株式会社Vantage Works

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正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

ITエンジニア#次につながるキャリアマップ#案件9,000件以上#AIも学べる充実の研修#還元率72~90%

#頑張りが次につながるキャリアマップ#案件9,000件以上#インフラもセキュリティもAIも学べる研修制度!

ITエンジニア#次につながるキャリアマップ#案件9,000件以上#AIも学べる充実の研修#還元率72~90%
応募資格 【学歴不問/第二新卒/ブランクがある方も歓迎!】IT業界で何かしらの実務経験があればOK! ■必須スキル/経験 \経験浅めOK!幅広い年代の方が活躍中/ ・ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(運用監視・ヘルプデスクでもOK!) ・学歴不問 グループ会社では未経験からエンジニアを育成した実績もあるため、 経験浅めの方やスキルに自信がない…という方も問題ありません! カジュアル面談も実施していますので、まずはぜひ気軽にご応募してみて下さい◎ ★職種・業種未経験歓迎です! ★英語力が活かせる案件もございます。
給与 ★年収200万円UP実績あり!極力前職から給与がUPする形で打診します ◆月給25万円~100万円+賞与年1回 ※プロジェクト単価と設定された還元率を基に給与を設定します。 ※案件の契約内容(月単金など)や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示しています。 ※上記給与には、固定残業代(月25時間/5万6800円~)を含みます。超過分は別途支給します。 ◆年収モデル 例|月単価80万円・還元率72%スタート→月収約56万円。   2年間(半期評価4回)でS評価とA評価を積み重ねて還元率73%に到達すれば、年収+29万円UP。   単価交渉が重なれば、同じ期間で+62万円UPも現実的! 【固定残業代について】 固定残業20時間分(56,800円)を含む ※超過分は別途全額支給
勤務地 ★リモートあり!ハイブリッドワーク含め相談可能です! 一都三県のクライアント先での勤務となります。 ※希望や居住地を考慮し決定します ◆東京本社 東京都品川区上大崎3丁目7-5 エステートタナカ5F ◆目黒オフィス 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.12.03

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AIエンジニア#AIキャリアマップ#案件9,000件以上#生成AI活用からAIエージェント構築まで学べる研修

#頑張りが次につながるキャリアマップ#案件9,000件以上#インフラもセキュリティもAIも学べる研修制度!

AIエンジニア#AIキャリアマップ#案件9,000件以上#生成AI活用からAIエージェント構築まで学べる研修
応募資格 【学歴不問/第二新卒/ブランクがある方も歓迎!】IT業界で何かしらの実務経験があればOK! ■必須スキル/経験 \経験浅めOK!幅広い年代の方が活躍中/ ・ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(運用監視・ヘルプデスクでもOK!) ・学歴不問 グループ会社では未経験からエンジニアを育成した実績もあるため、 経験浅めの方やスキルに自信がない…という方も問題ありません! カジュアル面談も実施していますので、まずはぜひ気軽にご応募してみて下さい◎ ★職種・業種未経験歓迎です! ★英語力が活かせる案件もございます。
給与 ★年収200万円UP実績あり!極力前職から給与がUPする形で打診します ◆月給25万円~100万円+賞与年1回 ※プロジェクト単価と設定された還元率を基に給与を設定します。 ※案件の契約内容(月単金など)や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示しています。 ※上記給与には、固定残業代(月25時間/5万6800円~)を含みます。超過分は別途支給します。 ◆年収モデル 例|月単価80万円・還元率72%スタート→月収約56万円。   2年間(半期評価4回)でS評価とA評価を積み重ねて還元率73%に到達すれば、年収+29万円UP。   単価交渉が重なれば、同じ期間で+62万円UPも現実的! 【固定残業代について】 固定残業20時間分(56,800円)を含む ※超過分は別途全額支給
勤務地 ★リモートあり!ハイブリッドワーク含め相談可能です! 一都三県のクライアント先での勤務となります。 ※希望や居住地を考慮し決定します ◆東京本社 東京都品川区上大崎3丁目7-5 エステートタナカ5F ◆目黒オフィス 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.12.03

事業内容

株式会社Vantage Worksの事業内容を紹介します。

株式会社Vantage Works
「エンジニアが、次に進める環境をつくる。」をミッションに掲げ、社員の声を反映した環境を整えています!

#「エンジニアが、次に進める環境をつくる。」
これがVantageWorksのミッションです。

当社は、ルールが見える透明な給与制度と実務に直結するハンズオン研修によって、エンジニア一人ひとりが着実にキャリアを前進できる環境づくりを進めています。

グループ企業の安定基盤のもと、常時5,000件程の案件を確保。
ネットワーク・クラウド・運用保守・開発の各領域で案件参画を支援しています!

企業概要

株式会社Vantage Worksの企業概要を紹介します。

設立

2026年3月13日

従業員数

13名(グループ連結362名)
平均年齢/28歳
男女比/7:3
中途入社者の割合/100%

資本金

900万円

代表者

代表取締役 岩田 慎司

取材担当者より

グループ企業の安定基盤のもと、常時5,000件程の案件を確保している当社。ネットワーク・クラウド・サーバ等インフラの幅広い領域をカバー。

特徴は、案件情報も評価基準もすべて開示していること。社内案件検索システムで技術・単価・勤務地・リモート可否を自分で検索・比較でき、参画先は100%選択制。案件単価も公開。

また、担当営業やカウンセラーと一緒に「キャリア提案書」を作成し、現在の整理から次に狙う案件、必要な学習、3年後・5年後のロードマップまでを可視化。上流工程や希望のキャリアへ進むための経験を積める体制を整えています。

「意図的に積み上げる」キャリアを実現したい方には最適な環境です!

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