株式会社メディアフォース※株式公開準備中

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募集している職種

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事業内容

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株式会社メディアフォース※株式公開準備中
コミュニケーションの潤滑な風土は、エンジニア1人ひとりの成長と共に創られてきました。その結果、前年比147%の売上を達成する事ができました。この勢いを止めず、数年後の株式公開を目指します!

【事業内容詳細】
■システムインテグレーションサービス
○WEB・オープン系システム受託開発/構築・設計
※R&Dセンターを設立し、RIA(リッチインターネットアプリケーション)などの最新技術領域での開発に取り組み、技術力の向上を推進
○汎用機系システム受託開発/構築・設計
※金融業、製造業、流通業など
■エンタープライズソリューション
○ERP(mySAP ERP、mySAP Business Suite、Oracle E-Business Suite)
※導入支援からアドオン開発・維持管理、会計・ロジスティクスを中心とする基幹業務システム構築、インフラ構築等

【主要取引先】
(株)アプレッソ、コムウェア(株)、(株)コムニック、(株)シーイーシー、(株)セゾン情報システムズ、(株)ソルクシーズ、(株)NTTデータ、富士通(株)、フューチャーアーキテクト(株)、みずほ情報総研(株)等

企業概要

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設立

1985年5月27日

従業員数

112名(2008年1月現在)※技術専門職101名、IT系資格保有者30名
平均年齢/社員技術者:28.8歳、役員・社員:31.2歳
中途入社者の割合/90%

資本金

2億5302万円(2007年6月末現在)

売上高

11億4476万円(2007年6月期)←7億7428万円(2006年6月期)←6億5569万円(2005年6月期)

代表者

代表取締役社長 藤井 均

取材担当者より

近年、その高い技術力と、幅広い案件に対応可能なことから急速に業績を伸ばしているメディアフォース。取材に伺う前は、経験豊富な技術者達が多いというイメージであった。しかし、実際に取材で伺った事実には驚かされた。101名いるエンジニアのうち90%強が未経験からの入社だという。取材では、人事担当者に「成長の理由」を伺ってみた。
『もともと仕事に積極的になれる方が多いこともありますが、バックアップや資格支援などのサポート体制をどんどん整えていく中、希望のスキルアップが可能です。その他にも、イベントが充実し、社員同士の意見交換・発言が活発な風土が、成長の最大要因だと思います』
事実、現場のエンジニアは社内開発の中でも、社員同士で密にコミュニケーションをとりながらイキイキと働いている姿を見ることができた。スキルチェンジの支援も積極的な同社であれば、エンジニアの幅が広がることは間違いないだろう。

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