株式会社セッション

株式会社セッションの転職・求人情報

株式会社セッションの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社セッションの求人情報です。

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事業内容

株式会社セッションの事業内容を紹介します。

株式会社セッション
人材の側面から企業の活性化に貢献し、事業フィールドの拡大を目指す。

ITと人材の側面から経営をサポートする、アウトソーシング・コンサルティング・ソリューション事業

*-*-* 各業界のニーズ捉え、着実に成長! *-*-*
現在、多くの企業が抱えている「人手不足」という課題。
採用できても、仕事を覚えるまでに辞めてしまうという「定着率の低さ」。
これらの課題を、「アウトソーシング」+「コンサルティング」+「教育」+によって解決します。また、ITを駆使し、集客力向上、売上向上に貢献出来るWEB・モバイルソリューションも提供し、企業経営をITと人材の側面からサポート・コンサルティングします。

*-*-* 培ったノウハウの横展開、海外展開も検討中 *-*-*
今後のさらなる事業拡大はもちろんのこと、現在はコールセンターへのノウハウ展開も考えています。さらには、アメリカのケンタッキー州への展開も検討中!弊社のアウトソーシング・コンサルティングサービスでより多くの企業を元気にしていきます!

企業概要

株式会社セッションの企業概要を紹介します。

設立

2006年1月

従業員数

15名
平均年齢/20代後半
男女比/5:6
中途入社者の割合/ほぼ100%

資本金

1000万円

売上高

3億1000万円(2007年12月見込)

代表者

代表取締役 木戸 卓樹

取材担当者より

人材の雇用や定着に悩む企業が多数ある中、そこに注目したビジネスを展開することでニーズを拡大してきた同社。コーディネーターは様々な経営者やオーナー、スタッフと直に接するため、人間としての幅を広げていけることはもちろん、各業界に関する幅広い知識や知見を培っていけるという。アウトソーシングだけではなく、企業の経営にまで踏み込んだサービスを提供していることから、経営的な視点も身に付けることができる点は同社で働く魅力といえるだろう。

今後、これまでに培ってきたノウハウを活かし、コールセンターやセキュリティー分野へのアウトソーシング・コンサルティングサービスも手掛けていくそうだ。社員数11名の決して大所帯ではない組織だからこそ、将来は経営幹部など重要ポストで活躍するチャンスも十分にあると言えるだろう。同社の展開するビジネスに興味を持ち、将来性を感じた方にとって、今が入社の絶好のタイミングである。

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