日東エネルギー株式会社の転職・求人情報
日東エネルギー株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
日東エネルギー株式会社の求人情報です。
反響営業*既存顧客メイン*残業月10h*マイカー通勤OK*年間休日123日*賞与3.5ヶ月分*直行直帰OK
定着率90%・平均勤続10年。 数字に追われないインフラ企業で、心穏やかな毎日を。
ルート営業*未経験OK*既存顧客メイン*残業月10h*パソコン初心者OK*年間休日123日*賞与3.5ヶ月分
飛び込みや厳しいノルマなし!9割が既存のお客様だから、 営業未経験でも「穏やかに」始められます◎
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事業内容
日東エネルギー株式会社の事業内容を紹介します。
\安定したインフラ業界で既存顧客メインの営業へ/
□賞与3.5ヶ月
□月給26万5225円~
□未経験OK
□年間休日123日
□残業月10時間ほど
<事業内容>
・エネルギー事業
・住宅設備機器販売事業
・リフォーム事業
・スーパーマーケット事業
企業概要
日東エネルギー株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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1996年
- 資本金
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4,000万円
- 売上高
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125億7,945万円(2025年3月)
- 代表者
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代表取締役社長/赤津 正弥
取材担当者より
地域に密着して生活インフラを支え続けてきた同社。歴史あるインフラ企業と聞くと、少しお堅いイメージを持たれるかもしれないが、今回の取材で最も印象的だったのは、そのイメージを覆す「温かく柔らかい社風」であった。
事務所内には常に笑い声が響き、年齢の垣根を越えて冗談を言い合うなど、役職の壁を感じさせないフラットな関係性が築かれていた。誰かがつまずいても決して見捨てず、根気強く伴走して育てる、温かい風土が根付いている。
「新卒定着率90%・平均勤続年数10年」という高い水準は、充実した待遇面だけでなく、この確かな居心地の良さがあるからこそ成し得るものだ。「厳しい数字に追われることなく、気心の知れた仲間とともに心穏やかに長く活躍したい。」そんな方に自信を持っておすすめしたい一社である。
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職種・業種未経験の方もご安心ください! -
年休123日、基本土日祝休みと、プライベートも大切にしながら働けます◎ -
研修時には、先輩社員の隣に座りお客様先へ向かいます!
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