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正社員

神戸市役所 

神戸市役所  転職

神戸市の“あたりまえの日常”を あなたの技術力と誇りで支えてみませんか?

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 【公務員試験対策不要!】 年齢要件あり(*)/25歳~39歳の方 令和7年4月1日現在 25~39歳 (昭和60年4月2日から平成12年4月1日までに生まれた人) *労働施策総合推進法第38条の規
給与 月給 大学卒:約222,000円    大学院修了者:約240,000円 ※初任給は、最終学歴(職務内容・期間)に応じて一定の基準により決定します。 【初任給の例】 (一律手当含む、令和6年4月1日
勤務地 基本的に神戸市内での勤務になります。 <働き方改革の推進> 多様な働き方に対応するため、在宅勤務制度やフレックスタイム制を導入しています。通勤負担の軽減や仕事と家庭の両立などに活用してください。
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民間企業等の経験を活かし、「神戸市職員」としてまちづくりに貢献!神戸の強みを創造していきましょう。

  • 未経験歓迎
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  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 【公務員試験対策不要!】 年齢要件あり(*)/25歳~39歳の方 令和7年4月1日現在 25~39歳 (昭和60年4月2日から平成12年4月1日までに生まれた人) *労働施策総合推進法第38条の規
給与 月給 大学卒:約222,000円    大学院修了者:約240,000円 ※初任給は、最終学歴(職務内容・期間)に応じて一定の基準により決定します。 【初任給の例】 (一律手当含む、令和6年4月1日
勤務地 基本的に神戸市内での勤務になります。 <働き方改革の推進> 多様な働き方に対応するため、在宅勤務制度やフレックスタイム制を導入しています。通勤負担の軽減や仕事と家庭の両立などに活用してください。

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