株式会社アビックシステムの転職・求人情報
株式会社アビックシステムの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社アビックシステムの求人情報です。
事業内容
株式会社アビックシステムの事業内容を紹介します。
【20年前、居酒屋の会話から生まれた会社？】
20年前のある夜。
代表の毛利を含む数名のメンバーは、
ビールを片手に事業の立ち上げ計画について熱く語っていた。
「ラーメン」「たこ焼き屋」など、様々な事業が考案されたが、
議論の末、株式会社 システムクォートというシステム会社を設立。
設立した役員のメンバーは“一生つきあっていく仲間”として
その後、それぞれが独立し、グループ化を実現した。
そしてメンバー最後の一人である代表の毛利が2001年当社を設立。
2006年に株式化。現在16名の社員が活躍している。
【社員だけで経営できる会社へ】
福利厚生、採用、評価体制、新規事業案、イベントの企画など、
資金調達以外は社員に一任している代表の毛利。
社員のアイデアから新しい仕組みが創られている。
〜具体的な事業内容〜
◆システム開発
◆コンサルティング
◆システム・インテグレーション
◆システム運用、保守
企業概要
株式会社アビックシステムの企業概要を紹介します。
- 設立
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2001年9月（2006年4月に株式会社化）
- 従業員数
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16
平均年齢／28歳
男女比／男8：女2
- 資本金
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2000万円
- 売上高
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1億8000万円(2007年5月実績)
- 代表者
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代表取締役社長 毛利 隆志
取材担当者より
取材で何より驚いたのは、社員一人ひとりが"会社を創っていく”という気概を持っていることだ。その理由を探るべく、毛利社長に社員への想いをお聞きした。
「僕は、自分が社長として社員に接することはありません。実際に資金面以外、僕は彼らと何も変わらないですしね。だから年齢や社歴に関係なくいい意見は採用しますし、その権限も与えています。自分の思い付かないような意見ほど面白いんですよね」
これまでにネイルアートがしたいと申し出た社員もいたのだとか。これほど社長と社員の距離が近い会社もめずらしい。また、毛利社長が大切にしているのは仕事以外での繋がり。飲み会やイベントに必ず社長の姿があるのは、いろいろな側面から社員を理解し、評価したいという想いからだ。
撮影では笑いが絶えず、互いにジョーダンを言い合う場面も。毛利社長だからこそ、社員たちも自分の個性を発揮し、イキイキ働くことができるのだと実感した。