株式会社フレームキャリア【ココナラグループ】の転職・求人情報
株式会社フレームキャリア【ココナラグループ】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社フレームキャリア【ココナラグループ】の求人情報です。
インフラエンジニア/フルリモート案件あり/プライム案件多数/入社者全員が年収UP/残業月7h/年休130日
大手グループ企業の安定基盤で「高還元×上流案件」を実現! 「案件選択制」で理想のキャリアを描きませんか?
開発エンジニア#案件選択制#プライム案件多数#リモート率97%#年休130日#年収100万UP事例あり
大手グループ企業の安定基盤で上流スキルをGET! あなたの希望に合わせた案件を提案します◎
|
|
事業内容
株式会社フレームキャリア【ココナラグループ】の事業内容を紹介します。
◆還元率74%~80%以上/単価・契約内容・還元率の全面開示
◆案件選択の自由/毎月20,000件以上から自身で100%選択可能
◆リモート率97%/全国47都道府県からフルリモート勤務可能
◆年間休日130日以上/休みたい放題制度など独自の休暇充実
◆残業月平均7時間以下/待機期間の給与保証あり
■SES(システムエンジニアリングサービス)事業
「エンジニアに対して、真っ白で隠し事のない会社でありたい。」
そんな想いを大切に、徹底した透明性とエンジニアファーストを追求したSES事業を展開しています。
毎月20,000件以上寄せられる開発・インフラ案件の中から、案件単価や仕事内容、勤務地、リモートの有無、技術領域などを確認したうえで、エンジニア自身が希望する案件を選択できます。代表自らがエンジニア一人ひとりと向き合い、これまでの経験やスキル、希望条件、将来のキャリアまで直接ヒアリング。「今の自分に合う案件」だけでなく「これからなりたい自分に近づける案件」も一緒に探していきます。
企業概要
株式会社フレームキャリア【ココナラグループ】の企業概要を紹介します。
- 設立
-
2023年5月
- 資本金
-
500万円
- 代表者
-
代表取締役 八木澤 勇希
取材担当者より
取材で強く印象に残ったのは、代表・八木澤氏の揺るぎない信念だ。自身が経験した業界の問題点に向き合うだけでなく、「これからの時代、AIに代替されない市場価値の高いエンジニアを育てたい」という想いに感銘を受けた。
その理念は単なる言葉に留まらず、「還元率最大80%超」「案件100%選択制」「単価の全面開示」として結実。一人ひとりが“真に高度なスキルが身につく案件”を選べる環境を整え、成長を後押ししているのだ。実際に入社者全員が年収UPを達成したという。
代表自らが一人ひとりの営業を担当し、全国どこからでもフルリモートで働けるよう支援する姿勢からは、多様な働き方を本気で支える覚悟が伝わってきた。現状に理不尽さを感じている方、そして「将来生き残れるか」と不安な方にとって、同社は現状を打破する最高の舞台となるだろう。
-
「休みたい放題制度」や「代表休暇」など独自の制度でオフも満喫できます。 -
単価やマージンを全て開示し、入社者全員が年収UPを実現しています。 -
全国47都道府県、どこからでも自分らしい働き方が叶います。
同一カテゴリの求人をもっと見る
株式会社フレームキャリア【ココナラグループ】の求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。