シアトルコンサルティング株式会社

シアトルコンサルティング株式会社の転職・求人情報

シアトルコンサルティング株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

シアトルコンサルティング株式会社の求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

【AWSエンジニア】安心の資格全額負担!チームで最新のクラウド構築や運用を経験できます(Web面談歓迎)

アットホームで人やチームを大切にする社風! 抜群のフォロー体制で、着実にスキルアップできます!

【AWSエンジニア】安心の資格全額負担!チームで最新のクラウド構築や運用を経験できます(Web面談歓迎)
応募資格 《経験・スキルの浅い方もOK!》 ■学歴不問 ■1年以上のインフラ設計・構築or運用保守経験 (サーバ、ネットワーク、クラウド、仮想化 etc.)
給与 <想定年収350万円〜800万円> 月給25万円〜57万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には、みなし残業代(月40時間分・5万8700円〜13万4000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
勤務地 本社またはクライアント先(東京または東京近郊)での勤務となります。 ■本社 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3階 ┗東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩7分 ┗東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩3分

掲載終了予定日:2021.07.05

正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

【DXリードエンジニア】平均昇給率7%◆マネジメントと最新技術の両立◆エンジニアからのキャリアアップ可能

【AWS,Vue.js,Ruby/Java】を武器に 有名プロダクトを手がけるテックカンパニーで マネジメントをお任せ!

【DXリードエンジニア】平均昇給率7%◆マネジメントと最新技術の両立◆エンジニアからのキャリアアップ可能
応募資格 ≪要件定義経験は要りません!上流へのチャレンジをしたい方大歓迎≫ ■学歴不問 ■基本設計以上のシステム開発経験をお持ちの方 ※1年以上の経験があればOK。携わってきたPJの規模・分野は問いません。
給与 <想定年収500万円〜800万円スタート> 月給35万円〜57万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には、みなし残業代(月40時間分・8万3800円〜13万4000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
勤務地 東京都23区内、大阪市内の各プロジェクト先 もしくは、東京本社(南青山)・大阪支社(難波)での勤務となります。 【東京本社】東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F 【大阪支社】大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F WeWork内

掲載終了予定日:2021.07.05

正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

【Webエンジニア】モダンな技術を使ってチームで成長できる環境に飛び込んでみませんか?(Web面接歓迎)

AWS、Vue.js、Ruby/Javaなどの最新技術を武器に、 有名Webサービスの数々を手掛ける先端ITベンチャー。

【Webエンジニア】モダンな技術を使ってチームで成長できる環境に飛び込んでみませんか?(Web面接歓迎)
応募資格 ■1年以上のシステム開発経験をお持ちの方 ※携わってきたPJの規模・分野は問いません。 ■学歴不問
給与 <想定年収350万円〜800万円> 月給25万円〜57万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には、みなし残業代(月40時間分・5万8700円〜13万4000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
勤務地 東京都23区内、大阪市内の各プロジェクト先 もしくは、東京本社(南青山)・大阪支社(難波)での勤務となります。 【東京本社】東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F 【大阪支社】大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F WeWork内

掲載終了予定日:2021.07.05

事業内容

シアトルコンサルティング株式会社の事業内容を紹介します。

シアトルコンサルティング株式会社
目指すのは世界に通用するWebサービスを生み出す技術者集団。「熱」のある仲間が集まっています。

【TeamTech(=チームワーク×IT)を武器に安定成長を実現】
☆独自のチームワーク理論を産学連携で確立
☆チームワークを可視化・数値化できるプロダクトを開発中

【14期連続で増収を続ける事業基盤】
■DI(デジタルインテグレーション)事業
■グローバル事業

◇日本有数のメガベンチャー企業などとの取引多数
◇開発言語もJava/PHPをメインに、Ruby/Python/AWS案件も増加中
◇資格取得支援制度・目的別組織でスキルアップ↑
◇ミャンマーには社員数120名を超える、オフショア開発拠点

【許認可番号】
一般労働者派遣許可番号:派13-305918
プライバシーマーク登録番号:17001277(04)

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

企業概要

シアトルコンサルティング株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2006年5月18日

従業員数

150名(2020年5月現在)
平均年齢/28.9歳
男女比/67%(男性101名)/33%(女性49名)
中途入社者の割合/58.6%

資本金

5000万円

売上高

17億5000万円(2019年4月期実績) 14億4000万円(2018年4月期実績)

代表者

代表取締役 京和将史
1976年生まれ(現在44歳)。早稲田大学政治経済学部卒業後、IT関連ベンチャー企業にエンジニアで入社。その後、営業として4年間トップセールスとして活躍した後、2006年シアトルコンサルティング設立。

取材担当者より

取材を通して、同社と一般的なSES企業との違いを感じるだけではなく、シアトルコンサルティングが掲げる「TeamTech」が『エンジニアが成長し続けるためにあるエンジニアファーストの目標』だと言うことが分かった。

エンジニアの方なら『社内での勉強会と称して有志のメンバーで集まってスキルアップを図る』というケースは耳にすることがあると思う。ただ、その活動が直接的にビジネスに直結するケースはほとんど聞いたことがないはずだ。しかし同社は、業界内でも稀有なケースを目指し、エンジニアがスキルアップを図れる『目的別組織』というスタイルを確立している。

日本国内に数多ある企業の中には、企業主導で目標を考える会社も多いだろう。しかし、同社は『エンジニアが本気で楽しんで、成長を感じられる会社でありたい』という気持ちが企業理念の裏側に隠れているような気がした。

  • 同じ資格・言語習得を目指した「目的別組織」が特徴。チームで開発に取り組むのがシアトルの特徴です◎
    同じ資格・言語習得を目指した「目的別組織」が特徴。チームで開発に取り組むのがシアトルの特徴です◎
  • “チームシアトル”という目標の下開発をすすめるために、自社でプロダクトを開発しました。
    “チームシアトル”という目標の下開発をすすめるために、自社でプロダクトを開発しました。
  • コロナ禍においても、社員同士のチームワークを高めるために、社内イベントを多く設けています◎
    コロナ禍においても、社員同士のチームワークを高めるために、社内イベントを多く設けています◎

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