シアトルコンサルティング株式会社

シアトルコンサルティング株式会社の転職・求人情報

シアトルコンサルティング株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

シアトルコンサルティング株式会社の求人情報です。

事業内容

シアトルコンサルティング株式会社の事業内容を紹介します。

シアトルコンサルティング株式会社
目指すのは世界に通用するWebサービスを生み出す技術者集団。「熱」のある仲間が集まっています。

【TeamTech(=チームワーク×IT)を武器に安定成長を実現】
☆独自のチームワーク理論を産学連携で確立
☆チームワークを可視化・数値化できるプロダクトを開発中

【14期連続で増収を続ける事業基盤】
■DI(デジタルインテグレーション)事業
■グローバル事業

◇日本有数のメガベンチャー企業などとの取引多数
◇開発言語もJava/PHPをメインに、Ruby/Python/AWS案件も増加中
◇資格取得支援制度・目的別組織でスキルアップ↑
◇ミャンマーには社員数120名を超える、オフショア開発拠点

【許認可番号】
一般労働者派遣許可番号:派13-305918
プライバシーマーク登録番号:17001277(04)

企業概要

シアトルコンサルティング株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2006年5月18日

従業員数

150名(2020年5月現在)
平均年齢/28.9歳
男女比/67%(男性101名)/33%(女性49名)
中途入社者の割合/58.6%

資本金

5000万円

売上高

17億5000万円(2019年4月期実績) 14億4000万円(2018年4月期実績)

代表者

代表取締役 京和将史
1976年生まれ(現在44歳)。早稲田大学政治経済学部卒業後、IT関連ベンチャー企業にエンジニアで入社。その後、営業として4年間トップセールスとして活躍した後、2006年シアトルコンサルティング設立。

取材担当者より

取材を通して、同社と一般的なSES企業との違いを感じるだけではなく、シアトルコンサルティングが掲げる「TeamTech」が『エンジニアが成長し続けるためにあるエンジニアファーストの目標』だと言うことが分かった。

エンジニアの方なら『社内での勉強会と称して有志のメンバーで集まってスキルアップを図る』というケースは耳にすることがあると思う。ただ、その活動が直接的にビジネスに直結するケースはほとんど聞いたことがないはずだ。しかし同社は、業界内でも稀有なケースを目指し、エンジニアがスキルアップを図れる『目的別組織』というスタイルを確立している。

日本国内に数多ある企業の中には、企業主導で目標を考える会社も多いだろう。しかし、同社は『エンジニアが本気で楽しんで、成長を感じられる会社でありたい』という気持ちが企業理念の裏側に隠れているような気がした。

  • 同じ資格や言語の習得を目指した「目的別組織」が当社の特徴。成長を目指すエンジニアが集まっています。
    同じ資格や言語の習得を目指した「目的別組織」が当社の特徴。成長を目指すエンジニアが集まっています。
  • 青山通りに面したガラス張りのオフィスビルが当社のオフィス。創業以来安定した企業経営を継続しています。
    青山通りに面したガラス張りのオフィスビルが当社のオフィス。創業以来安定した企業経営を継続しています。
  • 部活動だけではなく、BBQや社員旅行などの社内イベントも充実しています。
    部活動だけではなく、BBQや社員旅行などの社内イベントも充実しています。

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