セントラル技研株式会社

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セントラル技研株式会社の求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PR不要

SE(PL候補)*前給保障*残業少なめ*年休120日以上*手当充実(住宅・家族・資格等)*多彩な研修

【安定企業×上流案件×高い社会貢献性】 市場価値の高いエンジニアとして成長を続ける

SE(PL候補)*前給保障*残業少なめ*年休120日以上*手当充実(住宅・家族・資格等)*多彩な研修
応募資格 ■学歴不問 ■何らかの開発経験者(年数不問) ≪こんな方は活躍できます≫ ■エンタプライズ系ソフトウェア」(業務アプリケーションの経験者)や そういった事業に興味のある方 ■PMやPLにチャレンジしたい方 ■協調性を大切に仕事に取り組める方 ■仲間と共に仕事を成し遂げることにやりがいを感じられる方 ■自分が希望する開発にチャレンジしたい方 ■エンジニアとして成長したい方 など
給与 ≪前職給与額保障!≫ ■月給28万円〜(SE職/裁量労働制)+賞与年3回 ※年齢・経験・能力に応じて、社内規定により決定します。 ■月給23万円〜(SE職/フレックスタイム制)+賞与年3回+残業手当全額支給 ※年齢・経験・能力に応じて、社内規定により決定します。 ★選べる働き方(SE以上)「時間外手当全額支給」又は「裁量労働制」 ★昇給年1回 (4月) ★賞与年2回(7月・12月) ★期末賞与(3月) ★住宅手当(月1万3,000円以上 親同居の場合も支給) ★家族手当(配偶者/月1万円、子供1人/月5,000円) ★役職手当 ★時間外手当全額支給 ★通勤交通費全額支給 ★ユースサポート手当(奨学金返済や1人暮らしの若手社員の支援/月2万円〜1万円) ★資格手当(別途、資格取得一時金有り) └ITパスポート(月2,000円)、基本情報技術者(月6,000円)、応用情報技術者(月8,000円)、  ネットワークスペシャリスト(月8,000円)、ソフトウェア開発技術者(月8,000円)  ORACLE MASTER Silver(月6,000円)など ※年齢・経験・能力に応じて、社内規定により決定します。
勤務地 ≪本社は、東京モノレール天王洲アイル駅直結の好立地≫ ■本社  東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス20F ≪本社アクセス≫ ■東京モノレール「天王洲アイル駅」中央口より徒歩1分 ■りんかい線「天王洲アイル駅」A出口より徒歩6分 ■東京23区内のプロジェクト先での勤務となります

掲載終了予定日:2021.03.11

正社員
面接情報有
自己PR不要

PG*月給28万円〜可*前給保証*若手支援手当(奨学金返還者や1人住まい/月1〜2万円補助)*残業少なめ

\スキル・給与・働きやすさUP!/ 今の環境を大きく変える転職を。

PG*月給28万円〜可*前給保証*若手支援手当(奨学金返還者や1人住まい/月1〜2万円補助)*残業少なめ
応募資格 ★経験が浅めの方もOK★ ■学歴不問 ■開発・運用・保守の実務経験がある方 業界や年数を問わず、経験がある方は即戦力として活躍できます! ≪こんな方は活躍できます≫ ■協調性を大切に仕事に取り組める方 ■仲間と共に仕事を成し遂げることにやりがいを感じられる方 ■自分が希望する開発にチャレンジしたい方 ■エンジニアとして成長したい方 など
給与 ≪前職給与保証!ユースサポート手当、住宅手当など各種手当充実!≫ ■月給28万円〜(SE職/裁量労働制)+賞与年3回 ■月給23万円〜(SE職/フレックスタイム制)+賞与年3回+残業手当全額支給 ■月給20万円〜(実務未経験者)+賞与年3回+残業手当全額支給 ※年齢・経験・能力に応じて、社内規定により決定します。 ★昇給年1回 (4月) ★賞与年2回(7月・12月) ★期末賞与(3月) ★住宅手当(月1万3,000円以上 親同居の場合も支給) ★家族手当(配偶者/月1万円、子供1人/月5,000円) ★役職手当 ★時間外手当全額支給 ★選べる働き方(SE以上)  「時間外手当全額支給」又は「裁量労働制」 ★通勤交通費全額支給 ★ユースサポート手当(奨学金返済や1人暮らしの若手社員の支援/月2万円〜1万円) ★資格手当(別途、資格取得一時金有り) └ITパスポート(月2,000円)、基本情報技術者(月6,000円)、応用情報技術者(月8,000円)、  ネットワークスペシャリスト(月8,000円)、ソフトウェア開発技術者(月8,000円)  ORACLE MASTER Silver(月6,000円)など
勤務地 ≪本社は、東京モノレール天王洲アイル駅直結の好立地≫ ■本社  東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス20F ≪本社アクセス≫ ■東京モノレール「天王洲アイル駅」中央口より徒歩1分 ■りんかい線「天王洲アイル駅」A出口より徒歩6分 ■東京23区内のプロジェクト先での勤務となります

掲載終了予定日:2021.03.11

事業内容

セントラル技研株式会社の事業内容を紹介します。

セントラル技研株式会社
豊富なプロジェクト数。無理の無い開発スケジュール管理。充実の福利厚生。全て揃っています。

【-セントラル技研の特徴-】
◎自由で風通しが良い社風。社内に知らない顔はありません。
◎技術研修やマネジメント研修をはじめとした教育制度が充実。
◎社内制度も全員で創り上げる。働きやすい環境が整っています。
◎資格取得奨励制度も整備。スキルアップが可能です。

■企業向け業務アプリケーションの設計・開発、保守
■官公庁向け業務アプリケーションの設計・開発、保守
■歯科医院向け電子カルテシステムの企画から導入支援
■総合病院向け電子カルテシステムの提案から導入支援

企業概要

セントラル技研株式会社の企業概要を紹介します。

設立

1975年7月

従業員数

90名(2018年4月期)

資本金

4,800万円

売上高

16億1,795万円(2017年3月期)←12億3,093万円(2016年3月期)←10億3,475万円(2015年3月期)

代表者

代表取締役社長 高橋 英治

取材担当者より

1975年の設立時、まだコンピュータ化されていなかった医療分野において、システム化への提案・開発を進めていったのが同社である。大学病院の医事会計システムに始まり、現在では金融関連分野、公共分野へ事業を展開。さらに2020年以降を見据えて事業領域拡大を目指しているという。その実現のためのステップが今回の募集だ。正社員数120名に増員を目指している同社では「人情あっての会社」という考えのもと、これまでよりもさらに教育体制に注力している。例えばエンジニア目線での働きやすさを整備しており、上下関係なく自由で風通しの良い社風を徹底。社員の声は積極的に福利厚生に取り入れ、「メモリアル休暇」や「ユースサポート手当」など、他社にはない制度があることも魅力の一つだ。アットホームな社風が築かれている同社は、経済的な負担も少なく、じっくりと成長していきたい方にとってベストな環境といえるのではないだろうか。

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