株式会社スタイラジー

株式会社スタイラジーの中途採用情報

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募集している職種

株式会社スタイラジーの求人情報です。

事業内容

株式会社スタイラジーの事業内容を紹介します。

株式会社スタイラジー
【エンジニア募集】★経験浅めOK★20代〜30代が活躍★部活動や表彰制度他、社内イベント多数あり★自社アプリゲームも複数開発中!

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★働く魅力
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◎20代30代が活躍中!
◎年4回昇給昇格のタイミングあり
◎有給休暇取得率約80%
◎部署の壁を越えた交流会あり
◎男性の育児休暇取得実績も多数


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★企業理念
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■□個性を活かす
スタイラジーは「個性」を大事にしています。会社の方向性に合わせて方針・戦略を決めるのではなく、個人のやりたいことを重視し、組織の戦略を決める会社です。
■□自らの手でつくる
自分たちの手で自分の居心地の良い会社を創るのが私たちのスタイル。そのためには社員一人ひとりが会社の状況を把握できることが当然だと考えています。
■□ワークライフバランス
社員の数だけ理想の会社が存在するはず。そのため、会社から価値観を押し付けるのではなく、自分たちの価値観を元に行動し、自らの手で理想のワークライフを実現できる環境をつくっています。

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★事業内容
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■システム開発支援
Webアプリケーション、モバイルサイト、基幹業務システムなど様々な分野において、
お客様の事業計画にあわせた、サービスの提案を行っております。
また、上流工程から下流工程まで幅広くサポートできるよう、
お客様と共に目標を達成する常駐開発支援を行っております。

■受託システム開発
お客様のご要望にあわせて、
企画立案からシステム設計、システムの導入、運用、教育などのサービスをご提案いたします。

■ソーシャルアプリ開発・運用
Mobage、mixi、GREE等の各プラットフォーム向けに
ソーシャルアプリの企画から開発・運用までを行っております。
人と人をエンターテイメントで結びます。

ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014
(認証登録番号:IS 551110)※認証範囲:本社

企業概要

株式会社スタイラジーの企業概要を紹介します。

設立

平成18年9月14日

従業員数

141名(2019年9月現在)

資本金

2,710万円

売上高

22億3,100万円(2019年8月)

代表者

代表取締役 梨 浩二

取材担当者より

今回の取材では、入社8年目のエンジニアの方にお話を伺うことができた。中でも印象的だったのは、「現場の意見をちゃんと聞いてくれる」という話。IT企業では営業とエンジニアの対立構造ができてしまいがちだが、同社はそうした部署間の垣根が全くなく、なんでも相談できるのだとか。帰社日には営業やデザイナー、事務などのメンバーとも活発に交流。そんな環境だからこそ、「他のメンバーが頑張っているから、自分も頑張ろう」と思うこともあるそう。お互いの働き方や悩みなどを社員同士で共有し、想いやりを持って接することができる。そんな環境だけに、「エンジニアの希望を極力叶えたい」という言葉にも説得力を感じた。ぜひ同社で、エンジニアとしてのびのびと働いてほしい。

  • 社内表彰式の際の一枚。MVP・社長賞・敢闘賞など、さまざまな表彰で社員の頑張りを評価しています!
    社内表彰式の際の一枚。MVP・社長賞・敢闘賞など、さまざまな表彰で社員の頑張りを評価しています!
  • 経験浅めの方も、先輩社員が丁寧にレクチャー。勉強会なども充実しており、スキルを磨ける環境です。
    経験浅めの方も、先輩社員が丁寧にレクチャー。勉強会なども充実しており、スキルを磨ける環境です。
  • 共通の趣味を持つ社員が集まり、さまざまな社内イベントを活発に行っています。
    共通の趣味を持つ社員が集まり、さまざまな社内イベントを活発に行っています。

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