キャリア20年以上の優秀なエンジニアの採用に成功

キャリア20年以上の優秀なエンジニアの採用に成功

株式会社アイディーエス

  • IT・通信・web系エンジニア
  • 100~299名
設 立
1996年12月
代表者
代表取締役社長 中野 貴志
資本金
1,000万円
従業員規模
105名(2019年6月末現在)
業 種
  • IT・通信/SES・ITアウトソーシング
  • 採用企業担当者海野 智之 様
    株式会社アイディーエス
    EC&Webサービス事業部
    事業部長
  • 入社した方荒木 啓太 様
    株式会社アイディーエス
    EC&Webサービス事業部
  • 営業担当浦崎 了
    株式会社キャリアデザインセンター
    メディア営業統括本部
    16新卒入社

採用成功企業の事業内容

■情報システム受託開発
■クラウドソリューション事業
■システムエンジニアリング事業
■ECサイト構築事業

”typeエンジニア転職イベント”を利用して良かった点

企業の採用がうまくいくための工夫が所々で施されている。
来場者の質が高く、通常の求人掲載ではなかなか応募獲得の難しい、優秀なエンジニアと接点を持つことが出来る。

”おまかせダイレクトリクルーティングプラン”を利用して良かった点

自社の採用状況に合った、母集団形成のアドバイスをもらえる。採用成功まで、親身になって伴走してくれる安心感がある。

採用企業担当者の声

typeの商品は、企業を採用成功に導くための工夫が施されています

typeさんではエンジニア転職フェアとおまかせダイレクトリクルーティングプランを活用しています。エンジニア転職フェアは、出展する度にクオリティの高さを感じます。例えば、会場内でのスカウト機能やブースの装飾、会場の配置など、企業の採用がうまくいくための工夫が所々で施されています。また、求人掲載ではなかなか応募獲得の難しい優秀なエンジニアの方も多数来場されており、そういった方々と直接面談できるのは大きなメリットですね。
おまかせダイレクトリクルーティングプランは一定数の応募数を集めることが難しいエンジニア職で、どうやったら母集団を確保できるのかアドバイスをくれるので大変助かっています。採用成功まで、親身になって伴走してくれるプランだと思います。
そして集まった応募者を入社につなげるために、採用責任者として選考で心がけていることは、「絶対に嘘をつかないこと」。転職は人生における重要なターニングポイントですので、お互いに理解を深めることを第一に考え、企業としての良い面も悪い面も正直に誠実に答えています。企業側の正直な姿勢が、転職者にとっての「安心」や「信頼」となり双方にとって最善の採用ができていると思います。

type経由で入社した方の声

エンジニア求人が充実しているtypeを使って、自分の頑張りを正当に評価してくれる転職先に出会えました

前職では、ゲーム開発会社でエンジニアとして働いていました。かれこれ20年以上エンジニアとして働いていますが、転職を考えた際にはtypeをメインで使ってきました。やはり、数ある転職サイトの中でもエンジニア求人が充実しているのはtype、という印象が強いですね。
”従業員のことをしっかり見てくれて、頑張りを正当に評価してくれる会社”を軸に転職活動を行っていた中で、アイディーエスのホスピタリティの溢れる原稿が目に留まり、応募しました。
数社選考が進んでいた中でアイディーエスに入社を決めた理由は、原稿で感じた印象が選考中も一切崩れず、ギャップが無かったところです。面接では良いことも大変なことも正直に話してくれた上で、今までの経験やスキルを評価してくれ、待遇面でも良い条件を提示してくれました。良い転職先に巡り会えて本当に良かったと思っています。入社して半年、年齢や経験からコンサルティング領域の仕事を任されることが多いのですが、主体性を持って仕事に取り組むことが出来る環境を用意してもらっているので、忙しくも充実した日々を送っています。

営業担当の声

企業様との協力体制が採用成功のポイントです

アイディーエス様とは約2年のお付き合いになります。エンジニア転職フェアは2018年よりご出展いただいております。またwebサイトでは特別企画である『おまかせダイレクトリクルーティングプラン』のご提案の機会をいただき、typeの強みであるエンジニアの母集団形成と採用に至るまでのサポート体制にご満足いただくことが出来ました。採用成功する上で最も大切なのは、企業様と弊社、両者の『協力』と『努力』だと考えております。母集団形成では、アイディーエス様からの迅速で詳細にまで及ぶ情報共有があったからこそ弊社も期待以上の結果に応えることができるよう、尽力することができました。
また母集団形成からの選考においては面接の満足度が非常に高いということもアイディーエス様の努力があってこそです。『転職』は人生において重要なシーンとなりますが、アイディーエス様はその大切さを理解されているからこそ、面接にこだわりっており、結果的に企業と転職者双方のミスマッチの無い採用に繋がっているのだと思います。
これからもアイディーエス様の採用パートナーとして自分自身のレベルアップを図り、長期的にお役に立てるよう努力して参ります。

採用成功事例

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