東宝ファシリティーズ株式会社(東宝株式会社100%出資)

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募集している職種

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契約社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

警備スタッフ/未経験OK/50代活躍中/賞与年2回/各種手当が充実/1日働いてほぼ2日休み

そりゃあ、安心して転職できますよ。

警備スタッフ/未経験OK/50代活躍中/賞与年2回/各種手当が充実/1日働いてほぼ2日休み
応募資格 \職歴・年齢・ブランクなど一切不問!/ ◎経験・学歴不問 ◎転職回数・ブランク期間不問 \40代から50代の方を中心に、幅広い年代が活躍中です/ 60歳の定年を迎えても、契約社員の雇用形態で65歳まで働き続けることができます。 【正社員登用制度あり】 9割以上が正社員へ登用されています! ※正社員登用…最短1年半程度(適正能力・要資格) ※契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無
給与 \賞与年2回&充実した手当あり!/ ■家族手当 ■役付手当 ■資格手当 ■年末年始勤務手当 ■交通費支給(6カ月分の定期代を支給) ■残業手当全額支給 ◎月給21万5500円以上+賞与年2回+各種手当 ※試用期間4ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません) 【給与支給日は毎月25日!】 例:1月1日付入社の場合 1月25日に基本給+変動しない手当を支給 2月25日に前月分の残業手当など変動する手当を支給
勤務地 東京23区にある東宝グループが所有する施設や建物などへの配属となります。 ※転居をともなう転勤はありません 【配属先一例】 有楽町駅付近 ※東宝日比谷ビル、有楽町センタービル 大井町駅付近 など ■本社 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2025.01.13

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契約社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

警備スタッフ/未経験OK/50代活躍中/賞与年2回/各種手当が充実/1日働いてほぼ2日休み

心も身体もゆるめに働きたくないですか? “実は”意外と楽なお仕事です。

警備スタッフ/未経験OK/50代活躍中/賞与年2回/各種手当が充実/1日働いてほぼ2日休み
応募資格 \職歴・年齢・ブランクなど一切不問!/ ◎経験・学歴不問 ◎転職回数・ブランク期間不問 \40代から50代の方を中心に、幅広い年代が活躍中です/ 60歳の定年を迎えても、契約社員の雇用形態で65歳まで働き続けることができます。 【正社員登用制度あり】 9割以上が正社員へ登用されています! ※正社員登用…最短1年半程度(適正能力・要資格) ※契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無 ★3つのカンタンな資格でOK 3つのうち2つは講習を受ければ取れるもの。 残りの1つも合格率は非常に高く、警備の仕事をしている人なら 全員取れるくらいの難易度です!
給与 \賞与年2回&充実した手当あり!/ ■家族手当 ■役付手当 ■資格手当 ■年末年始勤務手当 ■交通費支給(6カ月分の定期代を支給) ■残業手当全額支給 ◎月給21万5500円以上+賞与年2回+各種手当 ※試用期間4ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません) 【給与支給日は毎月25日!】 例:1月1日付入社の場合 1月25日に基本給+変動しない手当を支給 2月25日に前月分の残業手当など変動する手当を支給
勤務地 東京23区にある東宝グループが所有する施設や建物などへの配属となります。 ※転居をともなう転勤はありません 【配属先一例】 有楽町駅付近 ※東宝日比谷ビル、有楽町センタービル 大井町駅付近 など ■本社 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2025.01.13

事業内容

東宝ファシリティーズ株式会社(東宝株式会社100%出資)の事業内容を紹介します。

東宝ファシリティーズ株式会社(東宝株式会社100%出資)
東宝株式会社100%出資のグループ会社として、創立から58年にわたり、東日本エリアの東宝グループ所有物件を一括して取り扱ってきた当社。今回は、さらなる組織体制の強化のため、新たなメンバーを募集します。

□■東宝株式会社100%出資のグループ企業■□
清掃業務、設備管理業務、保安管理業務、建設業務、建築事務所業務、
映写業務、商品販売、ホール等の運営、その他各種サービス業務 など

企業概要

東宝ファシリティーズ株式会社(東宝株式会社100%出資)の企業概要を紹介します。

設立

1960年2月1日創業 ※2018年6月(商号変更)

従業員数

315名(2024年4月1日現在)
中途入社者の割合/100%

資本金

2億円

代表者

代表取締役社長  塚田泰浩

取材担当者より

1960年創立という長い歴史、そして、東宝グループという安定した基盤を持つ同社。担当する管理戸数は東日本エリア全域のグループ物件となり、安定した収入を獲得することに成功していることも、同社の安定基盤の大きな要因となっている。魅力はそれだけでなく、基本的にチーム体制をとり、十分な人員を配置しているからこその残業の少なさ、休みの取りやすさといった働きやすい環境、管理職など多彩なキャリアパスも同社では可能となっている。安定した基盤のもとで自身のキャリア形成もできるのだから、長期的に勤続しているスタッフが多いというのにも納得だ。働きやすく安定した環境で、腰を据えてしっかりとスキルを身につけたいという方には、ぜひ検討していただきたい企業である。

  • 専門的な知識は必要ありません。入社後に資格を取得することも可能です!
    専門的な知識は必要ありません。入社後に資格を取得することも可能です!
  • 40代~50代を中心に幅広い年代が活躍中!体力的にも長く働けるお仕事です◎
    40代~50代を中心に幅広い年代が活躍中!体力的にも長く働けるお仕事です◎
  • 賞与年2回支給だけでなく、家族手当や資格手当が豊富にあります!
    賞与年2回支給だけでなく、家族手当や資格手当が豊富にあります!

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