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株式会社コンステインジの求人情報です。

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正社員

ITエンジニア/リモート約7割/前職給与保証/年休126日/家族手当・住宅手当あり/月平均残業7h

エンジニアファーストは「数字」で証明。前職給与保証・残業月7時間で、エンジニアが多数活躍中！

応募資格	《30～40代のエンジニアが多数活躍中！》 ■ITエンジニアとして開発、または構築の経験をお持ちの方(1年以上) ■学歴不問 ≪こんな方にピッタリ≫ □ 経験を活かして、納得のいく評価や給与を手に入れたい方 □ 家族との時間やプライベートを大切にしながら働きたい方 □ キャリアチェンジやプレイヤーに徹したいなどビジョンがある方
給与	月給28万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ※前職でのご経験やスキルを十分に考慮の上、当社規定により決定します。 ※前職の給与を保証いたします。 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず 10時間分・月21,900円以上の固定残業代が含まれます。超過分は全額別途支給いたします。【着実に年収UPが目指せる環境です】 ◆月の平均昇給額：2万5,200円（昨年実績） ◆1年間の平均年収UP額：34万円（昨年実績） ★試用期間3～6ヵ月あり。給与や待遇の差異はありません。
勤務地	◎転居を伴う転勤はありません ◎希望エリアを最大限考慮！フルリモートやハイブリッドワークの案件も多数（全体の7割程度）愛知県（名古屋、三河、岡崎など）、岐阜県内、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先、または本社・東京事業所。《本社》愛知県名古屋市中村区畑江通9-26-2 ・名古屋市営地下鉄東山線「岩塚駅」より徒歩30秒《東京事業所》東京都港区浜松町二丁目2番15号浜松町ダイヤビル2F ・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩約3分・都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩約5分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.10.29

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正社員

ITエンジニア／未経験歓迎／月平均昇給2.5万円／希望案件へアサイン／リモート有／若手多数活躍中

納得度100％のプロジェクト決定と本気の伴走で、エンジニアとしての市場価値を上げる。

応募資格	★学歴不問 ★未経験歓迎 ≪こんな方にピッタリ≫ □ 自分のキャリアに本気で向き合ってくれる会社で働きたい □ 将来に不安があり、市場価値の高いスキルを身につけたい □ 孤独な環境ではなく、サポート体制の整った場所で成長したい □ 正当に評価され、しっかりと給与をアップさせたい ★「案件を選ばせてもらえない」「給与が上がらない」といった不満をお持ちの方、ぜひ一度お話ししませんか？当社なら、そのモヤモヤを解消できるはずです！
給与	【経験者（開発・構築経験1年以上が目安）】月給28万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には月10時間分・21,900円以上の固定残業代を含みます。超過分は全額別途支給いたします。 ★前職給与保証！これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、全員が納得した上で給与を決定します。（前職から年収70〜100万円UPした実績も多数！）【未経験・経験が浅い方】月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には月10時間分・18,000円以上の固定残業代を含みます。超過分は全額別途支給いたします。 ★試用期間3～6ヵ月あり。給与や待遇の差異はありません。
勤務地	◎希望エリアを最大限考慮！フルリモートやハイブリッドワークの案件も多数（全体の7割程度） ◎転居を伴う転勤はありません愛知県（名古屋、三河、岡崎など）、岐阜県内、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先、または本社・東京事業所。《本社》愛知県名古屋市中村区畑江通9-26-2 ・名古屋市営地下鉄東山線「岩塚駅」より徒歩30秒《東京事業所》東京都港区浜松町二丁目2番15号浜松町ダイヤビル2F ・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩約3分・都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩約5分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.10.29

事業内容

株式会社コンステインジの事業内容を紹介します。

◆アサイン納得度100％（案件選択制・売上ノルマなし）
◆前職給与保証（入社後70万～100万円UP実績あり）※経験者のみ
◆リモートワーク案件約7割
◆年間休日126日以上／土日祝休み（完全週休2日制）
◆残業月平均7.35時間（10h以下）
◆家族手当・住宅手当あり
◆外部コーチング制度・資格取得支援

【事業内容】
お客様の課題解決と社会の発展に貢献するため、以下のITサービスを幅広く展開しています。
■Webシステム開発サービス
■クラウドプラットフォーム構築サービス
■インフラ構築サービス
■ITサポートサービス
■LINEマーケティング支援サービス

【労働者派遣事業許可番号】派23-304042

企業概要

株式会社コンステインジの企業概要を紹介します。

設立: 2020年2月18日

従業員数: 60名（2026年9月現在）

資本金: 2000万円

代表者: 代表取締役上村信太郎

取材担当者より

「自己表現が苦手だった」と語る上村代表が率いる同社は、「意志（不変）と成長（変化）」を理念に掲げる。その哲学は現場の制度にも深く根付いており、営業担当に売上ノルマを設けないことで「アサイン納得度100％」を実現している。エンジニア本人のキャリアや希望から逆算してプロジェクトを獲得してくるという姿勢には、他社にはない本気の伴走を感じた。
また、資格受験費用の事前支給や外部コーチング制度など、技術とメンタルの両面から支援する体制も手厚い。5年以内に自社開発比率を6割へ引き上げる計画も進行しており、主体的に理想のキャリアを築きたいエンジニアにとって、間違いなく魅力的な環境と言えるだろう。