ジー・ブーン株式会社の求人・中途採用

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ジー・ブーン株式会社の求人情報です。

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正社員

契約社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

インフラエンジニア(AWS/AZURE)/フルリモート＆リモート案件有/年収650万～2000万可/上流案件多

★長く活躍できる"仕組み"を整備★ NTTデータグループ、三井グループとの直請案件が9割以上を占めています。

応募資格	＼経験が浅い方や運用・保守から上流にチャレンジしたい方も歓迎！／ ■学歴不問 ■第二新卒歓迎・クラウド未経験OK ■転職回数不問 ■サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかの実務経験をお持ちの方（年数不問） ★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ◆女性比率30％！女性エンジニアも多数活躍中です。《こんな志向をお持ちの方にお勧めです》 ◆大規模な案件に携わり、自分の技術力を伸ばしたい方 ◆安定した経営基盤のもとで、長く活躍し続けたい方 ◆新しいチャレンジに年齢は関係ないと考えている方 ◆チームで仕事がしたい方 ◆手厚いサポート体制で活躍したい方
給与	★評価査定年2回 ★昇給年2回 ★資格支援制度あり年俸制650万円～2000万円（1/12の金額を月々支給）【PMPLクラス】年俸制400万円～650万円（1/12の金額を月々支給）【メンバークラス】 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※年俸制なのでボーナス変動のリスクはありません ※上記はみなし残業代（月40時間分・6万円～／年俸400万円の場合）を含む ※試用期間6ヶ月間（期間中は契約社員雇用／その他、給与・待遇面差異なし） ※正社員・契約社員に差異なし ※雇用形態については、希望を考慮しますので面接時にご相談ください。
勤務地	□プロジェクトによっては、フルリモート・リモート案件あり □または都内プロジェクト先（いずれも都内です） ★転勤はありません ★女性比率30％！【本社】東京都江東区住吉2-12-6　ＺＥＥＢＯＯＮビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2026.01.08

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正社員

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面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

IT企画営業(法人向け)/未経験OK/フレックス/年収500～1000万円可/既存メイン/飛び込み・ノルマ無し

＜NTTデータグループ・三井グループのパートナー企業＞未経験からIT×営業の領域でキャリアアップしませんか？

応募資格	≪業界・経験年数・転職回数は不問≫ ◆未経験OK ◆学歴不問 ≪ジーブーンのカルチャー≫ ───────────── 働く社員がハッピーでないのにお客様や社会を幸せにすることはできません。私たちジーブーンは、一緒に働く仲間の幸せを追い求めています。
給与	≪月給40万円～100万円以上可能≫ ◆年俸400万円～1000万円 ※上記金額の1/12を毎月支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※年俸制なのでボーナス変動のリスクはありません。 ※上記金額にはみなし残業代（月40時間分・6万円～／年俸400万円の場合）を含みます。 ※試用期間6ヶ月間（その他、給与・待遇面差異なし）
勤務地	★転勤はありません ★女性比率30％！東京都千代田区神田佐久間町1-8-4　ニュー千代田ビル 5F (アルテール秋葉原) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.01.08

事業内容

ジー・ブーン株式会社の事業内容を紹介します。

☆NTTデータグループや三井グループ等の大手企業との取引多数！
☆「自分も夢を叶えたい！」という気持ちを応援するドリームサービス事業を展開中！

◆ICTサービス事業
⇒システム開発作業及び支援作業要員の派遣から部門運営まで
◆レンタルスペース事業
⇒アイデア会議室「アイデアの城」の運営
◆フォトスタジオ＆ウエディングフォト事業
⇒フォトスタジオ＆ウエディングドレスショールーム「姫と侍」の運営

【認証取得】
■プライバシーマーク付与認定取得(認定番号：第10823467(08)号)
■ISMS認証取得（GIJP-0332-IC）
■労働者派遣事業届出(受理番号：派13-309658)
■有料職業紹介事業許可(許可番号：13-ユ-302825)

企業概要

ジー・ブーン株式会社の企業概要を紹介します。

設立: 2006年7月7日

従業員数: 100名（2022年9月時点）※20代23％　30代33％
中途入社者の割合／50%以上

資本金: 4180万円

代表者: 代表取締役後藤稔行
大学卒業後、接客業やイベント会社などでキャリアを積んだ後、38歳で起業。「社員の夢の実現をサポートする」をモットーに、社内外で精力的に活動中。代表的な活動はホシノドリームズプロジェクトへの参画など

取材担当者より

実際に本社オフィスで現場のエンジニアや人事担当・取締役にお話をお伺いすることができた。「淡々と仕事をするよりも楽しみ、成長したい。そんな志向のエンジニアが活躍しています。」そう語るのは同社の取締役。夢とビジネスを融合することを掲げる同社のスタイルに魅力を感じたエンジニアが数多く入社しているという。一方で入社時は夢やキャリアが明確じゃない方もいるとのことだが、キャリアプランや経験を踏まえて将来のビジョンについて相談できるので安心。また、「NTTデータグループ」や「三井グループ」などの企業とも直接取引しており、安心して働けるのも魅力的だ。エンジニアとして着実にスキルアップできる根拠や環境が整っていると感じた取材だった。