株式会社東光オーエーシステムの転職・求人情報
株式会社東光オーエーシステムの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社東光オーエーシステムの求人情報です。
事業内容
株式会社東光オーエーシステムの事業内容を紹介します。
■無駄な残業は一切なし！■
「休まなければパフォーマンスは上がらない」という考え方から、当社では残業時間20時間未満を実現しています。
■約25年間、アパレル業界に特化！■
原宿アパレル3000社、全国アパレル・小売42万社の市場にオリジナルのシステムを提供し、導入実績は約600社を実現。長い間お客様から高い信頼をいただいており、お客様の方からご注文を頂くことが大変多いのが当社の特徴です。
■エンジニアと営業で自社パッケージソフトを作り上げる！
当社ではエンジニアも営業もお客様と企画段階から携わります。自分の手がける仕事が自社パッケージソフトの開発にダイレクト反映される醍醐味を味わえます。
【事業内容詳細】
コンピュータソフトウェア・ハードウェア開発及び販売、他OA機器販売
■アパレル戦略情報システム：NBS(製造・卸・販売・店頭管理システム)■小売店管理システム：GET(小売店POSレジ)
【備考】
大阪支店(大阪市北区天満4-5-7 第１広垣ビル4F)
企業概要
株式会社東光オーエーシステムの企業概要を紹介します。
- 設立
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昭和59年 1月11日
- 従業員数
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57名
平均年齢／33歳
男女比／男性42名、女性15名(2007年12月現在)
中途入社者の割合／約50％
- 資本金
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28,020,000 円
- 代表者
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代表取締役 秋元 節穂
取材担当者より
約25年間、アパレル業界に特化し、アパレル専用のオリジナルシステムを提供する同社の導入実績はなんと600社以上。製品力と決め細やかなアフターフォローが高い信頼を得ており、導入した顧客とは長い付き合いをしているという。その評判は口コミや業界新聞でも頻繁に取り上げられ、新規客からの問い合わせを直接受けることも多い。
同社の取材を行っている際に感じたのは、現場の方がみな楽しそうに仕事に取り組んでいること。のびのびと働ける理由を紐解いていくと、社長の「休まなければパフォーマンスは上がらない」という考え方に帰結する。無駄な残業は一切せず、メリハリのある仕事ができる労働環境を用意している。また入社後には随時カウンセリングを行い、本人のキャリアプラン、入社後のギャップがないか等を聞き、キャリアチェンジも柔軟に受け入れるという。自社で落ち着いて働きたいと考えている方には最適な職場である。