株式会社Ｗｅ京成の転職・求人情報

今回の取材を通じて最も印象に残ったのは、定着率の高さです。その背景には、京成グループという強固な経営基盤はもちろんのこと、自社開発ならではの働きやすさがありました。手掛けるのは、グループ各社の給与システムやインフラ関連のシステムなど、すべて自社内での開発・運用です。客先常駐のようにプロジェクトごとに職場や人間関係がリセットされるストレスがなく、腰を据えて一つのシステムや同じユーザーと長く向き合っていくことができます。また、ユーザーが同じグループ会社の社員であるため、立場の弱さから無理な納期を押し付けられるようなことがありません。「地に足をつけてエンジニアを続けたい」とキャリアの安定を求めている方にとって、同社は非常に堅実で魅力的な選択肢になるはずです。