株式会社ヒューマンキャピタル

株式会社ヒューマンキャピタルの転職・求人情報

株式会社ヒューマンキャピタルの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ヒューマンキャピタルの求人情報です。

現在typeに掲載中の求人はありません。
この企業の求人が掲載されたらご連絡します。

掲載開始の連絡を受け取る

事業内容

株式会社ヒューマンキャピタルの事業内容を紹介します。

株式会社ヒューマンキャピタル
社員の4割が10年以上勤めている当社。腰を据えて長く働ける会社です。

【当社のうれしい待遇】
◎教育制度・研修
10以上の細かな研修あり。社員の6割が受講しています。
◎資格支援
規定の資格以外でも補助が出ることも。社員の5割が資格を取得しています。
◎永年勤続表彰
社員の4割が10年以上勤務しています。
◎有給休暇
初年度11日。毎年増加し、繰り越しOKのため最大42日取得可能です。
◎U・Iターン支援
引越し代・敷金以外の住宅契約費を全額負担しています。

【具体的な事業内容】
1.ネットワーク・サーバのインフラ基盤構築・運用保守
2.大型メインフレームのインフラ基盤構築・運用保守
3.業務アプリケーション設計・開発
4.通信系・制御組込系アプリケーション設計・開発
5.Unifaceプロダクトサポート/プリセールス支援
6.セキュリティコンサルティング

【備考】
【取引先】NTTデータ・セキュリティ株式会社、富士ソフト株式会社、みずほ情報総研株式会社 他

企業概要

株式会社ヒューマンキャピタルの企業概要を紹介します。

設立

1974年12月14日

従業員数

120名
平均年齢/32歳
中途入社者の割合/25%

資本金

3,000万円

売上高

11億2,500万円

代表者

代表取締役社長 秋葉 日出人

取材担当者より

過酷な勤務時間や労働条件である認識が強いソフトウェア業界だが、時代は少しずつ改善に向かっている。しかし、実際にエンジニアが『長く働ける職場』を実現することは大変困難なことだ。同社のように34年という長い実績のある会社は“固い会社”というイメージを持たれやすいのだが、御社の場合は早くからエンジニアの教育やサポート体制を整えている。社員の4割が10年以上勤務していることからも待遇面の良さは十分に頷ける。社員の声から聞かれた上司や人事担当の人柄の良さも、人間関係で悩みの少ない環境を生み出しているのかもしれない。また東京・福岡・仙台に拠点をつなぐ充実したI・Uターン支援により、自分次第で多くの経験が積めることも大きな魅力。エンジニアとしてこれから第一歩を踏み出す方にも、より良い環境で開発に打ち込みたい方にとっても満足のいく安心材料が揃った同社にチャレンジしてみる価値は大いにあると感じた。

現在typeに掲載中の求人はありません。
この企業の求人が掲載されたらご連絡します。

掲載開始の連絡を受け取る