株式会社富士誇の求人・中途採用

募集している職種

株式会社富士誇の求人情報です。

正社員

契約社員

自己PR不要

スカウターIT/コンサル領域のハイクラス転職支援リモートOKフレックス年収1000万円～

どう活躍するかは自分次第。 1ランク上のステージで、自由度高く働きませんか。

応募資格	■以下いずれかの経験をお持ちの方・人材紹介での営業経験（IT・コンサル領域）・キャリアコンサルタント経験・コンサルタント経験・エンジニア経験（SE/PMなど） ■大卒以上＜以下のような方に最適です＞ ■IT・コンサル業界で採用担当業務をされていた方 ■個人宛ににスカウトメール配信をされていた方 ■CAやRA経験者で、面談より裏方に徹したい方 ■自らPDCAを回し、パフォーマンスを上げるのが得意な方 ■対外的な広報・PR担当をされていた方
給与	■想定年収:1000万～1700万円月給70万円～100万円＋賞与（年2回／実績:2ヶ月～10ヶ月分） ※前職給与や経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代45時間分（15万円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は基本契約社員となりますが、経験・スキルによっては期間中も正社員雇用となる場合があります。その他、条件変更はありません）＜実力主義で頭打ちのない給与制度です＞数字目標の達成や業務における新しい取り組みを評価し、給与として還元します。実力主義のため、年収は青天井に上がっていきます。
勤務地	＜効率よく成果を上げるために自由な働き方を導入しています！（リモートOK/フレックス制）＞ ■東京都港区南麻布3-20－1 Daiwa麻布テラス5F ※原則リモートワークですが、週に数回、麻布本社に出社いただく場合があります。
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2023.04.03

正社員

契約社員

自己PR不要

人材アドバイザー(RA/CA)IT/コンサル領域のハイクラス転職支援リモートOKフレックス月給70万円～

BIG4や大手プライムベンダーetc... ハイクラス転職を支え、働き方も収入もステップUPしよう。

応募資格	■以下いずれかの経験をお持ちの方・人材紹介での営業経験（IT・コンサル領域）・キャリアコンサルタント経験・コンサルタント経験・エンジニア経験（SE/PMなど） ■大卒以上＜以下のような方に最適です＞ ■CAやRAの経験を活かして、年収を上げたい ■CAやRAの仕事は気に入っているものの、もっと自由に働きたい ■ITやコンサル業界出身で、HR領域に興味がある
給与	■想定年収:1000万～1700万円月給70万円～100万円＋賞与（年2回／実績:2ヶ月～10ヶ月分） ※前職給与や経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代45時間分（15万円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は基本契約社員となりますが、経験・スキルによっては期間中も正社員雇用となる場合があります。その他、条件変更はありません）＜実力主義で頭打ちのない給与制度です＞数字目標の達成や業務における新しい取り組みを評価し、給与として還元します。実力主義のため、年収は青天井に上がっていきます。
勤務地	＜効率よく成果を上げるために自由な働き方を導入しています！（リモートOK/フレックス制）＞ ■東京都港区南麻布3-20－1 Daiwa麻布テラス5F ※原則リモートワークですが、週に数回、麻布本社に出社いただく場合があります。
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2023.04.03

事業内容

株式会社富士誇の事業内容を紹介します。

＜富士誇で働く魅力・メリット＞
■想定年収:1000万～1700万円
■在宅勤務あり
■フレックス
■年末年始休暇
■賞与2回
■住宅手当（借り上げ社宅制度）
■副業・Wワーク相談可能
■出産・育児支援制度

＜事業内容＞
■採用業務の請負・代行事業
■インターネットによる求人求職情報提供事業
■人材紹介事業
■紹介予定派遣事業

＜許認可＞
有料職業紹介事業許可　13-ユ-302225
一般労働者派遣事業許可　　派13-302872
プライバシーマーク　　10861562(04)
雇用関係給付金取扱事業者

企業概要

株式会社富士誇の企業概要を紹介します。

主要取引先: ＜コンサルティングファーム＞
PwC、Deloitte、EY、KPMG、BCG、ベイカレント・コンサルティング、フューチャー、シグマクシス、シンプレクス、船井総研、タナベ経営、経営共創基盤、三菱総研、MURCなど

＜Sier＞
NTTdata、NRI、NSSOL、TIS、CTC、IIJ、JSOL、MSOLなど

＜ITサービス/製造業/金融業＞
リクルート、ソフトバンク、コニカミノルタ、クボタ、三菱ケミカル、キーエンス、三菱重工、みずほ証券（順不同/敬称略）

設立: 2007年1月4日

資本金: 9,100万円

代表者: 代表取締役　可野大誉

取材担当者より

2007年に誕生した同社は、業界の固定概念に囚われることなく、企業と人材の双方からのニーズを満たしたサービスを提供し成長を続けてきた。特にコロナ禍を経て「Tech×経営/ITコンサル」に舵を切り、BIG4や日系大手コンサルティングファームなど名だたる企業から多数の求人依頼のお問い合わせをいただいているそう。DXの推進とAI化が進む中、日本の産業構造や労働環境の変革をHRの側面から支える、非常に社会貢献性が高い事業だといえる。将来性の高さと非常に自由度の高い働き方、そして成果に応じた高還元率の報酬…そんな魅力ある環境に興味をお持ちなら、ぜひ挑戦してみてはいかがだろうか。

IT・コンサル領域のハイクラス求人に強みを持つ当社。内定率は【29.6％】と業界屈指の数値を誇ります。
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