TKパートナーズ株式会社の転職・求人情報
TKパートナーズ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
TKパートナーズ株式会社の求人情報です。
ITエンジニア｜フルリモ可｜リモート率8割｜アニバーサリー・在宅など手当充実｜残業月平均8.7h｜上京支援あり
キャリアも年収も上向きに⤴ そのためのサポートは惜しみません！！
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インフラエンジニア｜フルリモ可｜リモート率8割｜在宅・職能・アニバーサリー等手当充実｜地方からの上京支援5万円
実務未経験、監視経験のみでも大丈夫！ ここからのキャリアパスを一緒に考え、築いていきましょう◎
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事業内容
TKパートナーズ株式会社の事業内容を紹介します。
＼望むキャリアの実現に向け、とことん伴走します！／
◎経験が浅い方・第二新卒も歓迎◎スキルアップ支援充実
◎フルリモート可◎残業月8.7時間◎年間休日124日
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＼数字でみるTKパートナーズ／
35歳（平均年齢）
年32％（売上成長率平均）
98％（中途入社率）
8.76時間（残業平均時間）
8:2（インフラエンジニアと開発エンジニアの割合）
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■ITコンサルティング
■システム開発、ITインフラ構築
■システムエンジニアリング
企業概要
TKパートナーズ株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2012年8月
- 従業員数
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54名（2026年4月現在）
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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神戸 崇
取材担当者より
今回の取材で強く感じたのは、TKパートナーズの営業は「エンジニアの最高のパートナー」だということ。「付き合いの深いお客様から頼まれたから、どうしてもこの案件に入って欲しい」などと営業都合や会社都合を押し付けることなく、エンジニアの希望、将来の目標を叶えるためのアサインを重視する。お客様との関係性を上手く作るのも、売上のためではなく、お客様からエンジニアが評価されるようサポートするため。取材班からの質問も、一つひとつ丁寧に答えようとする姿勢からも、誠意が感じられた。「他の企業の3倍は手間暇をかけている」という言葉も、十分に信用できる。
さらに高いリモートワーク率や月平均8.7時間程度の残業時間など、働きやすい環境を整備。前職給与保証や柔軟な昇給制度、資格取得の全額会社負担など待遇も手厚い。社員の声を真摯に聞き、理想の働き方やスキルアップを全力で支えてくれる。そんな理想的な環境がここにある。
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経験が浅めの方や第二新卒もぜひご応募ください♪ -
面接から入社後の案件探し、サポートまで同じメンバーで担当します！ -
フルリモートやハイブリッドワーク案件もあります！
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