株式会社ＮｅｔＦｉｌｅの求人・中途採用

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株式会社ＮｅｔＦｉｌｅの求人情報です。

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正社員

インフラエンジニア|前給保証/夜勤基本なし/定着率95%/昼食・住宅手当/20～50代活躍/AWS・Azure

運用の先へ、設計・構築・クラウドへ。夜勤基本なし・定着率 95％の職場で“あなたらしいエンジニアライフ”を。

応募資格	【＊学歴・転職回数不問＊】人柄重視の採用です！「インフラの経験を広げたい」「IT業界で新しい一歩を踏み出したい」——そんな気持ちがあればOKです。【応募条件】 ◎IT業界に興味がある方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎チームで協力しながら働きたい方 ★運用・監視のみの経験も歓迎 ★業種未経験の方も歓迎たとえば、製造業などの情報システム部門でサーバー・ネットワークの管理をしてきた方の経験も活かせます。 ★IT未経験の方は3ヶ月の自社研修からスタートできます＼面接は1回のみ／面接官はエンジニア出身。社員からも「穏やかで話しやすい」と評判です。あなたの人柄や「これからの想い」を聞かせてください。
給与	＼前職給与を保証します／月給25万5000円～81万6500円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定残業代（月20時間分・3万4500円～11万500円）を含みます。20時間を超える時間外労働分は別途支給します。
勤務地	《本社（横浜）、または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県、大阪市・名古屋市・福岡市のプロジェクト先》 ☆働き方の希望は面接時にお伺いします（リモート勤務も相談可） ☆U・Iターン歓迎 ☆転勤はありません ▼本社神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F ▼大阪支社大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12階 ▼名古屋支社愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル4階 ▼福岡支社福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号 ParkFront博多駅前1丁目5階 ※プロジェクトによって取引先のオフィスで勤務する場合があります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.11.26

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正社員

開発エンジニア|前給保証/定着率95%/昼食・住宅手当/リモート可/20代～50代活躍/AI・Python

一人ひとりの「やりたい」をカタチに。定着率95％、人を大切にする会社で“自分スタイル”のキャリアを！

応募資格	【＊学歴・転職回数不問＊】人柄重視の採用です！「IT業界に興味がある」「スキルを活かして新しい分野に挑戦したい」 ——そんな気持ちがあればOKです。【応募条件】 ◎IT業界に興味がある方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎チームワークを意識して行動できる方 ★業種未経験の方も歓迎たとえば、製造業などの情報システム部門でプログラミングやサーバー・ネットワーク管理をしてきた方の経験も活かせます。＼面接は1回のみ／面接官はエンジニア出身。社員からも「穏やかで話しやすい」と評判です。あなたの人柄や「これからの想い」を聞かせてください。
給与	＼前職給与を保証します／月給25万5000円～81万6500円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定残業代（月20時間分・3万4500円～11万500円）を含みます。 20時間を超える時間外労働分は別途支給します。
勤務地	《本社（横浜）、または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県、大阪市・名古屋市・福岡市のプロジェクト先》 ☆働き方の希望は入社前の面接でお伺いします ☆U・Iターン歓迎 ☆転勤はありません ▼本社神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F ▼大阪支社大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12階 ▼名古屋支社愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル4階 ▼福岡支社福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号 ParkFront博多駅前1丁目5階 ※プロジェクトによって取引先のオフィスで勤務する場合があります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.11.26

事業内容

株式会社ＮｅｔＦｉｌｅの事業内容を紹介します。

■ソフトウェア開発事業
■Web・スマートフォン向けアプリなどの企画・開発
■ECサイト開発事業
■情報システムサービス事業
■インフラ・ネットワークの設計・構築
■ゲーム開発
■人材育成／能力開発／技術向上に関する企画・実施およびコンサルティング
■IT人材派遣事業
■システムエンジニアリングサービス

（派遣番号：派14-301709）

企業概要

株式会社ＮｅｔＦｉｌｅの企業概要を紹介します。

設立: 2014年5月

従業員数: 80名（2026年10月時点）
平均年齢／36歳
男女比／男性6：女性4

資本金: 2000万円

代表者: 代表取締役／前川義人

取材担当者より

今回の取材で強く感じたのは、社員一人ひとりへの向き合い方の丁寧さです。代表自身が現場出身のエンジニアということもあり、社員の意見に耳を傾け、制度や働き方に反映させる文化が根づいていました。昼食手当や住宅手当、未経験者向けの研修も、実際に社員の声から生まれたものだそうです。採用でも重視しているのは人柄で、面接官は「穏やかで話しやすい」と社員からの評判も上々。20代から50代まで幅広い世代が活躍し、定着率が95％と高いのも納得でした。リモートワークを取り入れつつ、困ったときにはすぐ相談し合える温かさもあります。腰を据えて長く働きたい方、自分のペースでキャリアを考えたい方にとって、心強い環境だと感じます。