日創工業株式会社

日創工業株式会社の中途採用情報

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募集している職種

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事業内容

日創工業株式会社の事業内容を紹介します。

日創工業株式会社
エンジニアである前に、歳を重ねて働き続けていく一人の人間として、本音で合う会社を選べば、当社は悪くないと思いますよ。

【事業内容】
1. ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用
2. マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
3. 各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
4. 各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
5. 輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発

特定労働者派遣事業/特13-070313

企業概要

日創工業株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先

日本電気グループ各社、株式会社JVCケンウッド、SONYグループ各社、日立製作所グループ各社・富士通グループ各社、他多数(順不同・敬称略)

設立

昭和51年7月

従業員数

123名(2015年10月1日現在)※役員・協力会社様を除く
平均年齢/34歳
男女比/9:1
中途入社者の割合/100%(新卒採用は行っておりません)

資本金

20,000,000円

売上高

5億5000万円(2012年3月期実績)→6億5600万円(2013年3月期実績)→7億6000万円(2014年3月実績)

代表者

代表取締役社長 稲田 浩三

取材担当者より

エンジニアの募集にあたり、技術力の高さを謳う企業は少なくない。しかし未経験からエンジニアを目指す方にとって、本当に気になるのは「教育制度」や「就業環境」、そして「自身の将来性」ではないだろうか。今回、日創工業の取材を通じて最も印象的だったのは、こういった求職者の関心が高い項目に対して、同社は正直に情報を公開しているということだ。「待遇だけで勝負しても、大手には敵わないですけど…」と語るのは、人事総務部長の井上氏。しかしエンジニアの“働きやすさ”とは、何も待遇に限ったことではない。上司や先輩、同僚との距離感や、通勤の快適さ。教育制度や就業環境がオープンであることも、日々の業務のモチベーションに繋がるだろう。一見すると当たり前のように思われるかも知れないが、同社はそうした当たり前のことに対しても誠実に取り組む会社なのだ。裏表のない環境で着実な成長を続けたい方は、ぜひ一度同社を訪れてみて欲しい。

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