株式会社日本キャストの転職・求人情報
株式会社日本キャストの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社日本キャストの求人情報です。
初級エンジニア◆未経験歓迎◆リモートあり◆土日祝休み◆残業少なめ◆年間休日124日◆複数名採用◆賞与年2回
\28期連続黒字経営の安定企業/ ワークライフバランス抜群な環境でエンジニアデビュー!
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インフラエンジニア/設計構築案件9割~/運用保守スタートOK/年収100万円UP実績有/リモート・フレックス有
「上流に挑戦したいけれど、なかなか機会がない」そんな方に。 設計構築経験なしでもOKの当社でステップアップ!
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SE/PG■20代活躍■有給平均年13日■リモートOK■月平均残業14.7h■28期連続黒字
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事業内容
株式会社日本キャストの事業内容を紹介します。
\働きやすい環境も充実/
★年間休日124日
★月間の平均残業時間14.7時間
★有給取得平均年13日
★女性比率22%(管理職内の女性比率30%)
★男女共に育児休業の取得実績あり
★フルリモートあり
★1日の所定労働時間7.5時間
\現在、売上比率はシステムインテグレーション事業が7割※(うち、富士通グループが4割)/
今後さらに受託開発部門を拡大し、自社ソリューションの展開を強化しています。
★2024年5月、佐賀県・有田町と進出協定を締結!
2026年4月までに町内に事務所を構え、
初年度に3人、5年間で計10人の新規雇用を計画しています。
\高い技術力で、各企業様とのパートナーシップを締結/
★富士通コアパートナー
★Salesforceコンサルティングパートナー
★AWSサービスパートナー
★オラクルSilverパートナー
★ウイングアーク1st WARPパートナー
【システム構築】
・ハードウェア調達
・インフラ(サーバ・ネットワーク)設計構築・保守
・ソフトウェア開発・保守
【Salesforce関連サービス】
・Salesforce導入支援
・運用サポート
・パッケージ導入支援(B2B SaaSパッケージ)
【AWS関連サービス】
・新規構築
・最適化
・クラウド移行
【システム開発技術支援】
・システムインテグレーション
・ビッグデータソリューション
企業概要
株式会社日本キャストの企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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■富士通(株)およびグループ各社
■パーソルプロセス&テクノロジー(株)
■(株)東邦システムサイエンス
■デル・テクノロジーズ(株)
■(株)クレスコ
■(株)Cygames
■チームラボ(株)
■(株)インタートレード
■(株)NTTデータおよびグループ各社
■(株)パソナ
■(株)丸善ジュンク堂書店
■(株)ソシエ・ワールド
■スミス・アンド・ネフュー(株) ほか
※順不同/敬称略
- 設立
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1991年7月
- 従業員数
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118名 うち技術職114名(2024年4月現在)
- 資本金
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6,000万円
- 売上高
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15億1,200万円(2024年3月期)
- 代表者
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代表取締役 樽澤 康治
取材担当者より
オンラインでの取材となった今回。採用担当、現場のエンジニアの皆様に出席いただき、「透明性」と「安定性」を魅力として語ってくれた。エンジニアとして働くうえで「頑張りが評価されない」という不満を一度は感じたことがあるのではないだろうか。同社には、明確な給与指標を把握できるだけではなく、個人の希望に合わせたキャリアプランをしっかり組み立てることができるクリアな環境も広がっている。そこにあるのは、元エンジニアの代表・樽澤の想い。現役当時には年齢で足切りをされるケースも多かったからこそ、「50歳になっても自信を持てるエンジニアに」という言葉を掲げ、エンジニアのスキルアップやサポート体制づくりに注力してきた。『生涯現役で活躍できるように』という考え方が浸透して久しい現代だが、エンジニアとしての苦難の時代を乗り越えてきた代表がいるからこそ出来上がった高環境の中、安心して長く働けることは間違いないだろう。
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