株式会社アジアヒューマンキャピタルの転職・求人情報
株式会社アジアヒューマンキャピタルの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社アジアヒューマンキャピタルの求人情報です。
事業内容
株式会社アジアヒューマンキャピタルの事業内容を紹介します。
＜アジアヒューマンキャピタルの特長＞
★経営コンサルティング業務を行う「株式会社ピー・アンド・ヴァック」を中核とし、グループ会社の連携により質の高いサービスを実現！
★経営スキル、マネジメントスキル、営業スキル…と、「技術力＋α」のスキルを磨ける！
★20代〜30代の若手エンジニアが中心に活躍中！大きなポテンシャルを秘めた若手エンジニアを育てます
＜主な事業＞
アプリケーション事業
ITソリューション事業
一般労働者派遣事業（厚生労働大臣許可（般）13-301246）
有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可13-ユ-301000）
企業概要
株式会社アジアヒューマンキャピタルの企業概要を紹介します。
- 設立
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1988年4月
- 従業員数
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平均年齢／29歳
- 資本金
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1,300万円
- 代表者
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大和 芳徳
取材担当者より
「ありがたいことに、今日も5件ほど決まったんですよ」
と優しい笑顔で語る代表の水原氏。
案件がない、エンジニアのために割くお金がない、
そんな悩みを持つシステム会社が多い中、同社がこれだけ豊富な案件に恵まれている理由は何だろうか。
取材を通して、なぜ同社がこれだけ案件が途絶えないのかが見えてきた。
エンジニア1人ひとりの志向を重要視する同社は、技術力のみならず幅広い能力を磨くことができる環境が整っている。
たとえエンジニアでも望めば営業にキャリアチェンジもできるし、
経営やマネジメントについて学ぶこともできる。
皆、自分の望む将来像を持っているせいか、モチベーションも高い。
若手エンジニアがモチベーション高く働ける環境があるからこそ、
マルチに活躍できるエンジニアが育ち、
豊富な案件の獲得に繋がる…。
同社には、そんな好循環がある。