株式会社パワーソリューションズ【東証グロース上場】の求人・中途採用

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株式会社パワーソリューションズ【東証グロース上場】の求人情報です。

正社員

ITエンジニア開発経験1年以上あればOK(C#, Java)自社内×直請参画リモートあり土日祝休

【上流経験の有無は関係なく上流へ参画】これまでの開発実績による信頼が、チャレンジを加速させる。

応募資格	◆何らかの開発経験をお持ちの方（経験年数1年以上） ◆学歴不問 ★金融業界の業務知識は不要！　入社後に業務を通して覚えられます。＝＝このような方にピッタリです！＝＝ ◇上流フェーズの、お客様と直接取引できる環境で仕事がしたい ◇実力を発揮し、給与を上げていきたい ◇自分の経験・スキルを正当に評価されたい ◇少人数のチームで働きたい【納得感を持った評価を徹底】仮に給与UPの基準に達してない場合は「何が不足しているのか」を面談で擦り合わせ、疑問が残らないようにします。明確な評価基準があるからこそ、自分自身の行動を見直しやすく、将来的な収入UPにつながりやすいんです！
給与	【平均年収712万円！ 30～40代活躍中】月給46万7000円＋賞与（年2回）＋インセンティブ（収支連動） ※エンジニア経験10年～を想定月給33万3000円～39万7000円＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年0～100万） ※エンジニア経験5～10年を想定月給26万7000円～33万円＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年0～100万） ※エンジニア経験3～5年を想定 ※経験やスキルなどを考慮した上で、当社規定により決定します ※副主任以上は上記金額に固定残業代(20h・36,080円～)を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません ◆描ける明確なステップアップ＆収入アップ “アソシエイト⇒副主任⇒主任⇒上級⇒MD（部長）”というステップアップで、年収UP！実力本位のため、中途入社で『MD昇格まで2年』という社員も！また、上級以上のポジションのインセンティブは青天井！ ≪MD(部長)の給与実例(年収推移)≫ Sさん/40代(前)600万円⇒(直近)2000万円 Tさん/30代(前)350万円⇒(直近)1350万円 Dさん/30代(前)390万円⇒(直近)1080万円 Eさん/40代(前)400万円⇒(直近)1480万円
勤務地	【本社】東京都千代田区九段北1-13-5　ヒューリック九段ビル ★転居を伴う転勤はありません。 ★テレワーク制度も導入しております。 ★プロジェクトにより、顧客先（主に千代田区周辺）に常駐勤務となる場合があります。
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2024.08.08

正社員

ITエンジニア/リモートあり/平均年収712万円/年間20名以上採用予定/プライム案件多数/残業月20h以下

お客様の業務をよりスムーズに。その“ラストワンマイル”を担う人材に投資します！

応募資格	◆何らかの開発経験をお持ちの方（経験年数1年以上） ◆学歴不問 ★金融業界の業務知識は不要！　入社後に業務を通して覚えられます。＝＝このような方にピッタリです！＝＝ ◇上流フェーズの、お客様と直接取引できる環境で仕事がしたい ◇実力を発揮し、給与を上げていきたい ◇自分の経験・スキルを正当に評価されたい ◇少人数のチームで働きたい【納得感を持った評価を徹底】仮に給与UPの基準に達してない場合は「何が不足しているのか」を面談で擦り合わせ、疑問が残らないようにします。明確な評価基準があるからこそ、自分自身の行動を見直しやすく、将来的な収入UPにつながりやすいんです！
給与	【平均年収712万円！ 30～40代活躍中】月給46万7000円＋賞与（年2回）＋インセンティブ（収支連動） ※エンジニア経験10年～を想定月給33万3000円～39万7000円＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年0～100万） ※エンジニア経験5～10年を想定月給26万7000円～33万円＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年0～100万） ※エンジニア経験3～5年を想定 ※経験やスキルなどを考慮した上で、当社規定により決定します ※副主任以上は上記金額に固定残業代(20h・36,080円～)を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません ◆描ける明確なステップアップ＆収入アップ “アソシエイト⇒副主任⇒主任⇒上級⇒MD（部長）”というステップアップで、年収UP！実力本位のため、中途入社で『MD昇格まで2年』という社員も！また、上級以上のポジションのインセンティブは青天井！ ≪MD(部長)の給与実例(年収推移)≫ Sさん/40代(前)600万円⇒(直近)2000万円 Tさん/30代(前)350万円⇒(直近)1350万円 Dさん/30代(前)390万円⇒(直近)1080万円 Eさん/40代(前)400万円⇒(直近)1480万円
勤務地	【本社】東京都千代田区九段北1-13-5　ヒューリック九段ビル ★転居を伴う転勤はありません。 ★テレワーク制度も導入しております。 ★プロジェクトにより、顧客先（主に千代田区周辺）に常駐勤務となる場合があります。
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2024.08.08

事業内容

株式会社パワーソリューションズ【東証グロース上場】の事業内容を紹介します。

大手シンクタンク出身者が創出した、金融ITベンチャー企業。
アセットマネジメント（資産運用）のシステム開発に特化し、企画・提案～開発、保守までを一貫して提供しています。

■金融機関(資産運用会社、信託銀行、証券会社等)向けのITコンサルティング・システム開発事業
■金融機関およびその他事業会社向けのビジネストランスフォーメーション事業(アウトソーシングサービス、PMOサービスなど)
■RPA導入支援・ライセンス販売事業
※2019年よりRPAプラットフォーム「UiPath」のダイヤモンドパートナーに認定されました。

＜登録・許認可＞
労働者派遣事業者認定　許可番号：派13-302326

【主要取引先】
投資信託会社・投資顧問会社・証券会社・信託銀行など国内外の金融関連企業

・野村證券(株)
・野村アセットマネジメント(株)
・野村信託銀行(株)
・(株)野村総合研究所
・NRIプロセスイノベーション(株)
・野村ホールディングス（株）
・三井住友信託銀行(株)
・三井住友トラスト・アセットマネジメント(株)
・大和アセットマネジメント(株)
・(株)大和ネクスト銀行
・みずほ証券(株)
・三菱UFJ国際投信(株)
・損保ジャパン日本興亜アセットマネジメント（株）
・東京海上アセットマネジメント（株）
・T&Dアセットマネジメント（株）
・BNYメロン・アセット・マネジメント・ジャパン（株）
ほか

企業概要

株式会社パワーソリューションズ【東証グロース上場】の企業概要を紹介します。

設立: 2002年1月7日

従業員数: 283名（契約80名）　※2023年12月31日現在
平均年齢／37.9歳　※2023年12月31日現在

資本金: 3億7,739万1,000円（別途資本準備金　3億5,739万1,000円）

売上高: 2021年12月期　38億100万円／2020年12月期　26億7,800万円

代表者: 代表取締役社長　高橋　忠郎

取材担当者より

同社は、アセットマネジメント(投資運用)分野に特化した金融ITベンチャー企業。クライアントは、国内はもちろん、外資系金融機関など世界中の大手企業。他社が手を出さない領域に柔軟に対応するなど小回りの利く姿勢が厚い信頼を集め、多くのクライアントとの直接取引を実現している。最近では最新技術RPAにも着手し、数々の実績を生み出すなど、事業領域を拡大しているという。

今後の成長が期待される企業として、ベストベンチャー100にも選ばれている。2019年に東証マザーズに上場し、成長の勢いは止まらない。蓄積されたノウハウを持ちながらも新たなチャレンジも続ける同社は、今後も金融業界からの引き合いが絶えることはないだろう。独自の部長制や多様な働き方を支援する風土も、同社ならではの特徴だ。金融分野で自分らしいキャリアを築いていきたい方には、申し分のない環境だろう。

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取材担当者より

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