関東東芝情報機器システム株式会社

関東東芝情報機器システム株式会社の中途採用情報

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募集している職種

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事業内容

関東東芝情報機器システム株式会社の事業内容を紹介します。

関東東芝情報機器システム株式会社
“IT業界でこれからもずっと長く働き続けたい”そんなあなたにこそ、当社のことを知ってほしいのです。

ソリューションシステムのコンサルテーション
パソコン・オフコンのソフトウェアの設計・開発・教育
パッケージシステムの設計・開発 運用指導、代行、ヘルプデスク
CD-R/FDD複製、パッケージキット作成
東芝グループへの派遣業務

企業概要

関東東芝情報機器システム株式会社の企業概要を紹介します。

設立

昭和53年11月

従業員数

86名(平成21年 4月 1日現在)
平均年齢/37.8歳
男女比/8:2
中途入社者の割合/7割

資本金

5,000万円

売上高

年商  9億1千5百万円(平成20年度)

代表者

代表取締役社長 梅原和夫

取材担当者より

東芝グループの安定基盤を持つという強み。それ以上に取材班が心を惹きつけられたのが、同社の待遇面の充実度だ。賞与は年4ヶ月分、年間休日は126日以上、各種手当も豊富、勉強会などスキルアップを図れる土台の用意・・・。あげればキリがないほどの制度は、“腰を据えてじっくり働いてほしい”という人事や経営陣の想いからきているのだそうだ。20代から50代の幅広い層のメンバーが長く勤務できているのも、こうした会社からのバックアップの充実度からきているのだろう。
オフィスはワンフロアで仕切りのない開放的な空間。周囲のメンバーともコミュニケーションがとりやすいため、中途入社の方もすぐに馴染める環境だ。「様々な案件に取り組みながら自社内でじっくりとスキルを磨きたい」そんな思いを持つ方にとっては絶好のステージであると言えるだろう。

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