株式会社富士住建（FUJIJUKEN Co.Ltd.）の求人・中途採用

募集している職種

株式会社富士住建（FUJIJUKEN Co.Ltd.）の求人情報です。

正社員

戸建注文住宅の営業／未経験歓迎／完全反響／研修充実／平均年収650万円、年収1000万円以上可／残業月20h

「働きやすさ」と「やりがい」の両方が手に入る！家族手当・第3子は月5万円、家族旅費補助など、独自の制度多数♪

応募資格	【必須条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ◆高卒以上の方 ◆基本的なPC操作ができる方 ⇒文字入力やメール送信が問題なく行えるレベルを想定
給与	【住宅営業経験者（5年以上）の場合】月給28万5000円～＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（18時間分／3万3312円～）が含まれています。超過分は別途支給します。【住宅営業経験者（1～5年未満）の場合】月給27万円～＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（18時間分／3万1558円～）が含まれています。超過分は別途支給します。【未経験の場合】月給26万円～＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（18時間分／3万390円～）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※年齢やこれまでの経験・スキルなどを考慮した上で、決定いたします。 ※試用期間が3ヵ月あり。試用期間中の待遇に変更はございません。 ■インセンティブについて ⇒契約ごとに10万円、引渡し時に7万円を支給。加えて、引渡し1ヶ月後のお客様アンケート内容により、規定に応じてさらに5万円の報奨金を支給します。
勤務地	東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨城・栃木エリアにある各拠点 ※ご希望を踏まえたうえで配属先を決定いたします。 ※U・Iターンを希望される方も歓迎します！ ※マイカー通勤OK！実際、多くの社員が車で通勤しています。【ショールーム】 ■埼玉県伊奈町、熊谷市、所沢市、川口市、久喜市、越谷市、川越市 ■東京都世田谷区、国分寺市 ■群馬県高崎市、前橋市 ■栃木県宇都宮市、小山市、佐野市 ■茨城県つくば市、水戸市 ■千葉県千葉市中央区、船橋市、流山市、成田市、木更津市 ■神奈川県横浜市、相模原市、小田原市、鎌倉市 ※各拠点の詳細は当社サイトをご確認ください。【本社】埼玉県上尾市東町2-9-20 ※2023年にFJグループの社屋へ本社を移転しました。

掲載終了予定日：2025.12.25

正社員

注文住宅の品質管理スタッフ◆月給27万円～／賞与実績5ヶ月／陰で支える社の良心

＜希望通り休めるフリー休暇や住宅補助も充実＞ここで働くスタッフの“生活”と“家族”も大切にしている会社です。

応募資格	＼未経験からの応募大歓迎！／ ◆高卒以上 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ◆住宅・建築業界に興味をお持ちの方 ▼こんな方をお待ちしています！ ――――――――――――――― ◎やりがいや達成感を感じられる仕事をお探しの方 ◎専門性の高いスキルを身に付けたい方 ◎一つひとつコツコツ丁寧に取り組める方 ★木造住宅の施工管理経験者や同等の経験がある方は優遇します！　管理職としての採用も実施予定です。
給与	月給27万円～ ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※上記金額には、固定残業代18時間分（3万1558円～）を含みます。 18時間を超えた場合の残業代は、別途支給いたします。
勤務地	◆横浜支店神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷1-13-9

掲載終了予定日：2025.12.25

事業内容

株式会社富士住建（FUJIJUKEN Co.Ltd.）の事業内容を紹介します。

■自由設計完全フル装備の木造注文住宅請負事業
■自由設計完全フル装備のアフター事業
■宅地建物取引業
■損害保険代理事業
■建築士事務所

企業概要

株式会社富士住建（FUJIJUKEN Co.Ltd.）の企業概要を紹介します。

設立: 1987年10月8日

従業員数: 単体：401名／グループ計：479名（2025年2月現在）
男女比／男性195名:女性206名

資本金: 4,000万円

売上高: 単体：193億3,580万円／グループ計：220億2,709円（2024年9月期）

代表者: 代表取締役竹田雅男

取材担当者より

照明・エアコン・カーテンといった生活に必要な設備が最初から備わった「完全フル装備の家」を提供している同社。住宅購入後の追加手配が不要で、引き渡し直後から新たな生活を始められる点が好評です。

また、明瞭な見積もりや一貫した商品構成も、顧客の安心につながっており、紹介や口コミを通じた依頼は年々増加しています。現在では関東全域に25ヵ所の営業拠点を展開しているほか、2023年には本社を新たな拠点へと移転。今後は全国規模での展開も検討されているのだそう。

社員に対しては、実務に即した研修を提供し、実力に応じたインセンティブ制度・昇格が整っています。安定感と挑戦できる環境が共存している同社であれば、長期的に働きたい方にとって新たなキャリアの選択肢のひとつとなるでしょう。