株式会社日本キャスト

株式会社日本キャストの転職・求人情報

株式会社日本キャストの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

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株式会社日本キャストの求人情報です。

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正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

初級エンジニア◆未経験歓迎◆リモートあり◆土日祝休み◆残業少なめ◆年間休日124日◆複数名採用◆賞与年2回

\先輩や上司、人事がしっかりサポート/ じっくり丁寧に、ITデビューを支えます◎

初級エンジニア◆未経験歓迎◆リモートあり◆土日祝休み◆残業少なめ◆年間休日124日◆複数名採用◆賞与年2回
応募資格 ■未経験OK! ■学歴不問 ☆こんな方をお待ちしています☆ □素直・前向きな気持ちで活動したい □自分から率先して取り組んでみたい □IT知識や技術をたくさん学びたい □仲間と一緒に働きたい
給与 ★20代で年収500万円以上の実績あり ★賞与平均2.14ヶ月分 月給20万5,000円~+賞与2回+残業代全額支給+各種手当 ※経験・スキル・能力を考慮して決定します ※残業代は全額支給いたします ※試用期間あり(6ヶ月~1年)  期間中の条件・雇用形態に差異はありません ※IT人材の育成・採用の参考となる『ITスキル標準(ITSS)』を基準に、  明確&公平な評価制度と給与体系をご用意!  頑張った分、昇格&昇給につながります◎
勤務地 ┃フルリモート&リモート案件あり! ★エンジニアの40%以上がフルリモートワーク中 ★出社×在宅のハイブリッドワーク活用も多数 [オフィス]東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6階 ※勤務先はお客様により異なります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2025.01.09

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正社員
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自己PR不要
話を聞きたい応募可

インフラエンジニア/設計・構築9割以上/前職給与保証/フレックス・フルリモートあり/賞与平均4.3ヶ月分

「そろそろゆとりを持って働きたい」そんな方へ。 平均勤続年数10年以上!“働きやすさ”が転職理由でもOKです。

インフラエンジニア/設計・構築9割以上/前職給与保証/フレックス・フルリモートあり/賞与平均4.3ヶ月分
応募資格 ★設計・構築案件が9割以上!上流に携わりたい方に最適な環境です! ■学歴不問 ■インフラエンジニアとして、サーバーまたはネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかのご経験をお持ちの方
給与 ★賞与平均4.3ヶ月分(2023年度実績) ★ITSSを基準とした明確な評価制度・給与体系で頑張りを反映◎ 【年収】年収431万円~845万円 【月給】29万8900円~47万7700円+賞与2回+各種手当 ※みなし残業代30時間相当分(5万8600円~9万3600円)含みます ※残業時間超過分は別途全額支給いたします ※試用期間中の条件・雇用形態に差異はありません ※想定スキルを保有していることを前提とした場合の設定となります ※経験が浅い方、かつ構築が未経験の方の場合  ・想定年収392万円~  ・月給22万5000円(残業代含まず)~+賞与2回+各種手当 <モデル年収> 年収443万円/25歳 年収568万円/28歳 経験6年 年収770万円/37歳 経験15年
勤務地 <フルリモート、リモート案件あり!> ★エンジニアの40%以上がフルリモート中! ★ハイブリッドワークが多数 [オフィス]東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6階 ※勤務先はお客様により異なります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2025.01.09

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正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

開発エンジニア/40~50代活躍/前職給与保証/フレックス・フルリモートあり/賞与平均4.3ヶ月以上

\志向にマッチしたキャリアを歩める!/ 働く環境が充実しているから、技術を追求できます。

開発エンジニア/40~50代活躍/前職給与保証/フレックス・フルリモートあり/賞与平均4.3ヶ月以上
応募資格 ★30~40代、50代まで幅広い年齢層が活躍中 ★ご経験の浅い方や第二新卒の方も歓迎! ■学歴不問 ■何らかの開発経験をお持ちの方 ※技術志向の方や、上流にステップアップしたい!という意欲をお持ちの方も歓迎!  現時点での上流フェーズでの実務経験は問いません
給与 ★賞与平均4.3ヶ月分(2023年度実績) ★ITSSを基準とした明確な評価制度・給与体系で頑張りを反映◎ 【年収】年収431万円~845万円 【月給】29万8900円~47万7700円+賞与2回+各種手当 ※みなし残業代30時間相当分(5万8600円~9万3600円)含みます ※残業時間超過分は別途全額支給いたします ※試用期間中の条件・雇用形態に差異はありません ※想定スキルを保有していることを前提とした場合の設定となります <モデル年収> 年収443万円/25歳 年収568万円/28歳 経験6年 年収770万円/37歳 経験15年 年収800万円/43歳 経験22年 年収860万円/47歳 経験26年
勤務地 <フルリモート、リモート案件あり!> ★エンジニアの40%以上がフルリモート中! ★ハイブリッドワークが多数で、受託メンバーほぼ全員フルリモートです [オフィス]東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6階 ※勤務先はお客様により異なります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2025.01.09

事業内容

株式会社日本キャストの事業内容を紹介します。

株式会社日本キャスト
富士通コアパートナーとして安定基盤を誇る当社。透明性の高い評価制度で、給与UPを実現した社員が多数活躍中!福利厚生も充実しています。

\働きやすい環境も充実/
★年間休日124日
★月間の平均残業時間14.7時間
★有給取得平均年13日
★女性比率22%(管理職内の女性比率30%)
★男女共に育児休業の取得実績あり
★資格取得支援制度あり(合格時受験料全額会社負担+報奨金最大15万円支給)
★フルリモートあり
★1日の所定労働時間7.5時間

\現在、売上比率はシステムインテグレーション事業が7割※(うち、富士通グループが4割)/
今後さらに受託開発部門を拡大し、自社ソリューションの展開を強化しています。
★2024年5月、佐賀県・有田町と進出協定を締結!
2026年4月までに町内に事務所を構え、
初年度に3人、5年間で計10人の新規雇用を計画しています。

\高い技術力で、各企業様とのパートナーシップを締結/
★富士通コアパートナー
★Salesforceコンサルティングパートナー
★AWSサービスパートナー
★オラクルSilverパートナー
★ウイングアーク1st WARPパートナー

健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い
\「宣言の証」を取得/
働きやすい環境に向けて絶賛取り組み中です。

【システム構築】
・ハードウェア調達
・インフラ(サーバ・ネットワーク)設計構築・保守
・ソフトウェア開発・保守

【Salesforce関連サービス】
・Salesforce導入支援
・運用サポート
・パッケージ導入支援(B2B SaaSパッケージ)

【AWS関連サービス】
・新規構築
・最適化
・クラウド移行

【システム開発技術支援】
・システムインテグレーション
・ビッグデータソリューション

企業概要

株式会社日本キャストの企業概要を紹介します。

主要取引先

■富士通(株)およびグループ各社
■パーソルプロセス&テクノロジー(株)
■(株)東邦システムサイエンス
■デル・テクノロジーズ(株)
■(株)クレスコ
■(株)Cygames
■チームラボ(株)
■(株)インタートレード
■(株)NTTデータおよびグループ各社 
■(株)パソナ
■(株)丸善ジュンク堂書店
■(株)ソシエ・ワールド
■スミス・アンド・ネフュー(株) ほか
※順不同/敬称略

設立

1991年7月

従業員数

118名 うち技術職114名(2024年4月現在)

資本金

6,000万円

売上高

15億1,200万円(2024年3月期)

代表者

代表取締役 樽澤 康治

取材担当者より

オンラインでの取材となった今回。採用担当、現場のエンジニアの皆様に出席いただき、「透明性」と「安定性」を魅力として語ってくれた。エンジニアとして働くうえで「頑張りが評価されない」という不満を一度は感じたことがあるのではないだろうか。同社には、明確な給与指標を把握できるだけではなく、個人の希望に合わせたキャリアプランをしっかり組み立てることができるクリアな環境も広がっている。そこにあるのは、元エンジニアの代表・樽澤の想い。現役当時には年齢で足切りをされるケースも多かったからこそ、「50歳になっても自信を持てるエンジニアに」という言葉を掲げ、エンジニアのスキルアップやサポート体制づくりに注力してきた。『生涯現役で活躍できるように』という考え方が浸透して久しい現代だが、エンジニアとしての苦難の時代を乗り越えてきた代表がいるからこそ出来上がった高環境の中、安心して長く働けることは間違いないだろう。

  • 在宅勤務案件あり。エンジニアがイキイキと働ける環境が整っています。
    在宅勤務案件あり。エンジニアがイキイキと働ける環境が整っています。
  • 有給取得は年平均13日。エンジニア目線の福利厚生制度が充実。働きやすい環境作りにも注力しています。
    有給取得は年平均13日。エンジニア目線の福利厚生制度が充実。働きやすい環境作りにも注力しています。
  • 大手SIの上流案件が中心の当社。ステップアップしたい方にとっても最適です。
    大手SIの上流案件が中心の当社。ステップアップしたい方にとっても最適です。

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