株式会社ジーシーシー 東京本社の転職・求人情報
株式会社ジーシーシー 東京本社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ジーシーシー 東京本社の求人情報です。
地方自治体向けの提案営業(自治体向けシステム導入の調整役)|賞与実績年5.2ヶ月|土日祝休み|
【ノルマなし|プロセスもしっかり評価】 1965年設立の安定企業で、売る営業から自治体とSEを繋ぐ「調整役」へ
自治体向け人事給与システムのSE【完全自社内勤務】賞与実績年5.2ヶ月|奨学金代理返還制度あり|年休122日
全国500超の自治体を支える公共特化型SIer 100%自社内勤務で、技術を長く育て極める安心のキャリアへ――
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事業内容
株式会社ジーシーシー 東京本社の事業内容を紹介します。
■ 地方自治体向けITサービスの提供
└自社開発パッケージシステム(人事給与・基幹系・内部情報系等)の設計、開発、導入、運用保守
└自治体向けクラウド基盤構築・コンサルティング
└データセンター運用管理
1965年の設立以来、60年以上にわたり
自治体向けITサービスを提供してきた当社。
これまで500団体を超える自治体に
さまざまなシステムを導入し、
確かな実績を積み重ねてきました。
中でも基幹系システムと人事給与システムは、
群馬県内および東京多摩地区で高いシェアを誇っています。
企業概要
株式会社ジーシーシー 東京本社の企業概要を紹介します。
- 設立
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昭和40年12月27日(1965年)
- 従業員数
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754名(2026年2月現在)
- 資本金
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9,000万円
- 売上高
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190億7,000万円(2025年度実績)
- 代表者
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代表取締役社長 町田 敦
1988年3月 東北大学法学部法律学科卒業
1988年4月 (株)リクルート入社
1992年2月 (株)ジーシーシー入社
2009年3月 取締役就任
取材担当者より
同社への取材を通じて最も印象に残ったのは、社員の方々が口を揃える【働き方の圧倒的な安心感】。
エンジニアは客先常駐がなく腰を据えて自社製品と向き合うことができ、営業は短期的なノルマに追われることなく、チームでじっくり顧客の課題解決に伴走できるのが大きな魅力だ。
さらに、賞与年5.2ヶ月分という高い還元率や、1時間単位で取得できる有休、奨学金の代理返還制度など、手厚い福利厚生が「定着率95%超」という客観的な数字に裏付けられている。数字や納期に疲弊することなく、社会インフラを支える仕事で長期的なキャリアを築きたい方に、自信を持っておすすめできる企業だ。
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通院や家族の送迎、平日のちょっとした用事など、ライフステージに合わせて無理なく時間管理ができます。 -
賃貸向けの住宅手当はもちろん、マイホーム購入者を対象とした「持家手当」も支給しています。 -
市場の波に影響されにくく、短期的納期に追われることがないため、腰を据えてお客様と製品に向き合えます。
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