株式会社ライズアドバンス

株式会社ライズアドバンスの中途採用情報

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募集している職種

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事業内容

株式会社ライズアドバンスの事業内容を紹介します。

株式会社ライズアドバンス
残業月平均5時間、年間休日125日、有給消化率70%。でも当社では「当たり前」。それだけではダメなんです。

◆コンピューターシステムのコンサルティング
・要求分析
・システムの基本構想構築
◆各種ソフトウェアの開発、保守
◆基幹業務システムの運用・保守サポート
エンドユーザーサポート
・パソコンの操作指導
・文書資料作成
・電子文書化
・データ入力作業

許認可番号労働派遣事業:派13-307873

企業概要

株式会社ライズアドバンスの企業概要を紹介します。

設立

2007年9月26日

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 市澤 孝幸
エンジニアとして業界で20年以上の経験を積んだ後、同社を設立。オープン/Web/汎用系と、すべての分野での開発経験を持つ、ベテランエンジニア。

取材担当者より

今回取材をさせていただいたのは代表の市澤氏。「エンジニアがしっかりと成長できる会社でありたい」と語る市澤氏の言葉には、元エンジニアだからこその強い思いが感じられた。実際に同社には様々な経歴を持つ方が入社しており、若手からベテランまで年齢層も幅広いそうだ。様々な経験や世代が活躍できているのは、市澤氏が徹底して設立時の思いを貫いていることにある。毎年必ず経験に応じた外部研修を実施しているのもその一例で、いつまでもエンジニアには成長の機会を与えたいという市澤氏の姿勢が表れている。「社員の成長=会社の成長。だからこそ、社員全員が伸び伸びと働き、個々が描くキャリアを実現できる会社でありたい」。そんな言葉も取材では伺うことができた。今の職場では目の前の業務に追われるばかりで、スキルアップが望めない。客先に放り出され、大切にされていない気がしている。同社は、そんな悩みとは無縁の環境だ。

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