株式会社オーイズミフーズ【東証一部上場 オーイズミグループ】

株式会社オーイズミフーズ【東証一部上場 オーイズミグループ】の中途採用情報

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募集している職種

株式会社オーイズミフーズ【東証一部上場 オーイズミグループ】の求人情報です。

事業内容

株式会社オーイズミフーズ【東証一部上場 オーイズミグループ】の事業内容を紹介します。

株式会社オーイズミフーズ【東証一部上場 オーイズミグループ】
あなたが充実して働けることが店舗、そして会社の発展に繋がると考えています。

居酒屋部門「くいもの屋 わん」「千の庭」「千の庭HANARE」「炉ばた情緒 かっこ」「くいもの屋わん 九州自慢」「はっぴ」「越たんたん」
レストラン部門「LOGiC」「肉バル MANZO」などの飲食店を全店直営で運営。
(2017年5月24日現在で303店舗)

==★働きやすい環境が揃っています!★==
◇月8日休み
◇住宅・家族・食事手当
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企業概要

株式会社オーイズミフーズ【東証一部上場 オーイズミグループ】の企業概要を紹介します。

設立

1982年(居酒屋業態は90年より開始)

従業員数

3000名(パート・アルバイトを含む ※社員500名)
平均年齢/30.8歳

資本金

3047万円

売上高

263億9872万円(2017年3月期)

代表者

代表取締役 大泉賢治

取材担当者より

飲食業界といえば、「休日がなかなか取得できない」「アイデアを出せるのは一部のスタッフだけ」というイメージを抱くかもしれない。しかし同社は、お客様に一番近い店舗スタッフの声を尊重し、大切に育てている。さらに、各店舗に平均3名以上社員を配属し月8日の休日取得を実現するなど、従業員が飲食業界で長く働くことができる環境を整えているという。今回お伺いした店舗でも、店長をはじめ社員の方がイキイキと仕事のやりがいや今後の目標を語ってくださり、会社が社員を考えているということが伝わってきた。お客様を笑顔にするためにはまず、社員が笑顔で働くことから。飲食業界に対するイメージを払拭された取材となった。

  • 社員の意見をどんどん汲み取る当社では、新業態をつくりあげることも夢ではありません。
    社員の意見をどんどん汲み取る当社では、新業態をつくりあげることも夢ではありません。
  • 定期的に業績を表彰する「オーイズミアワード」が従業員のモチベーションにつながっています。
    定期的に業績を表彰する「オーイズミアワード」が従業員のモチベーションにつながっています。
  • 地域に根ざした店作りを心掛けている当社。店舗ごとにメニューやイベントの企画を行っています。
    地域に根ざした店作りを心掛けている当社。店舗ごとにメニューやイベントの企画を行っています。

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