富士インフォックス・ネット株式会社の転職・求人情報
富士インフォックス・ネット株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
富士インフォックス・ネット株式会社の求人情報です。
インフラエンジニア◆現場業務に専念（運用保守特化もOK）◆平均残業月9.5時間◆定着率94.3%◆リモート8割
現場業務に集中して、技術を極めたいあなたへ。 定着率94.3%の安定環境で、ずっと安心して働きませんか？
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初級ITエンジニア｜実務未経験からクラウドのプロへ／先輩サポート充実｜リモート8割｜残業月9.5時間
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事業内容
富士インフォックス・ネット株式会社の事業内容を紹介します。
システムインテグレーションサービス
・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用
・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行
・ソフト開発／Web・スマホアプリ
■プロダクトサービス
・「BI21」データ分析ツール／ライセンス販売・カスタマイズ
・「スクールアシスト昴」学生管理システム／大学・専門・日本語学校
・データデリバリー
・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング
■SDGｓ
・Fujiinfox Career
高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材
＜現場エンジニアの声をご紹介＞
●転職のきっかけ
SESで得難いAWS等のパブリッククラウド設計・構築分野への注力と、部署間連携が乏しい環境からの脱却が目的でした。入社理由は、自身のスキルと会社の注力分野（AWS/Azure）との方向性の一致、面接で実感した対話を重視する開かれた社風、富士通コアパートナーとしての信頼感があったからです。
●環境面の魅力
現場上司による半期ごとのキャリア面談や、電子教材でのZabbix/AWS基礎習得支援に満足しています。さらに、成果直結の評価制度、前職収入保証、希望を考慮した手厚いフォローなど安心感のあるフォローに魅力を感じます。
●仕事面の魅力
一定の裁量を持ったパブリッククラウド設計・導入や、IaCでのコード作成で達成感を感じられます。
＜高い定着率を誇っています＞
【エンジニア定着率実績】
2023年度：92.3%
2024年度：93.0%
2025年度（現在まで）：97.3%
→直近3年の定着率平均：94.3％
【勤続年数実績】
10年以上：62人（34.3%）
15年以上：33人（18.2%）
20年以上：18人（9.9%）
企業概要
富士インフォックス・ネット株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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1991年4月
- 従業員数
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180名
- 資本金
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6000万円
- 代表者
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代表取締役 近藤 俊一
取材担当者より
今回の取材で最も印象的だったのは、同社の圧倒的な経営基盤の安定性である。プロバイダー業務や金融系システムなど、20年以上の長期プロジェクトに参画し、顧客から「富士インフォックス・ネットなしではプロジェクトが動かない」と言われるレベルの深い信頼関係を築いている。通信事業者向けバックボーン機器リプレイスや大手自動車会社向けAzureクラウドシステム構築など、大規模案件との直取引も多数あり、足の長い安定したプロジェクトばかりだ。この安定した基盤の上で、管理職とスペシャリストの2つのキャリアパスを選択でき、自前のAWS研修環境など充実したスキルアップ支援も整っている。残業平均9.5時間/月、在宅勤務率8割という働きやすさも兼ね備えており、長期的な視点でキャリアを築きたいエンジニアにとって、まさに理想の職場ではないだろうか。
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有給取得率80.2％、男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます！ -
エンジニアの8割が在宅勤務をしており、柔軟な働き方が可能です！ -
社員の声から生まれた「自前のAWS研修環境」で、技術を集中的に磨けます。
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