シアトルコンサルティング株式会社

シアトルコンサルティング株式会社の転職・求人情報

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募集している職種

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事業内容

シアトルコンサルティング株式会社の事業内容を紹介します。

シアトルコンサルティング株式会社
世界に通用するWebサービスを生み出すプロフェショナルを目指し、熱い想いを持った仲間が集まっています。

【TeamTech(=チームワーク×IT)を武器に安定成長を実現】
☆独自のチームワーク理論を産学連携で確立
☆チームワークを可視化・数値化できるプロダクトを開発中

【14期連続で増収を続ける事業基盤】
■チームビルディング事業
■DXチームレンタル事業

◇日本有数のメガベンチャー企業などとの取引多数
◇開発言語もJava/PHPをメインに、Ruby/Python/AWS案件も増加中
◇資格取得支援制度・目的別組織でスキルアップ↑
◇ミャンマーには社員数150名を超える、オフショア開発拠点

【許認可番号】
一般労働者派遣許可番号:派13-305918
プライバシーマーク登録番号:17001277(04)

企業概要

シアトルコンサルティング株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2006年5月18日

従業員数

グループ全体:381名/日本単体:221名/ミャンマー子会社:160名(2022年3月現在)
平均年齢/28.5歳
男女比/男性58%:女性42%
中途入社者の割合/58.6%

資本金

5000万円

売上高

17億5000万円(2019年4月期実績) 14億4000万円(2018年4月期実績)

代表者

代表取締役 京和将史
1976年生まれ(現在44歳)。早稲田大学政治経済学部卒業後、IT関連ベンチャー企業にエンジニアで入社。その後、営業として4年間トップセールスとして活躍した後、2006年シアトルコンサルティング設立。

取材担当者より

社外の課題解決ができるコンサルタントは、社内課題の抽出・制度設計・企画も担当できる。よくよく考えれば当たり前かも知れないが、同社はその考えを逆転の発想で“コンサルタントの育成”に活かしているのが何よりも大きな特徴だと感じた。

まだ立ち上がったばかりの事業部だからこそ、制度はまだ整っていないのは事実だが、その環境を作り上げていく環境にワクワクする人なら、同社の環境は水が合うと思う。業界内でも稀有なケースだが、コンサルタント同士が共に切磋琢磨しながら、そのスキルをプロジェクトで活かせることは、同社独自のスタイルと言えるだろう。

また、プロジェクトへのアサインが“コンサルタントの希望が主体となって決定している”のも見逃せない。企業が主体となり目標を考えるのではなく、個人が目指す理想像に足りないスキルを補っていく環境は、成長に何よりも不可欠な要素がある職場だと感じた。

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