株式会社 シティコミュニケーションズ

株式会社 シティコミュニケーションズの中途採用情報

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事業内容

株式会社 シティコミュニケーションズの事業内容を紹介します。

株式会社 シティコミュニケーションズ
くたびれたサラリーマンよりも、夢を追いかけ続けられる職場で働くビジネスパーソンを目指しませんか?

■□■総合エンターテインメント企業■□■
□フードサービス事業(牛角・土間土間・おだいどこ・エムズカフェ・かまどか)
□ネットカフェ事業(DiCE)
□スパ事業(DAMAI・NEW CITY)
□コンビニ事業(am/pm)
□パーラー事業(THE CITY・BELLE CITY)


〜Keep Challenge〜
「日本のラスベガスを作りたい」。代表・三田のそんな思いから設立されたシティコミュニケーションズ。ラスベガスのようなエンターテインメント性溢れる街を日本でつくるために、まずはフランチャイズ(FC)店舗を運営することで多店舗展開や集客に関するリサーチ手法などのノウハウを蓄積しているところです。そのノウハウを活かし、将来的にはオリジナル店舗も随時立ち上げていく予定。全社員で一つの大きな目標に向かって日々挑戦し続けます。

企業概要

株式会社 シティコミュニケーションズの企業概要を紹介します。

設立

1995年12月

従業員数

805 名(アルバイト含む/2009年3月末 )
平均年齢/26.9歳
男女比/男性6:女性4
中途入社者の割合/5割

資本金

7億7,125万円(グループ計)

売上高

507億円(2009年3月期グループ総売上 )

代表者

代表取締役社長 三田 大明(37歳 慶応義塾大学卒)

取材担当者より

「自分の意見があれば言わないともったいない。もう、言いたいこと言っちゃいます。みたいな感じですね。」
そう話すのは、人事担当の下風氏。同社のチャレンジングな社風について尋ねた際にポロリと出た言葉だった。ご自身もその社風に惹かれ、現在は法務関係の勉強にチャレンジ中。将来的には法務チームの強化をしたいそうだ。

「何でもチャレンジできる」社風を掲げる企業は多い。その中で、言葉が先行して実績が伴わない企業が多いのも確かである。しかし、同社は店長が上層部に店舗運営のための戦略を提案したり、新卒1年目の社員が新しい部署を立ち上げたり…なかなか他社では聞いた事のないチャレンジっぷりが見られる。チャレンジをするのは多少勇気がいるかもしれないが、同社では失敗しても何度もチャンスを与えてもらえるのが嬉しい。諦めない気持ちがあれば、あなたもきっと成功を収められるだろう。

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