横浜製機株式会社

横浜製機株式会社の転職・求人情報

横浜製機株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

横浜製機株式会社の求人情報です。

NEW
正社員

資材調達管理/未経験OK/横須賀勤務/研修充実/鉄道車輌各種ドアー国内シェア率約50%/世界の鉄道を支える

◆国内シェア50%/鉄道車両ドアのトップメーカー◆ 未経験から鉄道インフラを支える調達職へ

資材調達管理/未経験OK/横須賀勤務/研修充実/鉄道車輌各種ドアー国内シェア率約50%/世界の鉄道を支える
応募資格 ★☆未経験、第二新卒OK!20代30代若手が多数活躍中☆★ ■大卒以上 ■経験不問 ≪こんな方を求めています≫ ■自分で考え、意欲を持って行動できる方 ■何でも吸収し、スキルを身に付けたいという意欲のある方 ■世の中を支える仕事がしたい方 ■研究から開発、設計、製造まですべての工程が見える環境でモノづくりに携わりたい方 ■規模の大きな製品を扱いたい方 ■世界を見据えたビジネスがしたい方 など ★技術や知識は、当社に多くのエキスパートが在籍していますので、  入社後確実に身に付けることができます。あなたの可能性に期待しています。
給与 \賞与年2回 ※昨年度実績3ヶ月分支給/ ■月給220,000円~+賞与 ※経験・年齢・能力などを充分に考慮の上、当社規定により納得のいくかたちで決定します。 ※試用期間3カ月(期間中は時給1,300円。その他待遇に差異はございません) ★交通費全額支給 ★昇給年1回 ★賞与年2回 ★残業代全額支給
勤務地 \横須賀勤務!最寄駅は久里浜駅!/ ◎自転車、バイク通勤OK ■本社 神奈川県横須賀市内川1-8-31 ※(変更の範囲)当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.01.22

NEW
正社員

新幹線や電車のドア―や内装パネルなどの製造管理/未経験歓迎*賞与年2回*土日休み*30代~40代活躍中

◆◇設立69年、国内シェア50%の鉄道部品メーカー◇◆ 日本の鉄道を支える製造管理に未経験から挑戦

新幹線や電車のドア―や内装パネルなどの製造管理/未経験歓迎*賞与年2回*土日休み*30代~40代活躍中
応募資格 ≪未経験歓迎!30代~40代の社員が多数活躍中!≫ ■学歴不問 \こんな方にはピッタリ/ ■安定基盤の中で働きたい方 ■新幹線や電車などの鉄道が好きな方 ■自分で考え、意欲を持って行動できる方 ■一般的な社会人常識のある方 など
給与 \賞与年2回 ※昨年度実績3ヶ月分支給/ 年収例)年収540万円:入社8年目(30歳)・年収400万円:入社3年目(25歳) ■月給220,000円~38万円+賞与年2回+交通費全額支給 ※経験・年齢・能力などを充分に考慮の上、当社規定により納得のいくかたちで決定します ※試用期間3ヶ月(期間中、時給1,300円になり、その他待遇に差異はありません) ※残業代は別途全額支給いたします
勤務地 \横須賀勤務!最寄駅は久里浜駅!/ ◎自転車、バイク通勤OK ■本社 神奈川県横須賀市内川1-8-31 ※(変更の範囲)当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.01.22

事業内容

横浜製機株式会社の事業内容を紹介します。

横浜製機株式会社
N700S系のぞみ、山手線、中央線などに当社の製品が多数使用されています!

■未経験歓迎
■自転車・バイク通勤OK
■賞与年2回※昨年支給実績3ヶ月分

【事業内容】
■鉄道車輌部品の製造
■輸送用機械器具の製造

【設立から69年の歴史を持つ技術屋です】
1957年に金属製品のプレス・板金・機械加工並びに金属機械の製造をメインに、新技術への積極的な取り組みなどが実を結び、平成2年には科学技術庁長官賞を受賞。今ではJR、私鉄、新幹線、輸出車輌向けである日本国内で新造されるドアーの約50%(※)を当社が製造しています。さらに新幹線の高度技術を有する運転席の出入口ドアーにおいては、当社製品が約80%(※)を占めております。また、アメリカや東南アジア、ヨーロッパなどの鉄道車輌へも製品を提供し世界からも技術力を注目いただいています。
※国外に輸出する車輌を含め、JR、私鉄、公営すべての車輌の生産計画から自社算出

企業概要

横浜製機株式会社の企業概要を紹介します。

設立

1957年10月29日

従業員数

165名
中途入社者の割合/約50%

資本金

2,550万円

代表者

代表取締役社長 古川 史朗

取材担当者より

私たちが普段何気なく利用している電車や新幹線。車輛に使われているドアーや天井パネルを製造しているのが同社である。そんな同社が製造している製品はなんと国内シェア率50%!取引先も大手企業ばかりで安定基盤の中で働ける環境だと感じた。また、社員育成に関しても、一人ひとりにじっくり向き合うのが同社の特徴。先輩社員によるフォロー体制もしっかり整っており、未経験から活躍している方が多いそうだ。そのため、今回の募集においても人柄重視の採用を行うとのこと。「新幹線や電車などの鉄道に関わる仕事がしたい」「新たな環境で一歩ずつ着実に成長したい」「安定基盤の中で腰を据えて長く働きたい」という方には絶好の機会ではないだろうか。少しでも興味があればぜひ、求人を覗いてみてほしい。

  • 入社後の研修はもちろん、先輩社員との距離が近いので何でも質問できる環境です。
    入社後の研修はもちろん、先輩社員との距離が近いので何でも質問できる環境です。
  • 会社の利益はしっかり社員に還元しています。
    会社の利益はしっかり社員に還元しています。
  • 長年の実績があるからこそ、大手企業から継続的なご依頼をいただけています。
    長年の実績があるからこそ、大手企業から継続的なご依頼をいただけています。

同一カテゴリの求人をもっと見る

横浜製機株式会社の求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。