株式会社クレディセゾン【東証プライム上場】の求人・中途採用

募集している職種

株式会社クレディセゾン【東証プライム上場】の求人情報です。

正社員

自己PR不要

プロジェクトマネージャー候補#リモートOK#フルフレックス#有給取得率85％（1時間単位で取得可）#副業可

＜数千万人が利用するセゾンカードを運営＞自らの発想でサービスを創る、裁量と成長が共存する舞台へ。

応募資格	■学歴不問 ※以下いずれかの経験がある方 ■開発エンジニアとしての経験 ■PMとしての2年以上の経験＜こんなご経験のある方は歓迎＞・プロジェクトマネジメントの経験がある方・プログラムや基盤の改善経験・システム全体の方式設計の推進などITアーキテクト・テックリード経験・システム要件定義・設計・導入の実務経験・テスト自動化に関する経験
給与	月給342,300円～＋各種手当（残業代全額支給）＋賞与(年平均3.9ヶ月～4.3ヶ月) ※スキルやご経験、前職給与などを十分に考慮し、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月（給与・待遇に差異はありません）。
勤務地	＜リモートワーク導入率ほぼ100％（週1～3日リモート可）＞ ◆システム企画部・デジタルシステム部東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60内（東池袋駅から駅直結） ◆ファイナンスシステム部東京都豊島区南池袋2-49-7　池袋パークビル2F ◆基幹システム部東京都新宿区高田馬場4-9-12　日新西北ビル6階【変更の範囲】当社の全事業場その他当社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2025.11.17

正社員

自己PR不要

自社サービス開発エンジニア#リモート週1～3日#フルフレックス#有給取得率85％#賞与年3.9ヶ月～4.3ヶ月

＜利用者数、数千万人のセゾンカードに関わる開発＞大手基盤×ベンチャー並みのスピード感で、アイデアを形に。

応募資格	■学歴不問 ■システム開発/アプリケーション開発におけるプログラミングの実務経験3年以上＜こんなご経験のある方は歓迎＞・プロダクトマネジメントの経験がある方・PL、PMの経験がある方・自ら考えてプログラムや基盤の改善経験・システム全体の方式設計の推進などITアーキテクト・テックリード経験・システム要件定義・設計・導入の実務経験・デザインパターンなどの知識/適用経験・テスト自動化に関する経験
給与	＜想定年収約550万円～＞月給342,300円～＋各種手当（残業代全額支給）＋賞与(年平均3.9ヶ月～4.3ヶ月) ※スキルやご経験、前職給与などを十分に考慮し、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月（給与・待遇に差異はありません）。
勤務地	＜リモートワーク導入率ほぼ100％（週1～3日リモート可）＞ ■本社・テクノロジーセンター東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60内（東池袋駅から駅直結） ※以下にて勤務の可能性もあり東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場 5階サンシャイン60、高田馬場FCビルを拠点としています。MacBook、Windowsの計2台を各自に支給していますので、在宅勤務でも快適に働けます！【変更の範囲】当社の全事業場その他当社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2025.11.17

正社員

自己PR不要

SE#セゾンカード運用元#フルフレックス#有給取得率85％#企画～保守を内製開発#賞与年3.9ヶ月～4.3ヶ月

開発の企画～運用まで携わり、自社サービスを自らの手でつくる喜びを感じませんか？

応募資格	＜業界未経験OK／スキルがある場合は実務経験が短くてもOK＞ ■学歴不問 ■システム開発/アプリケーション開発におけるプログラミングの実務経験3年以上～こんなご経験のある方は歓迎～・自ら考えてプログラムや基盤の改善経験・システム全体の方式設計の推進などITアーキテクト・テックリード経験・システム要件定義・設計・導入の実務経験・デザインパターンなどの知識/適用経験・テスト自動化に関する経験
給与	＜想定年収約500万円～＞月給308,700円～＋各種手当（残業代全額支給）＋賞与(年平均3.9ヶ月～4.3ヶ月) ※スキルやご経験、前職給与などを十分に考慮し、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月（給与・待遇に差異はありません）。
勤務地	＜リモートワーク導入率ほぼ100％（週1～3日リモート可）＞ ■本社・テクノロジーセンター東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60内（東池袋駅から駅直結） ※以下にて勤務の可能性もあり東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場 5階サンシャイン60、高田馬場FCビルを拠点としています。MacBook、Windowsの計2台を各自に支給していますので、在宅勤務でも快適に働けます！【変更の範囲】当社の全事業場その他当社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2025.11.17

事業内容

株式会社クレディセゾン【東証プライム上場】の事業内容を紹介します。

＼当社で働く魅力／
■週1～3日のリモートワーク
■フルフレックス勤務
■年間休日120日以上
■残業少なめ　など
■「技術を極めたい」方向けのスペシャリストコース
■「マネジメントを担いたい」方向けのマネジメントコース
■2～3ヶ月に1回の1on1ミーティングでキャリア相談の機会
■副業も可能（勤続1年以上）

＜事業内容＞
・クレジット事業
・デジタル事業
・ファイナンス事業
・不動産事業　など
関東財務局長(13)第00085号

■数字で見るCSDX
https://corporate.saisoncard.co.jp/company/data/

■Slack受賞
https://corporate.saisoncard.co.jp/wr_html/avmqks000000bvr1-att/20220707_Topics.pdf

＜IT部門の今後3〜5年の展望＞
現在は、情報システム部門と内製開発を担うデジタル部門を統合し、互いの強みを融合しながらより機動的なシステム開発を推進しています。
また、仕事や生活スタイルを劇的かつ急速に変化させる「生成AI」を全社で導入。その活用を前提として全社の業務を再設計し、お客様へ提供するサービス価値向上を図っていきます。

企業概要

株式会社クレディセゾン【東証プライム上場】の企業概要を紹介します。

設立: 1951年5月1日

従業員数: 3,764名(2024年9月30日実績)

資本金: 759億29百万円

代表者: 代表取締役会長CEO　林野　宏／代表取締役（兼）社長執行役員COO　水野　克己

取材担当者より

永久不滅ポイントでお馴染みのセゾンカードを運営するクレディセゾンは、業界トップクラスの会員数を誇る大手企業である。年商7,500億円超、会員数3,000万人以上という規模感のもと、同社のITを支えるエンジニアの影響力は計り知れない。特筆すべきは、大手企業でありながら、エンジニアが裁量を持って開発に携われる環境が整っていることだ。「言われたものを作る」のではなく、要件定義から実装まで上流工程に携わり、自らのアイデアを形にできる点は非常に魅力的である。また、Slackを活用した自由な意見発信や、役職に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる風通しの良さも印象的。中途入社のハンデがなく、経験者にとっても居心地の良い環境が整っていると感じた。大手企業の安定性とベンチャーのような機動力を兼ね備えた同社で、エンジニアとしての可能性を広げてみてはどうだろうか。