ハウジング・トラスト・ギャランティ株式会社

ハウジング・トラスト・ギャランティ株式会社の中途採用情報

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事業内容

ハウジング・トラスト・ギャランティ株式会社の事業内容を紹介します。

ハウジング・トラスト・ギャランティ株式会社
【3年連続10%以上売上増】不動産業を基盤にユニークなアイデアと独自の戦略で急成長を遂げています。そんな当社が今回、幹部を募集。自らの手で事業を拡大させる醍醐味を味わいたい方の挑戦をお待ちしています。

不動産管理・信用保証・ホテル・・・常に新たなものを追い続け事業拡大をしてきた当社。近年では新たにユーザー視点の新業態『レジャーホテル』を設立。時代のニーズを捉えたこのホテルの稼働率は95%を超え、これからも新たな分野への挑戦を続けます。

【事業内容】
・不動産管理
・不動産仲介
・信用保証
・企業再生
・ホテル
・投資

【主要取引銀行】
東京スター銀行/三菱東京UFJ銀行/三井住友銀行

【備考】
■ホテル事業 神戸支店

企業概要

ハウジング・トラスト・ギャランティ株式会社の企業概要を紹介します。

設立

平成6年10月

従業員数

68名
平均年齢/29歳
中途入社者の割合/5割

資本金

1000万円(各グループ合計2億1799万円)

売上高

25億(平成16年)→29億(平成17年)→32億(平成18年) ※グループ全体

代表者

山本 光

取材担当者より

『3年連続10%以上売上増』『不動産・ホテル業界の風雲児』など、一見急成長を遂げるベンチャー企業のような同社だが、それだけではない。会長の谷川氏は19歳という若さで起業、20代で倒産を経験して、自分の足でビジネスの天国と地獄を味わった経験のある経営者。これまでに幾多の困難を乗り越え、ビジネスの基盤を安定させた上に成り立っているのが急成長の数字と業界を驚かせるビジネス形態だ。地に足のついたビジネス×ベンチャースピリットで今のハウジング・トラスト・ギャランティが創られている。
今回、取材にあたり同社の次世代を担う若手リーダーの方数人にお話をさせて頂いたが、みな口を揃えて谷川氏の生き様に共感し、尊敬し、目標としていると語る。トップダウンのような組織ではなく、会長が常に社員の目線に立ち、向き合っているからこそ得られている信頼だということは、現場社員一人ひとりのアツい眼差しからも感じられた。

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