きたい方
給与	★前職給与を最大限考慮！ ★先輩社員は全員が年収UP！ ■月給35万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※上記には固定残業代（19時間分／34,460円～）を含みます。　19時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。 ※ご経験や現職給与額を考慮いたします。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務地	一都三県（主に東京都内）の案件先に配属となります。 ■東京本社　東京都中央区銀座四丁目8番4号　三原ビルディング（7階） ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.08.20

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正社員

クラウドエンジニア｜ただの「駒」は卒業して「チームを創る当事者」へ！◆先輩全員年収UP◆リモート可

＼チームを創るワクワクを！／安定基盤×立ち上げ期で、「駒」にしない透明経営で自分らしい成長を

応募資格	◎中堅層が中心に活躍中！穏やかな社風 ◎設計フェーズへのステップアップも応援 ■インフラ領域での構築経験をお持ちの方 ■学歴不問～このような方にオススメです～・クラウド構築経験を積み、市場価値を高めたい方・穏やかに働きつつ、組織作りにも関わりたい方・安定基盤のもと、適度に業務の幅を広げたい方
給与	★前職給与を最大限考慮！ ★先輩社員は全員が年収UP！ ■月給35万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※上記には固定残業代（19時間分／34,460円～）を含みます。　19時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。 ※ご経験や現職給与額を考慮いたします。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務地	一都三県（主に東京都内）の案件先に配属となります。 ■東京本社　東京都中央区銀座四丁目8番4号　三原ビルディング（7階） ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.08.20

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正社員

アプリ開発エンジニア｜案件を埋める「駒」に絶対にしない！◆先輩全員が年収UP◆リモート実績多数

「安定基盤×IT立ち上げ期」の丁度いいバランスで、挑戦を強いることなく、あなたらしいキャリアを！

応募資格	＼中途入社メンバーもすぐに馴染める◎穏やかな社風／ ■Javaを中心とした開発の実務経験5年以上 ■学歴不問～このような方にオススメです～・穏やかに働きつつ、組織作りにも関わりたい方・安定基盤のもと、自分のペースで業務の幅を広げたい方・挑戦を強いられない環境で長く働きたい方
給与	★前職給与を最大限考慮！ ★先輩社員は全員が年収UP！ ■月給38万円～+各種手当+賞与年2回 ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※上記月給額には固定残業代（19時間分／35,700円～）を含みます。　19時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務地	一都三県（主に東京都内）の案件先に配属となります。 ■東京本社　東京都中央区銀座四丁目8番4号　三原ビルディング（7階） ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.08.20

事業内容

株式会社ソフトライフの事業内容を紹介します。

≪人材派遣事業≫
■不動産販売に特化した営業スタッフの派遣
■マンションギャラリー、モデルルーム受付スタッフ等の派遣

≪IT事業≫
■システムエンジニアリング事業
■システムインテグレーション事業

≪不動産事業≫
■マンション、戸建て、ビル、土地などの売買・賃貸の仲介
■新築分譲マンション、新築一戸建て住宅の受託販売

企業概要

株式会社ソフトライフの企業概要を紹介します。

設立: 東京本社：2010年（平成22年）8月26日／大阪本社：2002年（平成14年）8月8日

従業員数: 社員／123名（東京管轄：73名、大阪管轄：38名、福岡：12名）
平均年齢／35歳（全拠点）
男女比／男性35％：女性65％
中途入社者の割合／ほぼ100％

資本金: 東京本社：8,000万円　　　大阪本社：3,000万円

代表者: 代表取締役　菊谷直哉

取材担当者より

取材を通じて一貫して見えてくる同社の強みは「圧倒的な経営基盤の上に成り立つ、成長途上のIT組織ならではの心地よい柔軟性」だと感じた。一般的なスタートアップのような殺伐とした競争、全員に一定以上の高熱量を強要する独特の同調圧力などは一切ない。むしろ物腰が柔らかく、相手のペースを大切にする穏やかなメンバーが集まっているそうだ。それでいて大企業のようにエンジニアを「開発プロジェクトの駒」としてただ割り振るのではなく、案件の条件や背景をすべてクリアに開示して一人ひとりと深く対話する姿勢が徹底されている。また、転職者が100％年収アップを実現している事実も、そうした誠実なアプローチが確固たる実績として還元されている証拠だろう。自らの確かな技術を活かしながら、誰かに振り回されることなく、納得感のあるやりがいに満ちた環境を求めている方に、これ以上ない選択肢ではないだろうか。