Ｔ’ｓ Ｓｑｕａｒｅ株式会社（ティーズスクエア）の転職・求人情報
Ｔ’ｓ Ｓｑｕａｒｅ株式会社（ティーズスクエア）の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
Ｔ’ｓ Ｓｑｕａｒｅ株式会社（ティーズスクエア）の求人情報です。
事業内容
Ｔ’ｓ Ｓｑｕａｒｅ株式会社（ティーズスクエア）の事業内容を紹介します。
弊社が「特殊な分野で強さを発揮するITカンパニー」と噂されるゆえん…それは
★各業界トップクラスの先端企業との取引があるから
⇒あなたの能力を業界最先端の場所で発揮する！
★液晶関連、医療関連をはじめとした企業用ソリューションシステムを提供
⇒専門分野に特化したエンジニア集団だから
スペシャリストとしての専門性が高い！
★社会のニーズに柔軟に対応できる技術力を誇る
⇒新しいビジネスモデルを創造するチャンスに出会える。
この3大利点を生かして、
■産業機器・デジタル機器開発
■医療システム開発
■オープン系業務システム開発
■ネットワークシステム構築・支援
をコアコンピタンスとしています。
あなたの専門性を次のコアビジネスの可能性としたい！
【主な取引先】
株式会社ニコン、株式会社ケアコム、株式会社インテック 他
企業概要
Ｔ’ｓ Ｓｑｕａｒｅ株式会社（ティーズスクエア）の企業概要を紹介します。
- 設立
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1982年10月
- 従業員数
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25名（2007年12月現在）
平均年齢／32歳
中途入社者の割合／6割
- 資本金
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2,500万円
- 売上高
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1億5000万円（2007年9月期）
- 代表者
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代表取締役社長 田中伸幸
取材担当者より
「エンジニアには楽しみながら働いてもらいたいんですよ」。インタビューを始めて早々、そう語る社長。そのため規律一辺倒ではなく、「何に挑戦したいか」という向上精神を育むことを第一にしているという。同社の教育制度は、この考えが具現化しているものだと言えるだろう。資格取得を奨励するだけでなく、ITスキル診断システム（ITSS）や組込みスキル診断システム（ETSS）に準拠した独自のスキルアップシステムを用意し、エンジニアが自分のスキルを客観的に図ったり、成長を実感できるよう工夫している。その結果の成長を評価に反映することでモチベーションを高めているとのことだ。
こうした環境の中で働く同社社員は実に伸び伸びしていた。「よく学びよく喋りよく笑うひとたちばかり」とのことで、社員同士の繋がりも濃いそうだ。小さい会社でも教育･研修や自由度の高いプロジェクトへの特化など、「オンリーワン」を実践している印象を受けた。