株式会社CYLLENGE 大阪本社

株式会社CYLLENGE 大阪本社の転職・求人情報

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募集している職種

株式会社CYLLENGE 大阪本社の求人情報です。

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正社員

PM・PL候補#リーダー未経験可#年収1000万円可#100%自社サービス開発#リモートワークあり

PMとして自社製品のプロジェクトに携わり、ワンランク上のエンジニアにキャリアアップ!

PM・PL候補#リーダー未経験可#年収1000万円可#100%自社サービス開発#リモートワークあり
応募資格 【学歴不問/第二新卒歓迎】 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(言語・年数不問) ■要件定義の経験をお持ちの方 ≪こんな方にピッタリ≫ □自社開発環境へキャリアチェンジしたい □ソリューション提案や仕様の提案などの経験を積みたい □マネジメントのスキルを付けてキャリアアップしたい □この先も健康的に長く働ける会社で働きたい
給与 ★年収1000万円も可 ★賞与年2回 <ハイクラス(マネジメント経験者等)> 想定年収:750万円~1000万円 月給50万円~63万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代(15時間分/4万5,000円~)を含みます。超過分は全額別途支給いたします。 <タレントクラス(開発経験メインの方等)> 想定年収:500万円~750万円 月給33万円~50万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代(10時間分/3万円~)を含みます。超過分は全額別途支給いたします。 ※経験・スキル・前職給与などを最大限考慮し、ご相談のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。
勤務地 ★週1日のリモートワーク可能 ★関西募集 ★転勤はありません! ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル12階 ★ガラス張りで清潔感のあるオフィスです! オフィスの様子はこちらをご覧ください https://recruit.cyllenge.co.jp/now/office.html (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.08.13

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正社員

PG#経験浅めOK#100%自社開発#ランチ手当月1万あり#残業月10h程度#年収500万円~

自社サービス開発でエンジニアとして長く活躍するスキルを手に入れませんか?

PG#経験浅めOK#100%自社開発#ランチ手当月1万あり#残業月10h程度#年収500万円~
応募資格 【学歴不問/第二新卒歓迎】 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※「運用保守のみ」「テストのみ」の経験でも、他人が書いたコードを読み解き、正しく動くかレビューできるレベルであれば歓迎します! ≪こんな方にピッタリ≫ □客先常駐の環境から、自社内開発へシフトしたい □AIに代替されないエンジニアスキルを磨きたい □チームで協力しながら「モノづくり」を楽しみたい □ワークライフバランスを大切に、穏やかな環境で長く働きたい 
給与 ★毎月昼食手当1万円支給! ★賞与年2回 月給33万円~44万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与などを考慮し、ご相談のうえ決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代(10時間分/22000円~29000円)を含みます。超過分は全額別途支給いたします ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ★明確な評価制度あり! 給与テーブルや昇給・昇格の基準が公開されているため、「何を頑張れば収入が上がるのか」が明確です。目標を持って着実にステップアップできます。
勤務地 ★週1日のリモートワーク可能 ★転勤はありません! ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル12階 ★ガラス張りで清潔感のあるオフィスです! オフィスの様子はこちらをご覧ください https://recruit.cyllenge.co.jp/now/office.html (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.08.13

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正社員

企業官公庁向けSaaS営業#月給35.8万円〜#年休125日#土日祝休み#残業15h内#リモート可

自社ソリューションの提案を通してコンサルティングスキルを磨く! 本質に迫る課題解決で市場価値の高い営業へ

企業官公庁向けSaaS営業#月給35.8万円〜#年休125日#土日祝休み#残業15h内#リモート可
応募資格 【学歴不問/第二新卒歓迎】 ■法人営業経験をお持ちの方(年数不問) ≪こんな方にピッタリ≫ □無形商材の提案にチャレンジしてみたい □顧客の課題に対してITでの解決を提案したい □サービスや技術力においてレベルの高い製品を扱いたい □福利厚生の整った会社で長く活躍していきたい
給与 ★年収500万円~ ★インセンティブや賞与などあり 月給35万8000円~52万7000円+賞与年2回+各種手当+インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します。 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分の固定残業代(月4万5,000円~6万3,000円)が含まれます。超過分は全額別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。
勤務地 ★週1日のリモートワーク可能 ★東京本社・大阪本社・名古屋営業所での勤務(希望をもとに配属します) ★転勤は原則ありません ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル12階 ■東京本社 東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル2F ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7F ★ガラス張りで清潔感のあるオフィスです! オフィスの様子はこちらをご覧ください https://recruit.cyllenge.co.jp/now/office.html (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.08.13

事業内容

株式会社CYLLENGE 大阪本社の事業内容を紹介します。

株式会社CYLLENGE 大阪本社
創業58年の安定基盤と高い技術力。100%自社開発の純国産セキュリティ製品で、官公庁など3,000社以上を守る。手厚い福利厚生と残業月10h程度の好環境で、長く安心して活躍できます。

◆100%自社内開発(客先常駐なし)
◆年間休日125日・残業月平均10~15時間程度
◆週1日リモートワーク可能(育児等の事由により最大週4日可)
◆産休・育休からの復帰率100%(男性の育休取得実績90%)
◆毎月一律1万円のランチ手当支給

◇セキュリティシステム開発
◇クラウドサービス運用
◇WEBシステム構築
◇ネットワークおよびサーバー構築・運用
◇セキュリティコンサルティングおよびソリューション提供

【独自技術で社会の情報を守る純国産セキュリティベンダー】
サイバーセキュリティ製品やサービスの企画・開発・販売からサポートまでを一貫して手がけています。海外製品の展開も多い業界ですが、当社は国内トップクラスのシェアを誇るファイル無害化技術をはじめ、日本国内特化の製品で勝負しています。

<代表的な自社プロダクト>
・法人向けクラウドストレージ『Smooth File』
・統合メールセキュリティ『Mail Defender』
・セキュリティ教育&訓練サービス『CYAS』

企業概要

株式会社CYLLENGE 大阪本社の企業概要を紹介します。

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
NECフィールディング株式会社
株式会社大塚商会
小田急電鉄株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
積水ハウス株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本電気株式会社
富士通 Japan 株式会社
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
丸紅情報システムズ株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
株式会社モリサワ

設立

1980年7月(創業1968年1月)

従業員数

81名(2025年5月時点)
平均年齢/32歳

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役社長 見植 直美

取材担当者より

同社の取材を通して最も印象に残ったのは、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、徹底して働きやすい環境が整えられている点だ。残業は月10〜15時間程度、年間休日125日に加え、産育休からの復帰率は100%、男性の育休取得率も90%と極めて高い水準を誇る。
特筆すべきは、この「圧倒的な心の余裕」が、同社の競争力を支える強力な原動力になっていることだ。無理な納期やノルマに追われないため、エンジニアは自社製品の品質向上や本質的な「モノづくり」に没頭できる。そして営業は、その確かな技術力を武器に、顧客の課題に直結する「質の高い提案」にのみ集中できる。
働きやすさが質の高い仕事を生み、それが製品の価値を高め、さらなる安定基盤を生み出す。この見事な好循環が回る同社は、プロフェッショナルが長く活躍するための理想的なフィールドと言えるだろう。

  • 納期に追われない100%自社内開発。品質の向上や本質的な課題解決に真摯に向き合える環境です。
    納期に追われない100%自社内開発。品質の向上や本質的な課題解決に真摯に向き合える環境です。
  • 週1日のリモートワークが可能。子育て中の方は最大週4日の在宅勤務も選択でき、柔軟に働けます。
    週1日のリモートワークが可能。子育て中の方は最大週4日の在宅勤務も選択でき、柔軟に働けます。
  • 大好評のランチ手当(月1万円)や育休復帰率100%など、長く安心して働ける制度が充実しています。
    大好評のランチ手当(月1万円)や育休復帰率100%など、長く安心して働ける制度が充実しています。

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