ピープルスタッフ株式会社

ピープルスタッフ株式会社の中途採用情報

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事業内容

ピープルスタッフ株式会社の事業内容を紹介します。

ピープルスタッフ株式会社
業界トップクラスの安定企業で腰を据えてキャリアを築いていきたい方へ

◆東海地区の人材ビジネス分野でトップクラスの実績
設立から25年、総合人材ソリューションのリーディングカンパニーとして走り続ける当社が「ものづくり」エンジニアを大募集します!

◆研修制度充実
自社のテクニカルセンターでオリジナル研修を実施。専任のトレーナーによるサポートの他、カウンセラーによるキャリアアップフォローなど、エンジニアの成長を全力で支援します。

◆1人ひとりに手厚い待遇
資格手当や研修制度はもちろん、独身用社宅や帰省旅費支給など働きやすさを重視した環境をご用意。

皆さんの基礎知識を開花するチャンスです!

【総合人材サービス】
■人材派遣(一般派遣、技術派遣)
■新卒派遣
■紹介予定派遣
■人材紹介
■教育・研修
■アウトソーシング

【各種許認可】
■厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業 本社許可番号 般23-020001
■厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 本社許可番号 23-ユ-020052

企業概要

ピープルスタッフ株式会社の企業概要を紹介します。

設立

1983年3月

従業員数

473名(2008年3月末現在)
平均年齢/30歳

資本金

7億233万円(2007年3月末現在)

売上高

311億円(2008年3月期実績)/301億円(2007年3月期実績)

代表者

取締役社長 日比野 三吉彦

取材担当者より

東海地区における人材業界のリーディングカンパニー、それがピープルスタッフだ。製造業に強い地域性を活かし、自社で運営するテクニカルセンターにて多くの技術者を育てている。今回は、その充実した研修内容について、お話を伺うことができた。まず同社の場合、この仕事が本当に自分に合っているかを知るために適性評価研修を全員が受けるという。その上でスキルや志向性に合った最適な教育プログラムを受講するのが特徴だ。自分の不得意分野の強化や測定研修・電気基礎研修など最低限のスキル、データ入力や報告書作成、図面の見方など幅広い技術を身につけられる。そして、人を育てる企業ならではの充実した講師陣。大手自動車メーカーやサプライヤー出身者が揃い、現場で本当に必要なスキルを教えている。あなたも、自分が頑張れるステージなのかを見極めた上で、確かなキャリアの第一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。

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