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正社員

Salesforceエンジニア【PL/PM候補】上流から一貫して担当|リモート|スライドワーク可|年休122日

「システム」を作るだけでは終わらない。 経営課題に踏み込み、企業の変革をリードするプロへ!

Salesforceエンジニア【PL/PM候補】上流から一貫して担当|リモート|スライドワーク可|年休122日
応募資格 ■ITプロジェクトにおける開発/保守経験(目安3年以上) ■顧客との折衝経験(要件ヒアリング・調整など) ■要件整理・設計フェーズに関与した経験 ■何らかのメンバー管理の経験(規模問わず) ■高専卒以上 \こんな方を歓迎しています/ ◎社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 ◎顧客の業務を理解し、自ら課題を見つけて動ける方 ◎周囲を巻き込み、スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ◎DXや業務変革に関心があり、価値提供にやりがいを感じる方
給与 ■想定年収:500万円〜700万円 月給276,000円~+諸手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異なし) \充実の手当あり/ ■通勤交通費(全額支給) ■時間外勤務手当 ■住宅手当 ■扶養手当(配偶者10,000円、子供5,000円) ■在宅勤務手当
勤務地 ■リモート勤務がメイン■駅直結 【本社】東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.11.12

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正社員

SE|TW率68%|プライム比率9割|自社内開発あり|上流工程から一貫して担当|年休122日

プライム案件9割!「つくる」から「提案する」エンジニアへ。 多彩な技術領域と安定環境でキャリアを描く。

SE|TW率68%|プライム比率9割|自社内開発あり|上流工程から一貫して担当|年休122日
応募資格 ■システムエンジニア経験(Web/オープン系/パッケージ、開発/運用/保守) ■高専卒以上 \こんな方を歓迎しています/ ・将来的なリーダーとしての活躍を期待できる方 ・リーダーシップやコミュニケーション力のある方
給与 ■想定年収:500万円〜750万円 月給276,000円~+諸手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異なし) \充実の手当あり/ ■通勤交通費(全額支給) ■時間外勤務手当 ■住宅手当 ■扶養手当(配偶者10,000円、子供5,000円) ■在宅勤務手当
勤務地 ■業務に応じたテレワーク勤務も可 以下のいずれかでの勤務となります。 ※一部、顧客先常駐(都内・首都圏)あり ※業務に応じたリモート勤務も可 【本社】 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F 【当社多摩センター自社拠点】 東京都多摩市鶴牧3-5-1 BizTRUXIA(ビズトラシア) ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.11.12

事業内容

株式会社アグレックス【TISインテックグループ】の事業内容を紹介します。

株式会社アグレックス【TISインテックグループ】
BPO、システム構築、ソフトウェアの3事業を柱とするTISインテックグループの企業です。BPOとITを融合し、顧客の業務プロセス最適化やDX推進をトータルで支援しています。

■システムインテグレーション
■ソフトウェアソリューション
■ビジネスプロセスアウトソーシング

【主要取引先業界】
損害・生命保険、銀行、クレジットカード、信販、製薬、製造、
通信、情報、サービス、商業、官公庁 他
※上記業界の企業約1700社との取引があります

企業概要

株式会社アグレックス【TISインテックグループ】の企業概要を紹介します。

設立

1965年9月9日

従業員数

3,044名(2026年3月31日現在)

資本金

12億92百万円

売上高

391億10百万円(2026年3月期)

代表者

柳井 城作

取材担当者より

取材して感じたのは、同社が単なるシステム開発にとどまらず、顧客のビジネス変革に深く寄り添う企業であるということだ。1965年の創業以来培ったノウハウを活かし、コンサル・IT・BPOを組み合わせたトータルソリューションを提供している。
今回募集されるSalesforceエンジニアとシステムエンジニアのいずれも、要件定義にとどまらず、経営課題の抽出やIT活用方針の策定といった「超上流工程」から一貫して携わることができるのが大きな魅力だ。プライム案件が大部分を占め、金融機関をはじめとする大規模顧客のDX推進に直接貢献できるやりがいがある。
また、高いテレワーク実施率やスライドワークなど、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける、エンジニアにとって理想的な環境だと感じた。

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