株式会社日本キャストの求人・中途採用

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株式会社日本キャストの求人情報です。

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正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

初級エンジニア◆未経験歓迎◆リモートあり◆土日祝休み◆残業少なめ◆年間休日124日◆複数名採用◆賞与年2回

＼28期連続黒字経営の安定企業／ワークライフバランス抜群な環境でエンジニアデビュー！

応募資格	■未経験OK！ ■学歴不問 ☆こんな方をお待ちしています☆ □素直・前向きな気持ちで活動したい □自分から率先して取り組んでみたい □IT知識や技術をたくさん学びたい □仲間と一緒に働きたい
給与	★20代で年収500万円以上の実績あり ★賞与平均2.14ヶ月分月給20万5,000円～+賞与2回+残業代全額支給+各種手当 ※経験・スキル・能力を考慮して決定します ※残業代は全額支給いたします ※試用期間あり（6ヶ月～1年）　期間中の条件・雇用形態に差異はありません ※IT人材の育成・採用の参考となる『ITスキル標準（ITSS）』を基準に、　明確＆公平な評価制度と給与体系をご用意！　頑張った分、昇格＆昇給につながります◎
勤務地	┃フルリモート＆リモート案件あり！ ★エンジニアの40%以上がフルリモートワーク中 ★出社×在宅のハイブリッドワーク活用も多数 [オフィス]東京都千代田区神田猿楽町2-8-16　平田ビル6階 ※勤務先はお客様により異なります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2024.11.28

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正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

インフラエンジニア/設計構築案件9割～/運用保守スタートOK/年収100万円UP実績有/リモート・フレックス有

「上流に挑戦したいけれど、なかなか機会がない」そんな方に。設計構築経験なしでもOKの当社でステップアップ！

応募資格	■学歴不問 ■インフラエンジニアとして、サーバーまたはネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかのご経験をお持ちの方
給与	★ITSSを基準とした明確で公平な評価制度、給与体系を実現！頑張りが、きちんと評価・給与につながる仕組みができています◎ ＜年収431万円～845万円＞月給29万8900円～47万7700円+賞与2回+各種手当 ※賞与平均2.14ヶ月分 ※みなし残業代30時間相当分（5万8600円～9万3600円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中の条件・雇用形態に差異はありません ※想定スキルを保有していることを前提とした場合の設定となります ※経験が浅い方、かつ構築が未経験の方の場合　・想定年収392万円～　・月給22万5000円（残業代含まず）～+賞与2回+各種手当＜モデル年収＞ ■エンジニア経験3年：25歳想定年収：443万円月給30万5700円賞与年1回：38万5300円想定 ■エンジニア経験6年：28歳想定年収：568万円月給36万6500円賞与年1回：64万3500円想定 ■エンジニア経験15年：37歳想定年収：770万円月給45万400円賞与年1回：114万9100円想定 ★設計経験のある方は優遇いたします
勤務地	＜フルリモート、リモート案件あり！＞ ★エンジニアの40%以上がフルリモート中！ ★ハイブリッドワークが多数 [オフィス]東京都千代田区神田猿楽町2-8-16　平田ビル6階 ※勤務先はお客様により異なります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2024.11.28

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正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

SE/PG■20代活躍■有給平均年13日■リモートOK■月平均残業14.7h■28期連続黒字

＼エンジニア出身の代表による【エンジニア主軸】の会社／案件・キャリア・働き方…すべてサポート抜群です◎

応募資格	★ご経験の浅い方や第二新卒の方も歓迎！ ■学歴不問 ■何らかの開発経験をお持ちの方 ※上流にステップアップしたい！という意欲をお持ちの方は特に歓迎。　現時点での上流フェーズでの実務経験は問いません
給与	月給29万8900円～47万7700円+賞与2回+各種手当＜年収431万円～845万円＞ ★ITSSを基準とした明確で公平な評価制度、給与体系を実現！頑張りが、きちんと評価・給与につながる仕組みができています◎ ※賞与平均2.14ヶ月分 ※みなし残業代30時間相当分（5万8600円～9万3600円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中の条件・雇用形態に差異はありません ※想定スキルを保有していることを前提とした場合の設定となります＜モデル年収＞ ■エンジニア経験3年：25歳想定年収：443万円月給30万5700円賞与年1回：38万5300円想定 ■エンジニア経験6年：28歳想定年収：568万円月給36万6500円賞与年1回：64万3500円想定 ■エンジニア経験15年：37歳想定年収：770万円月給45万400円賞与年1回：114万9100円想定
勤務地	＜フルリモート、リモート案件あり！＞ ★エンジニアの40%以上がフルリモート中！ ★ハイブリッドワークが多数で、受託メンバーほぼ全員フルリモートです [オフィス]東京都千代田区神田猿楽町2-8-16　平田ビル6階 ※勤務先はお客様により異なります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2024.11.28

事業内容

株式会社日本キャストの事業内容を紹介します。

＼働きやすい環境も充実／
★年間休日124日
★月間の平均残業時間14.7時間
★有給取得平均年13日
★女性比率22％（管理職内の女性比率30％）
★男女共に育児休業の取得実績あり
★フルリモートあり
★1日の所定労働時間7.5時間

＼現在、売上比率はシステムインテグレーション事業が7割※（うち、富士通グループが4割）／
今後さらに受託開発部門を拡大し、自社ソリューションの展開を強化しています。
★2024年5月、佐賀県・有田町と進出協定を締結！
2026年4月までに町内に事務所を構え、
初年度に3人、5年間で計10人の新規雇用を計画しています。

＼高い技術力で、各企業様とのパートナーシップを締結／
★富士通コアパートナー
★Salesforceコンサルティングパートナー
★AWSサービスパートナー
★オラクルSilverパートナー
★ウイングアーク1st WARPパートナー

【システム構築】
・ハードウェア調達
・インフラ（サーバ・ネットワーク）設計構築・保守
・ソフトウェア開発・保守

【Salesforce関連サービス】
・Salesforce導入支援
・運用サポート
・パッケージ導入支援（B2B SaaSパッケージ）

【AWS関連サービス】
・新規構築
・最適化
・クラウド移行

【システム開発技術支援】
・システムインテグレーション
・ビッグデータソリューション

企業概要

株式会社日本キャストの企業概要を紹介します。

主要取引先: ■富士通(株)およびグループ各社
■パーソルプロセス＆テクノロジー(株)
■(株)東邦システムサイエンス
■デル・テクノロジーズ(株)
■(株)クレスコ
■(株)Cygames
■チームラボ(株)
■(株)インタートレード
■(株)NTTデータおよびグループ各社　
■(株)パソナ
■(株)丸善ジュンク堂書店
■(株)ソシエ・ワールド
■スミス・アンド・ネフュー(株)　ほか
※順不同／敬称略

設立: 1991年7月

従業員数: 118名　うち技術職114名（2024年4月現在）

資本金: 6,000万円

売上高: 15億1,200万円（2024年3月期）

代表者: 代表取締役　樽澤　康治

取材担当者より

オンラインでの取材となった今回。採用担当、現場のエンジニアの皆様に出席いただき、「透明性」と「安定性」を魅力として語ってくれた。エンジニアとして働くうえで「頑張りが評価されない」という不満を一度は感じたことがあるのではないだろうか。同社には、明確な給与指標を把握できるだけではなく、個人の希望に合わせたキャリアプランをしっかり組み立てることができるクリアな環境も広がっている。そこにあるのは、元エンジニアの代表・樽澤の想い。現役当時には年齢で足切りをされるケースも多かったからこそ、「50歳になっても自信を持てるエンジニアに」という言葉を掲げ、エンジニアのスキルアップやサポート体制づくりに注力してきた。『生涯現役で活躍できるように』という考え方が浸透して久しい現代だが、エンジニアとしての苦難の時代を乗り越えてきた代表がいるからこそ出来上がった高環境の中、安心して長く働けることは間違いないだろう。